Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động

Theo luật thì khi không đủ sức khỏe NVQS mà năm nào cũng gọi khám sức khỏe có đúng không? Giám đốc công ty cổ phần có phải đi nghĩa vụ quân sự không?

Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 1 tháng? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?

Không được hưởng chế độ tai nạn lao động khi không có giấy ra viện? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không? 

Bồi thường ra sao khi người lao động bị tai nạn lao động? Bị tai nạn lao động có phải đóng BHXH không? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?

Xin hỏi là, việc quản lý, sử dụng vốn và tài sản Nhà nước tại doanh nghiệp và quản lý lao động, thời gian lao động trong giải pháp tăng cường công tác tổ chức thực hiện trên các lĩnh vực THTK, CLP quy định thế nào? 

Liên quan đến khấu trừ lương, cho hỏi. Quy định về khấu trừ tiền lương? Khấu trừ 50% lương do người lao động làm hư máy móc có đúng luật không? 

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin. Có được khấu trừ lương toàn bộ số tiền bồi thường thiệt hại do làm hư máy móc công ty có đúng không? Công ty được phép khấu trừ bao nhiêu % lương của nhân viên để bồi thường thiệt hại?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nâng bậc lương. Cho hỏi: Quy định về chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp? Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu được xóa kỷ luật? Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu tháng?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin. Quên mang theo bảng tên người lao động bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng có đúng không? Đi trễ 03 lần trong tháng bị kéo dài thời hạn nâng lương 03 tháng có đúng không?

Người nào khởi kiện thì người đó phải có nghĩa vụ đưa ra chứng cứ để chứng minh? Tin nhắn Zalo có được coi là chứng cứ không? File ghi âm cuộc gọi điện thoại là chứng cứ trong tố tụng dân sự?

Liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định về việc trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ phải không? Không được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 6 làm thêm giờ?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hằng năm của người lao động, cho hỏi, quy định về nghỉ hằng năm? Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc được quy định ra sao? Khi nào được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hàng năm, cho tôi hỏi trường hợp. Người lao động 16 tuổi có mấy ngày nghỉ hằng năm? Số ngày nghỉ hằng năm của lao động khuyết tật làm việc trên 10 năm là bao nhiêu ngày? Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho cả hai công ty thì có được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương?

Liên quan đến quy định về pháp luật lao động, cho hỏi. Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động 17 tuổi được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về nghỉ việc riêng, cho hỏi, Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương? 03 trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương? Làm thế nào để nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương?

Vui lòng, cung cấp cho tôi thông tin về trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng mà không hưởng lương? Tổng hợp những trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến quy định của pháp luật về hoạt động thu của trạm thu phí đường bộ, vui lòng cung cấp trách nhiệm của Đơn vị vận hành thu và trách nhiệm của Nhà cung cấp dịch vụ thu trong hoạt động thu được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Sắp tới NLĐ bên mình nghỉ việc vào ngày 27/12 (hợp đồng hết hạn và không ký tiếp). Vậy đơn vị mình phải thực hiện báo giảm khi nào? Tại bên mình muốn báo giảm trước không qua tháng 1 để khỏi phải đóng BHYT cho người này.