Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Tôi được nhận vào dạy theo hợp đồng tại trường Cao đẳng từ đầu 12/2013. Tôi phải tập sự 1 năm. Sau đó thì được ký hợp đồng dài hạn. Đến đầu 10/2016 tôi cắt hợp đồng để đi học cao học, trong thời gian này tôi vẫn đóng bảo hiểm. Đến đầu 01/2018 tôi có quyết định biên chế chính thức vào trường. Vậy tôi đã đủ điều kiện tính thâm niên không và được

Bố tôi hiện là Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã, 20/8 vừa rồi được nghỉ ốm đau theo luật BHXH. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ ốm đau có tính vào thời gian phụ cấp thâm niên không? Xin cảm ơn!

Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?

Em có vấn đề thắc mắc. Mong luật sư tư vấn giúp. Em vừa nhận kết quả trúng tuyển viên chức vào đầu tháng 9 thì cuối tháng 9 em sinh con, như vậy thời gian tập sự của em có ảnh hưởng không? Xin luật sư tư vấn giúp em, em xin cảm ơn.

Tôi là một học viên đào tạo sĩ quan dự bị. Cho tôi hỏi chế độ tiền ăn đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định như thế nào? Mong giải quyết theo quy định mới.

Mức hưởng chế độ của dân quân tự vệ ra sao khi bị tai nạn, chết mà không tham giao bảo hiểm xã hội theo quy định mới?

Công ty cũ đóng BHXH cho em đến cuối tháng 5/2018. Qua công ty mới đóng từ tháng 4/2019, em đi làm đến hết tháng 12/2019 thì nghỉ thai sản được 6 tháng là 30/06/2020 thì em xin thôi việc luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Nhân viên đã đóng BHXH hơn 1 năm sau đó nghỉ sinh 6 tháng và quay lại xin nghỉ luôn thì họ có nhận được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?

Chào anh chị, hiện tại con tôi đang bị ốm và phải điều trị tại bệnh viện (con tôi mới 2 tuổi). Cho hỏi trường hợp vợ chồng tôi đều tham gia BHXH thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc con ạ? Xin cảm ơn.

Chào anh chị, vừa rồi con tôi bị ốm nên tôi xin nghỉ theo chế độ BHXH khi con ốm đau để ở nhà chăm con. Tôi nghỉ 5 ngày trong đó có 2 ngày lễ 30/4 và 01/5 thì 2 ngày này có được tính vào thời gian nghỉ chăm con ốm không? Xin cảm ơn.

Chào anh chị, tôi có 2 đứa con sinh đôi 5 tuổi. Không may cả 2 đứa đau cùng một lúc. Như vậy cho tôi hỏi trường hợp xin nghỉ chăm sóc con ốm đau thì được tối đa bao nhiêu ngày? Tôi thuộc đối tượng BHXH bắt buộc.

Em xin hỏi. Em là giáo viên giảng dạy môn Toán hệ giáo dục thường xuyên. Em đang nghỉ thai sản từ tháng 2.2020. Vậy em có hưởng phụ cấp đứng lớp không? Em xin cảm ơn.

Tôi nhập ngũ tháng 2/1998 sau đó chuyển chuyên nghiệp, đến tháng 7/2018 xuất ngũ hưởng trợ cấp 1 lần. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì về BHYT hay không? Nếu có thì tôi cần làm những thủ tục gì và làm ở đâu? Mong quý báo giải thích và hướng dẫn tôi.

 Mình biên chế nhà giáo từ tháng 02/10/2006 mình muốn hỏi thâm niên mình được hưởng là 12%,13% hay 14%?

Tôi nghỉ dưỡng sức 5 ngày trong đó có 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật là ngày được nghỉ của công ty thì trừ lương như thế nào? Công ty sẽ trừ lương 3 ngày hay là 5 ngày ạ?

Về chế độ phụ cấp công vụ. Tôi là sỹ quan bộ đội nằm viện 8 ngày điều trị bệnh. Trường hợp này tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không? 

Từ 01/7/2020 trở đi viên chức hợp đồng không xác định thời hạn có đơn xin thôi việc theo nguyện vọng được cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định cho thôi việc. Vậy theo Luật số 52/2019 có được hưởng chế độ thôi việc không? Nếu có thì theo quy định nào? Xin tư vấn giúp.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người lao động nghỉ việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản doanh nghiệp có phải báo giảm lao động không?

Em đang mang thai tháng thứ 6, vừa rồi do Covid-19 bên em đang tạm dừng đóng BHXH (quỹ hưu trí, tử tuất). Vậy việc doanh nghiệp tạm dừng đóng BHXH, có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không?