Theo như tôi biết thì đình công cũng là quyền lợi của người lao động. Nếu như do chính sách của công ty không hợp lý, bốc lột sức lao động dẫn đến nhân viên phải đình công. Vậy khi nhân viên đình công thì có được công ty trả lương không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân