KÍNH GỞI LUẬT SƯ HIỆP Xin luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi như sau : Từ năm 1996 -5/2008 tôi làm việc (HDV du lịch tiếng Nga -tốt nghiệp đại học bên Nga về nước năm 1993 )tại cty TNHH dịch vụ du lịch THÁI BÌNH DƯƠNG tại vũng tàu, chuyên tổ chức du lịch cho chuyên gia Nga dầu khí vietsovpetro và đến năm 2007 cty này vì lí do gì đó đã thành
) Học sinh, sinh viên, học viên học tại nhà trường và cơ sở giáo dục khác;
c) Đi làm nghĩa vụ quân sự, phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân;
d) Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại hoặc nhà ở tập thể;
đ) Chấp hành hình phạt tù; chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
Kính gửi: Luật sư Tôi có miếng đất diện tích 400m2 (diện tích ngang 8m sâu 50m) ở huyện Hóc Môn nhờ người thân đứng tên do tại thời điểm mua đất năm 2000 tôi chưa có hộ khẩu thành phố. Sau đó, tôi đã chuyển mục đích đất 167m2 để làm nhà ở và bây giờ đã có sổ hồng. Phần diện tích còn lại phía sau nhà tôi vẫn còn đứng tên người tôi nhờ trước đây
. Sau khi tôi làm đơn, công ty thông báo sẽ chỉ ký tiếp với tôi HĐLĐ thời han 1 năm với lý do công ty có thể sẽ giải thể nên ko thể ký tiếp với tôi hợp đồng 3 năm hay HĐ không xác định thời hạn (thời gian này tôi đang mang thai tháng thứ7). Thêm vào đó, trước kia khi ký HĐ 3 năm trong HĐLĐ của tôi ko có ràng buộc nhưng đến hợp đồng 1 năm ký tiếp lần
đình đó có đến 3,4 chiếc xe máy nhưng vẫn cố tình kéo dài thời gian và khai không có khả năng đền bù) Chúng tôi chỉ là sinh viên đến nơi khác học,không có người thân nên bị cả gia đình họ lớn tiếng chèn ép.Chiếc xe Exciter đời mới tay côn trị giá 38 triệu đồng vừa mua được 6 tháng còn nguyên giấy tờ nhưng họ bảo chị hỗ trợ 1 đến 2 triệu đồng khiến chúng tôi
đình đó có đến 3,4 chiếc xe máy nhưng vẫn cố tình kéo dài thời gian và khai không có khả năng đền bù) Chúng tôi chỉ là sinh viên đến nơi khác học,không có người thân nên bị cả gia đình họ lớn tiếng chèn ép.Chiếc xe Exciter đời mới tay côn trị giá 38 triệu đồng vừa mua được 6 tháng còn nguyên giấy tờ nhưng họ bảo chị hỗ trợ 1 đến 2 triệu đồng khiến chúng tôi
tử - Tin học; Nhóm III; Bậc 4/7; Hệ số 2,04; Mức lương tại thời điểm ký kết hợp đồng lao động là 428.400 đồng/tháng.
9. Ghi tên loại phụ cấp, hệ số, mức phụ cấp tại thời điểm ký kết hợp đồng lao động, ví dụ: Phụ cấp trách nhiệm Phó trưởng phòng; Hệ số 0,3; Mức phụ cấp 63.000 đồng/tháng.
10. Đối với người lao động thuộc đối tượng đóng bảo
, nên buộc tôi phải làm vì nếu không có lương thì không có tiền đi học. 3: Tôi chưa ký bất kỳ hợp đồng nào, kể từ ngày làm việc tới khi xảy ra sự cố này, vì công ty chỉ nhận chứng minh, hồ sơ thôi, cũng không có sự thỏa thuận nào về việc mất cắp tài sản, mà giờ họ lại quy trách nhiệm cho tôi, vậy đúng hay sai?(công ty không làm hợp đồng nên cũng không
Độc giả gửi từ địa chỉ email hoangxuan*****@gmail.com hỏi: Tôi là giáo viên mầm non. Tôi có thời gian dạy học hợp đồng từ tháng 8/1991 đến 7/2004 (Những năm này tôi chưa được đóng BHXH bắt buộc). Từ tháng 8/2004 đến nay 4/2016, tôi được đóng BHXH bắt buộc. Theo Công văn 3658/BHXH-BT ngày 17/9/2013, tôi thuộc diện truy thu BHXH. Nhưng khi làm hồ
BHXH Việt Nam trả lời:
1. Về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: Theo quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 2; Khoản 1 Điều 124 Luật BHXH 2014; Khoản 1 Điều 12 Luật BHYT sửa đổi 2014; Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động
Xin chào luật sư! tôi có một vấn đề xin nhờ luật sư giúp đỡ: Bố của bạn tôi bị buộc tội là hiếp dâm. Nhưng gia đình bạn tôi không tin và nghĩ là có chuyện gì đó không ổn. Bởi ông là người rất thương vợ con, sống hết mình vì vợ con, chưa từng làm việc gì có lỗi với vợ con cả. Chuyện này đã làm cho cả gia đinh rất buồn, và gia đình đang
do cơ sở đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng biên soạn phù hợp với chương trình khung theo quy định và tối thiểu có 03 bộ đề kiểm tra trắc nghiệm
Các tài liệu thuyết minh của cơ sở đào tạo thể hiện việc đáp ứng các điều kiện theo quy định
Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, nếu hồ sơ chưa đúng
Tôi vào Quân đội từ tháng 12/1980 (kể cả thời gian học sĩ quan dự bị),đến tháng 6/1987 phục viên. Chế độ phục viên lúc đó chỉ có 3 hoặc 6 tháng gạo và ít phụ cấp. Năm 1997 tôi vào làm việc tại cơ quan và đóng BHXH đã được gần 20 năm (CQ đóng BHXH ở Hà Nội), 3 năm nữa tôi nghỉ hưu. Xin BHXH TP HCM vui lòng cho biết thời gian tôi ở trong QĐ thời
1. Về quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều 2 Luật BHXH quy định 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời
vợ tôi đang sinh sống và làm việc tại Tỉnh Đồng Nai(đã đóng bảo hiểm được hơn 5 năm). Giờ vợ tôi chuyển lên TP HCM sinh sống. Vợ tôi có nhu cầu được hỗ trợ học nghề và hưởng trợ cấp thất nghiệp tại BHXH TP HCM. Như vậy có được không và thủ tục như thế nào?
, trường hợp không nộp thẻ bảo hiểm y tế thì phải đóng bổ sung hết giá trị còn lại của thẻ bảo hiểm y tế. Người lao động trong thời gian cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài không hưởng tiền lương, tiền công: Mức đóng hằng tháng bằng 22% (quỹ hưu trí và tử tuất) tính trên mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao
đúng không? Trường hợp công ty tôi không đóng bảo hiểm cho người lao động trong thời gian công tác thì người lao động phải tự đóng bảo hiểm như thế nào? Có thể đóng một lần sau khi công tác trở về hay không?
nghị tôi tiếp tục làm việc, tôi vẫn tiếp tục gửi đơn đề nghị giải quyết thôi việc sau 6 tháng liền công tác. Và khi khoa của tôi có bác sĩ về thay thế, tôi chuyển giao tài liệu học tập, tài sản cơ quan. 5/2014 cơ quan đồng ý giải quyết chế độ phép năm 2013 còn lại của tôi, rồi 1/6/2014 tôi chính thức nghỉ việc. Tôi cũng đã làm đơn trình báo phòng tổ
dưỡng mình đã bị xử phạt hành chính bằng một trong những hình thức xử phạt hành chính khác hoặc bằng một trong những hình thức xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính và chưa hết thời hạn được coi là chưa bị xử lý hành chính, nay lại có hành vi ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, con, cháu, người có công nuôi dưỡng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội khi côn ty giải thể
18:03 | 30/08/2016
