Hoạt động đầu tư vốn của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này?
Hoạt động đầu tư vốn của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về quản lý vốn đầu tư của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam? Mong sớm nhận hồi đáp.
Xin hỏi, có phải hiện nay về hình thức hành nghề thì Đấu giá viên chỉ được hành nghề tại Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản đúng không?
Dự phòng nợ phải thu khó đòi của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận hồi đáp.
Trích lập dự phòng của Công ty TNHH một thành viên mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nêu trên.
Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung về nguyên tắc sử dụng vốn của Công ty TNHH một thành viên mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Chính sách tuyển thẳng trong tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng được quy định như thế nào?
Dạ cho em hỏi, em mới đậu trường sư phạm TP.HCM. Em được biết sinh viên sẽ được hỗ trợ 3 triệu 6 tiền sinh hỗ trợ sinh hoạt. Em có thắc mắc là gia đình em thuộc hộ nghèo thì có được nhận hơn mức hỗ trợ này không?
Theo như nội dung hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo, thì hỗ trợ đào tạo, huấn luyện chuyên sâu được quy định như thế nào?
Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?
Liên quan đến quy định về đào tạo đại học. Cho hỏi: Sinh viên đại học được bảo lưu thời gian học trong bao lâu?
Xin được hỏi, đánh giá hiện trạng công tác phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được quy định thế nào? Mong được admin hỗ trợ.
Nhờ hỗ trợ mẫu Sổ định mức miễn thuế của nhân viên ngoại giao (do Bộ Ngoại giao cấp). Cảm ơn.
Chào admin, giám đốc công ty mình là người đại diện theo pháp luật của công ty tuy nhiên do có công việc đột xuất nên không thể đến ký HĐLĐ với nhân đúng ngày được. Vậy giám đốc ủy quyền lại cho mình là trưởng phòng nhân sự ký HĐLĐ có được không?