” theo Điều 163 Bộ luật hình sự hay không.
Cụ thể:
"1. Người nào cho vay với mức lãi suất cao hơn mức lãi suất cao nhất mà pháp luật quy định từ mười lần trở lên có tính chất chuyên bóc lột, thì bị phạt tiền từ một lần đến mười lần số tiền lãi hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến một năm.
2. Phạm tội thu lợi bất chính lớn thì bị phạt tù từ 6
Xin gửi các luật sư và mong nhận được tư vấn chân thành nhấ của câc luật sư và các bạn đọc. Tôi hiện đang là kỹ sư xây dựng. Làm việc tại lào cai. Vào ngày 07/06 khoảng 23h trong lúc đang ngủ tôi được Đức Anh đánh thức với lí do nhờ tí việc, sau khi mới bước chân sang phòng của Đ.Anh thì tôi bât ngờ bị Đ.Anh dùng tay đấm thẳng vào mặt gây choáng
Tôi làm việc tại 1 cây xăng, có 1 người không phải khách hàng vào đổ xăng mà anh ta chỉ đậu xe nhờ đi hát karaoke. Anh ấy quay lại lấy xe, thấy chúng tôi (nhân viên bán xăng) đang ngồi ăn tối thế là anh ta vào. Một nhân viên mời anh ta ngồi, trong khi đó anh ta tỏ ra rất huênh hoang, kể lể rằng anh ta là người này người nọ, là ai cũng phải nể
Cho tôi hỏi: Lãi suất trong hợp đồng mua trả góp bao nhiêu % thì đúng quy định pháp luật. Nếu như vượt quá quy định tôi phải làm như thế nào, tôi có tiếp tục trả không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, em trai tôi (25 tuổi) có quan hệ tình dục với một bé gái dưới 16 tuổi có vi phạm pháp luật không? Tôi biết rõ điều này nhưng đã không tố giác, có phạm tội hay không?
đó, T lấy kiếm của V chém hai nhát vào đầu anh L, lúc đó đang đội mũ cối. H dùng dao chém nhiều nhát, M dùng tuýp sắt đánh một nhát vào người anh L, rồi cả bọn bỏ về. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật của anh A là 50%, anh L là 35%. Xin hỏi hành vi của T, M, V và H phạm tội gì? Mức hình phạt được quy định như thế nào?
% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d) Đối với
với 2 đứa con nhỏ và hiện tại tôi đang mang thai gần 7 tháng nên không thể chống cự, phải chạy ra ngoài kêu cứu. Vậy tôi phải làm thế nào trong trường hợp này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu hoặc người có công nuôi dưỡng mình gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.
Vậy, bạn có thể trình báo cơ quan công an hoặc chính quyền địa phương để được giải quyết
Gia đình tôi và gia đình hàng xóm có sử dụng chung một lối đi. Thời gian gần đây, gia đình nhà ông hàng xóm không muốn cho tôi đi chung lối mà yêu cầu tôi mở lối đi đường khác. Gia đình tôi không chịu nên xảy ra mâu thuẫn. Ông ta thường xuyên thường xuyên chửi bới, lăng mạ xúc phạm gia đình tôi. Tôi đã nhắc nhở nhiều lần, bác tổ trưởng dân phố
Cạnh nhà tôi có ông hàng xóm rất hay đến gần nhà nói cạnh khoé, chửi bới những người xung quanh. Tôi phải làm gì để ông ta dừng hành vi này? Chúng tôi đã góp ý, tổ dân phố đã vào giải quyết nhưng mọi việc không có chuyển biến. Tôi xin hỏi trong trường hợp này hành vi của người hàng xóm cạnh có vi phạm pháp luật không, bị xử phạt như thế nào?
Mình tên My, sinh năm 1999. Mình không muốn bước vào một cuộc hôn nhân không hạnh phúc nhất là giờ đây mình đang bị gia đình người thân ép lấy anh ta. Mình nói thật là mình không có tình cảm gì với anh ta, chỉ xem anh ta là người bạn, người anh thôi. Mình cũng đã nói chuyện với gia đình nhiều lần nhưng gia đình mình không chịu hiểu cho mình. My
Bạn tôi làm việc tại một Cty Nhà nước được giao nhiệm vụ giám sát thi công ở một công trình. Trong thi công, công trình xảy ra một số sự cố nhưng kết luận lỗi thuộc về bên thi công. Tất nhiên vì sự cố này nên công trình bị chậm tiến độ so với kế hoạch và bạn tôi bị đơn vị cảnh cáo và không được phụ trách công trình đó nữa. Xin hỏi, trường hợp đơn
công an thông báo về đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác; + Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm quản lý, để viên chức thuộc quyền quản lý, phụ trách vi phạm pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp; + Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với viên chức không
Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức trong việc thi hành án hành chính áp dụng trong trường hợp nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tâm, đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Cao Lãnh, Đồng Tháp.Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Cán bộ công chức thi hành án bị áp dụng hình thức xử
Hình thức kỷ luật cảnh cáo được áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Thảo Như (email: nh***gmail.com, 20 tuổi), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với công chức? Rất mong nhận được
hiện hoạt động nghề nghiệp;
10. Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định này;
11. Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng
30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d
đến Giám Đốc công ty cũ, gửi thông tin cá nhân, bảng lương và hăm he với anh Giám Đốc công ty cũ đòi hỏi tăng lương. Sau đó, em vào lại hộp thư cá nhân yahoo (vì hacker giả mạo chưa thay đổi password email yahoo) em nhận phản hồi từ giám đốc công ty cũ thì mới biết ra bị chính người công ty cũ giả danh nhằm tung thông tin bảng lương cá nhân, phỉ báng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
