Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với công chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc sau: Trường hợp một người vi phạm hành chính theo quy định phải xử phạt tiền, nhưng công chức cấp trên của người có thẩm quyền xử phạt đã yêu cầu xử phạt cảnh cáo. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ luật

Tôi nghe nói có quy định mới cho phép các DN được gian hạn nộp thuế và tiền thuê đất. Vậy cho hỏi những đối tượng nào sẽ được gia hạn? Bên tôi là doanh nghiệp xây dựng đang gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh thì có được gia hạn không? Bạn Văn Dũng (Bình Dương) thắc mắc.

Bạn Anh Đức (Bình Thuận) hỏi: Bên tôi là trường mầm non tư thục, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên trường đóng cửa đã lâu, trường có một số khoản thuế phải nộp trong tháng này bao gồm cả tiền thuê đất nhưng không đủ kinh phí nên muốn xin gia hạn nộp thuế. Vậy cho tôi hỏi để được gia hạn nộp thuế thì bên tôi phải thực hiện theo trình tự, thủ tục

Chào ban biên tập, nếu người lao động có hành vi chơi game trong giờ làm việc thì có bị người sử dụng lao động sa thải hay không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do

Trường hợp của em là như thế này, mọi người giúp dùm em với ạ:

Em đang nghỉ thai sản, đến đầu tháng 4 đi làm lại. Hợp đồng của em kết thúc vào ngày 12/5. Bây giờ em không muốn đi làm nữa. Em dự tính làm đến lúc hết hợp đồng rồi xin nghỉ luôn, không đi làm nữa. Vậy em có cần viết

Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ

Xin chào Ban biên tập. Em là Mẫn. Xin hỏi đề xuất xử lý, thụ lý đơn khiếu nại trong BHXH được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định đối với những đơn khiếu nại lần đầu thì quy trình giải quyết khiếu nại lần đầu của công đoàn được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì đối với những đơn khiếu nại lần hai thì quy trình giải quyết khiếu nại lần hai của công đoàn được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Cho tôi hỏi theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, thì trường hợp cán bộ có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!

Công ty có thuê 1 bác sĩ về hưu và đã ký hợp đồng 3 năm. Hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Vậy công ty có được ký tiếp hợp đồng mới không?  Cảm ơn!

Liên quan đến quy định mới về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho hỏi: Sử dụng, tất toán tài khoản tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào?

Công ty em là Công ty TNHH 1 thành viên do cá nhân người nước ngoài làm chủ sở hữu. Vậy cho em hỏi trường hợp này bên em nên làm giấy phép lao động hay thẻ tạm trú thì có lợi hơn ạ?

Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định thì phải xử phạt, tuy nhiên công chức có thẩm quyền xử phạt không ra quyết định xử phạt vì lý do quen biết thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Vừa qua Chính phủ đã ban hành nghị định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi đang tìm hiểu vấn đề này để phục vụ cho công việc của mình. Cụ thể: Trường hợp một người có hành vi vi phạm mà theo quy định là phải xử phạt tiền, áp dụng hình thức phạt bổ sung và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả, tuy nhiên

Nhờ ban biên tập hỗ trợ giải đáp vấn đề xử lý kỷ luật công chức theo quy định mới, cụ thể: Trường hợp một cá nhân vi phạm quy định tại Bộ luật hình sự mà theo đúng luật thì phải áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, tuy nhiên công chức tòa án lại bỏ qua, không áp dụng biện pháp này thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?

Tôi đang tìm hiểu về việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Theo quy định thì việc tố cáo tiếp, giải quyết lại vụ việc tố cáo được thực hiện như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chuyên viên cho mình hỏi, theo quy định mới thì: Có thay đổi gì trong loại hợp đồng làm việc ký với viên chức theo quy định mới? Cảm ơn!

Tôi được biết có quy định mới về kiểm tra và xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm mà theo đúng luật sẽ bị xử phạt tiền và tước quyền sử dụng giấy phép, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt chỉ áp dụng hình thức phạt tiền mà