Công ty phát hiện người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, vậy trường hợp này công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động không? Và nếu có thì áp dụng mức nào là phù hợp với pháp luật lao động?
Trân trọng cảm ơn!
Công ty phát hiện người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, vậy trường hợp này công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động không? Và nếu có thì áp dụng mức nào là phù hợp với pháp luật lao động?
Trân trọng cảm ơn!
Tôi cùng 5 người bạn mỗi đứa góp 500 triệu thành lập công ty TNHH để kinh doanh mặt hàng máy móc, thiết bị điện tử. Chúng tôi đều là thành viên của hội đồng thành viên và đều giữ ít nhất một chức vụ trong công ty. Vừa qua, Hội đồng thành viên công ty và ban hành nghị quyết tổ chức lại công ty, sắp tới chuyển lên công ty cổ phần, trong khi đó
Công ty của tôi hiện chưa đủ điều kiện năng lực của tổ chức tư vấn thiết kế theo Nghị định 59/2015/NĐ-CP để tham gia gói thầu tư vấn khảo sát lập báo cáo nghiên cứu khả thi. Xin hỏi, công ty tôi có thể liên danh với đơn vị khác có đủ năng lực để tham gia gói thầu thực hiện gói thầu nêu trên hay không?
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi thanh tra việc thực hiện các quy định khác trong khai thác khoáng sản được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Minh Tuyền - tuyen*****@gmail.com
Do điều kiện gia đình, tôi có làm đơn nghỉ việc với công ty trước 30 ngày (HĐ xác định thời hạn). Nhưng phía công ty có yêu cầu là tôi phải đào tạo nhân viên mới trước khi nghỉ nên kéo dài thêm 2 tuần nữa mới được nghỉ. Vậy có quy định nào buộc người lao động phải bàn giao công việc - kéo dài thời gian nghỉ việc của
Công ty TNHH hai thành viên trở lên, trường hợp công ty muốn tiến hành thay đổi chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty thì có được không? Cần điều kiện gì?
Hiện tôi đang làm việc tại một công ty du lịch. Có vướng mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Bị buộc xuất cảnh về nước có được nhập cảnh trở lại Việt Nam?
Công ty tôi chuẩn bị thực hiện dự án xây dựng khu đô thị theo hình thức mở thầu để chọn nhà đầu tư. Tôi có thắc mắc về việc chúng tôi có phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường không, vì theo quy định của Luật đầu tư không thấy quy định về việc này? Nếu phải lập báo cáo thì nên lập ở giai đoạn nào là hợp lý
Tôi Tên là Đặng Thị Thanh Trúc, tôi muốn thuê một người làm tổng giám đốc để đại diện pháp luật cho công ty bất động sản của tôi vì một số lý do cá nhân nên tôi không ra mặt được. Tôi muốn hỏi người đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp phải chịu những trách nhiệm gì với doanh nghiệp?
Anh trai tôi là Chủ tịch hội đồng thành viên trong một công ty TNHH. Vừa qua, anh tôi bị tai nạn giao thông và chết, người thừa kế hợp pháp duy nhất là tôi và tôi không thuộc đối tượng cấm góp vốn vào doanh nghiệp. Do bất hòa với anh trai tôi từ trước, các thành viên còn lại trong công ty tổ chức họp Hội đồng thành
Xin hỏi: Em làm việc cho công ty theo hợp đồng có thời hạn 2 năm. Vừa qua, em có xin công ty nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý nên em nghỉ ngang. Nay em có lên công ty để nhận lương với nhận sổ bảo hiểm thì bị công ty yêu cầu bồi thường nửa tháng tiền lương với tiền lương 30 ngày không báo trước nữa, như vậy là hơn cả tháng lương của em, vậy
Công ty tôi và công ty B có ký hợp đồng mua bán gạo, thỏa thuận giao hàng do công ty B vận chuyển 1 tấn gạo đến tận kho của công ty chúng tôi. Vì trời bất ngờ đổ mưa mà bên công ty B quên che chắn làm hư hỏng số gạo trên. Công ty B nói đó là trường hợp bất khả kháng nên không phải bồi thường. Vậy ai chịu trách nhiệm
Xin chào luật sư. Chồng tôi hiện đang là cổ đông của công ty chứng khoán nước ngoài. Công ty chồng tôi có ý định mua 55% phần vốn điều lệ của công ty chứng khoán tại Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật Việt Nam có quy định gì về trường hợp này không? Mong luật sư giải đáp giúp tôi.
Chào luật sư. Tôi có vướng mắc về chứng khoán, phát hành cổ phiếu mong luật sư tư vấn giúp. Tôi là cổ đông tại một công ty cổ phần ở TP.HCM. Hiện công ty chúng tôi muốn niêm yết cổ phiếu trên thị trường để giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM. Vậy công ty tôi cần có những điều kiện nào? Văn bản nào quy định
Tôi là Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Sắp tới tôi có việc nhà nên phải đi ra nước ngoài. Tôi định ủy quyền cho cho một người bạn không phải là thành viên công ty để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của tôi ở Việt Nam. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giám đốc có thể ủy quyền cho người khác không phải
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi thanh tra việc thực hiện các quy định về khu vực khai thác khoáng sản được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về trình tự thủ tục kiểm tra, giám định chất lượng và thông quan phế liệu nhập khẩu làm nguyên liệu sản xuất theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?