Mình đóng BHXH 7 năm 7 tháng, nghỉ hơn 1 năm không đóng, không nhận BHXH một lần. Vậy thì có bị mất không hay phải nhận bạn?
Mình đóng BHXH 7 năm 7 tháng, nghỉ hơn 1 năm không đóng, không nhận BHXH một lần. Vậy thì có bị mất không hay phải nhận bạn?
Vợ chồng tôi ly hôn. Có một người con chung do vợ tôi trực tiếp nuôi dưỡng. Theo thỏa thuận giữa 2 vợ chồng thì tôi cấp dưỡng 1 lần cho con là 500 triệu đồng. Đã hoàn thành thủ tục giao nhận tiền. Cho hỏi sau này vợ tôi có quyền yêu cầu tôi cấp dưỡng thêm hay không? Nhờ anh chị tư vấn.
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin giải đáp giúp tôi về điều kiện để niêm yết cổ phiếu của công ty nhận sáp nhập trên Sở giao dịch chứng khoán?
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin hỏi nguyên tắc để xác định giá chào mua cổ phiếu công khai được quy định như thế nào?
Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, cho tôi hỏi về hồ sơ của công ty đại chúng đăng ký chào bán cổ phiếu riêng lẻ với giá thấp hơn mệnh giá ra sao?
Tới đây, việc xác định số tiền thu từ bán cổ phần lần đầu khi chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?
Xác định số tiền thu từ cổ phần tại thời điểm đơn vị sự nghiệp công lập chính thức chuyển thành CTCP như thế nào? Trích dẫn quy định mới.
Cho tôi hỏi hộ sinh hạng mấy thì được thực hiện công việc phá thai an toàn? Mong nhận được giải đáp.
Vợ chồng em đang ra tòa ly hôn, vợ em dành nuôi con và đòi em phải cấp dưỡng cho con 4 triệu/tháng trong khi lương em có 10 triệu. Vậy có đúng không ạ? Nếu gửi cho con 4 triệu thì em không thể đủ trang trải cuộc sống.
Khoảng cách an toàn giữa 2 xe ô tô trên đường cao tốc là bao nhiêu? Mong sớm nhận hồi đáp từ thắc mắc nói trên.
Mình làm việc tại sân bay Vinh, có gặp trường hợp người bị tâm thần đi máy bay. Không rõ những người này khi đi lên máy bay thì phải có nhân viên hộ tống để đảm bảo an toàn hay không?
Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị
Được biết theo Nghị định 126 năm 2020 thì có các trường hợp bị ấn định thuế, vậy căn cứ để ấn định thuế quy định thế nào ạ?