Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì tiêu chuẩn để tổ chức tư vấn trong nước cũng tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp khi cổ phần hóa bao gồm những tiêu chuẩn nào?

Xin chào anh chị, tôi làm phòng nhân sự của công ty sản xuất bánh kẹo. Ở công ty có trường hợp như thế này, có người lao động đang làm việc (hợp đồng 01 năm) tự ý nghỉ việc được 01 tháng thì quay lại công ty. Yêu cầu công ty thanh toán số tiền đã làm trong 25 ngày chưa được nhận lương. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp

Công ty tôi có 01 trường hợp người lao động nghỉ việc trái luật, cụ thể là người lao động xin nghỉ vi phạm thời hạn báo trước 30 ngày (NLĐ đã lý HĐLĐ KXĐTH).

- NLĐ đã ký hợp đồng LĐ KXĐTH từ ngày 01/01/2019

- Ngày nộp đơn xin nghỉ việc: 01/5/2019

- Ngày nghỉ việc chính thức: 15/5/2019

- Lý do xin nghỉ việc: Đã

Tôi là người khuyết tật. Tôi có kinh doanh một cửa hàng tạp hóa, thu nhập cũng ổn định. Hiện tại thì tôi muốn mua bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi người khuyết tật có thể mua bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hiền - Tiền

Tôi có quen một người bạn ở nước ngoài. Trước đây cô ấy có phạm tội trộm cắp tài sản nên bị đi tù 1,5 năm. Nay cô ấy đã ra tù được nửa năm nhưng chưa được xóa án tích. Tôi có mời cô ấy sang Việt Nam chơi nhưng cô ấy sợ việc cô ấy chưa được xóa án tích sẽ không được nhập cảnh vào Việt Nam. Vì thế tôi muốn nhờ Luật sư

Trường hợp hoàn cảnh tôi khó khăn không đủ điều kiện để nộp phạt. Vậy tôi có được xin miễn giảm số tiền phạt này hay không?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc ký quỹ của doanh nghiệp theo quy định. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thủ tục, hồ sơ tất toán tài khoản ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

TH công ty em có lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc hôm 12/5 nhưng hôm nay người đó xin rút đơn, vậy công ty có phải cho người đó tiếp tục ở lại làm việc không?

Vụ việc xảy ra vài ngày trước thì có 1 người trong gia đình mình chạy xe ô tô và đỗ trong làn đường đúng nơi quy định không sai phạm gì và sau xe của gia đình mình là một chiếc xe khác (xe tải chở hàng). Đúng lúc này có một chiếc xe khác đang lưu thông thì bất chợt tông vào sau của chiếc xe đằng sau xe mình và tong

Theo như tôi được biết thì pháp luật quy định người có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì có thể được xem xét tuyển dụng thẳng vào công chức mà không cần trải qua thi tuyển. Nhưng lấy cơ sở nào để xác định cái thời gian 05 năm công tác đó

Xin chào, Công ty tôi có người công nhân tự ý nghỉ việc 7 ngày mà xin phép, sau đó người công nhân này quay lại làm việc thì bị công ty đã áp dụng hình thức kỷ luật. Người công nhân này còn 15 ngày lương công ty chưa thanh toán. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty có phải trả lương không? xin giải đáp

Công ty có ký hợp đồng cộng tác viên với một số nhân viên không làm việc toàn thời gian và có trả thu nhập từng lần trên 2 triệu đồng. Công ty muốn hỏi đối với các nhân viên làm việc theo hợp đồng cộng tác viên thì công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khi chi trả thù lao cho cộng tác viên không ạ?

Em muốn hỏi em tự ý bỏ việc công ty về quê, em làm đúng 1 tháng công ty không trả em đồng nào vậy em phải làm thế nào?

Hiện công ty đang có nhu cầu sử dụng thêm 2 lao động cao tuổi nhưng lại chưa biết phải ký hợp đồng loại nào đối với đối tượng này? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

TH công ty sử dụng lao động cao tuổi vào làm bảo vệ thì người này có phải đóng BHXH không vì hiện tại họ đã 62 tuổi rồi? Mong sớm nhận được phản hồi từ công ty!

Tôi tên Cái Trọng Phước tôi muốn hỏi người lao động là người nước ngoài chỉ làm việc 2 tháng tại công ty thì công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) như thế nào? Cảm ơn.

Ngoclong12121997***@gmail.com

Tôi hiện đang làm công việc vận tải hành khách thông qua ứng dụng Grab được hơn 01 năm. Mặc dù không có HĐLĐ cụ thể nhưng khi làm thủ tục, bên phía công ty yêu cầu tôi điền vào bảng đăng ký tự khai và cấp cho tôi tài khoản hoạt động. Xin hỏi, khi làm công việc như vậy, tôi có phải đóng BHXH không?

Chuyển đổi từ Công ty TNHH 2 thành viên trở lên (các thành viên góp vốn đều là người Việt) sang Công ty Cổ phần (có góp vốn của cá nhân/công ty nước ngoài), nhưng số lượng thành viên góp vốn ban đầu khi thành lập Công ty TNHH sẽ giảm đi và vốn thành lập không thay đổi thì thủ tục cần thiết phải làm là gì?