Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động

Hội đồng trường tiểu học của trường tư thục được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.

Cho hỏi, mức phạt tiền vi phạm hành chính tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý nhà nước theo luật mới nhất? 

Theo quy định mới nhất hướng dẫn Bộ luật lao động 2019 thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì?

Cung cấp cho mình danh mục công việc được cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019?

Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?

Nhờ Admin hỗ trợ cho mình trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới thì thực hiện qua những bước cụ thể nào? Xin cảm ơn.

Cho mình hỏi trường hợp xin cấp giấy phép lao động thì các giấy tờ mình nộp kèm theo như văn bằng, chứng chỉ,... của người lao động nước ngoài mình có phải hợp pháp hóa lãnh sự không bạn?

Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Không rõ sau khi bên mình nộp hồ sơ thì mấy ngày mình nhận được kết quả?

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Theo quy định mới nhất về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cơ quan nào có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động?

Cho hỏi trong trường hợp nhà thầu tuyển lao động nước ngoài vào thực hiện gói thầu thì trách nhiệm giám sát quá trình sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu thuộc về ai?

Xin hỏi luật sư khi nhà thầu thuê lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu tại Việt Nam thì trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài này thuộc về ai? Nhà thầu hay chủ đầu tư? Nếu báo cáo thì thực hiện vào thời gian nào trong năm?

Nhờ Admin hỗ trợ giúp em không rõ trong trách nhiệm quản lý lao động nước ngoài hằng năm Sở Lao động phải báo cáo Bộ vào thời gian nào ạ?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Thế nào là người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức chào bán dịch vụ? Nhờ luật sư làm rõ theo quy định mới về quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Cho hỏi trách nhiệm cung cấp thông tin của cơ quan quản lý nhà nước trong quản lý thuế quy định thế nào?