Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Nhiệm vụ của Ủy ban kiểm tra đoàn các cấp được quy định như thế nào?

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của Luật thi đua khen thưởng hiện hành thì việc xét thưởng cho tổ chức cá nhân có bị giới hạn số lần xét thưởng không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Liên quan đến việc giải quyết chế độ cho viên chức khi dược bổ nhiệm làm việc chức quản lý. Ban biên tập cho hỏi. Trong thời gian viên chức được bổ nhiệm làm viên chức quản lý thì người đó có được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý đó không? Mong sớm nhận phản hồi.

Chào tổ tư vấn, theo luật viên chức tôi có đọc thấy từ ngày 1/7/2020 sẽ không còn viên chức biên chế trọn đời, mà ký hợp đồng từ 1 năm đến 5 năm. Vậy từ trước tháng 7/2020 thì có còn biên chế trọn đời hay chỉ ký hợp đồng có thời hạn?

Cho mình hỏi tới đây nếu áp dụng quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp công ty có người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày không có lý do thì sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?

Tôi đang làm việc tại 1 công ty, công ty ký hợp đồng 6 tháng có đúng không ạ? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi: Chồng tôi bị tai nạn và đang nằm viện, tôi đã nghỉ làm để chăm sóc. Vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi có đóng BHXH được 5 năm.

Cho tôi hỏi năm 2020 công chức cấp xã được tuyển dụng trong trường hợp đặc biệt phải đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn nào?

Cho mình hỏi: mình viết đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày nhưng giám đốc không ký. Sau đó mình tự ý nghỉ việc. Đến nay đã hơn 05 tháng mình mới lấy được quyết định nghỉ việc. Vậy có được thanh toán BHTN không ạ?

Kính gửi ban biên tập: tôi có chị gái bị đi tù hiện đang ở trại giam. Chị tôi muốn ủy quyền cho tôi rút tiền trong quyển sổ tiết kiệm của chị !  Cho tôi hỏi giờ tôi vào trại nhờ chị ký xác nhận giấy ủy quyền giấy ủy quyền này tôi mang ra ngân hàng rút được tiền ngay hay phải làm như thế nào để rút được tiền của ngân hàng? Xin cảm ơn.

Hiện em đang làm việc tại một Văn phòng công chứng và đã có ký hợp đồng không xác định thời hạn với Văn phòng. Sau khi xin nghỉ cưới 5 ngày, nay văn phòng yêu cầu em tự viết đơn xin nghỉ việc. Luật sư xem giúp em trường hợp này cần giải quyết như thế nào?

Chào tổ tư vấn, anh chị cho hỏi: Theo quy định mới nhất thì viên chức có những loại hợp đồng nào? Mong có thông tin phản hồi.

Liên quan đến quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019. Cho em hỏi: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021?

Theo Bộ luật Lao động mới thì quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Liên quan đến quy định trong pháp luật lao động, cho mình hỏi vấn đề làm việc không trọn thời gian được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Chuyên viên cho mình hỏi theo Bộ luật lao động 2019 thì Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?