Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Liên quan đến quy định về tính lương khi đi làm vào ngày lễ. Vui lòng cho tôi hỏi, đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần có nghỉ bù vẫn hưởng lương như ngày bình thường đúng không? Đi làm ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần tính lương thế nào cho đúng?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ lễ. Vui lòng cho tôi hỏi, ngày lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày? Tiền nghỉ lễ do công ty trả hay BHXH trả?

Nghĩa vụ trả nợ sau khi doanh nghiệp tư nhân được bán? Cho thuê doanh nghiệp tư nhân có phải báo với cơ quan nhà nước không? Chủ doanh nghiệp tư nhân có chịu trách nhiệm trong thời gian cho thuê DNTN không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết. Cho hỏi, đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không? Công ty buộc làm vào ngày lễ 30/4 có đúng không?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ lễ. Cho hỏi, Có được ứng trước lương ngày lễ không? Nghỉ lễ ngày 2/9 là 2 ngày, đó là ngày nào? Học sinh có được nghỉ học ngày lễ không?

Đóng bảo hiểm 19 năm có được nhận lương hưu hàng tháng không? Chế độ bảo lưu đối với người đóng chưa đủ thời gian BHXH để nhận lương hưu như thế nào? Tôi là lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm và tháng 06 này về hưu. Xin hỏi là số năm đóng BHXH của tôi đủ nhận lương hưu chưa? Nếu chứ thì có thể bảo lưu việc đóng bảo hiểm xã hội đóng

Xin hỏi là, Báo cáo thống kê chuyên ngành dân số năm? Hướng dẫn lập báo cáo theo quy định mới nhất như thế nào?

Xin hỏi là phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng theo quy chế làm việc của bộ giáo dục và đào tạo quy định thế nào? Nguyên tắc làm việc quy định ra sao?

Trường hợp công ty vi phạm nội quy lao động công ty có được phạt tiền người lao động không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Liên quan đến quy định về cho thuê lại lao động, vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật: Những trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại? Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động gồm những gì?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động. Cho hỏi: Số ngày nghỉ hàng năm của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao nhiêu ngày? Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được quy định ra sao? Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thắc mắc: Thời gian học nghề có được trả lương? Thời hạn tập nghề là bao nhiêu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 3 tháng 1 lần có được không? Tạm đình chỉ công việc của người lao động có phải tổ chức đối thoại?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin: Quy định về việc tạm ứng tiền lương? NSDLĐ phải cho NLĐ tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Khi NLĐ bị tạm đình chỉ công việc thì NSDLĐ có phải chủ động chi trả tiền lương tạm ứng không?

Đương sự có quyền nộp đơn khởi kiện vụ án dân sự lại trong các trường hợp nào? Tranh chấp ở chi nhánh thì nộp đơn khởi kiện tại Tòa án nơi có chi nhánh được không? Tranh chấp về lao động nộp đơn khởi kiện ở đâu?

Liên quan đến quy đinh định về tạm ứng tiền lương, cho hỏi: Những trường hợp NLĐ được tạm ứng tiền lương? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Người lao động có được tạm ứng tiền lương để mua đồ Tết?