Người nước ngoài có giao kết HĐLĐ với Cty từ năm 2015 nhưng đơn vị bỏ xót đóng BHYT cho người nước ngoài thì có thể đóng bổ sung lại từ thời điểm 2015 đến hiện tại không hay chỉ tham gia từ hiện tại? Chân thành cảm ơn
Người nước ngoài có giao kết HĐLĐ với Cty từ năm 2015 nhưng đơn vị bỏ xót đóng BHYT cho người nước ngoài thì có thể đóng bổ sung lại từ thời điểm 2015 đến hiện tại không hay chỉ tham gia từ hiện tại? Chân thành cảm ơn
Xin luật gia cho biết chính sách BHXH về phụ cấp khu vực, nhất là người tham gia tại chiến trường B,C trước năm 1975 như thế nào?
1. Trường hợp NLĐ có HĐLĐ 2 cty, nhưng đã tham gia BHXH ở cty chính, và HĐLĐ bán thời gian ở cty khác thì hợp đồng bán thời gian có phải đóng BHXH không? 2. HĐLĐ 6 tháng đã đóng BHXH, BHYT từ tháng 3/2010 đến tháng 8/2010, do quên đóng BHTN từ tháng 9/2010 nên qua đầu tháng 1/2011 đóng 2% BHTN bổ sung từ tháng 1/2011. HĐLĐ 1 năm thì đóng BHTN
Tôi là người lao động của một công ty cho thuê lao động có trụ sở tại Long Bình Tân, Biên Hòa và đang làm việc tại một công ty TNHH của nước ngoài trong Khu công nghiệp Amata. Giữa tôi và công ty cho thuê lao động chỉ có hợp đồng học nghề thời hạn một năm, tôi không được đóng BHXH, BHYT vì công ty giải thích là tôi đang trong thời gian học nghề
Bà Lê Hồng Nga (bichhong9***1@gmail.com) hỏi: “Cuối tháng 1-2017, tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu. Tuy nhiên, do công ty đang nợ BHXH nên tôi sợ mình sẽ không được hưởng chế độ hưu trí. Nếu công ty không có khả năng trả hết nợ BHXH thì chế độ của tôi giải quyết thế nào?”.
Công ty tôi có tới 90% lao động làm việc theo ca kíp theo lịch phân công của Công ty. Trong đó, nhiều lao động phải làm việc cả vào ngày Chủ nhật, ngày lễ, ngày Tết (nghỉ bù vào những ngày khác). Nhưng khi NLĐ bị ốm (vào những ngày CN, lễ, Tết) thì bị cơ quan BHXH từ chối chi trả trợ cấp ốm đau cho những ngày ốm vào những ngày CN, lễ, Tết này
Chào Ban biên tập, em có một thắc mắc rất mong được giúp đỡ. Công ty em , hiện tại có một số đối tượng : Đã ký hợp đồng dài hạn với công ty và tham gia đóng BHXH tại công ty, nhưng các đối tượng trên vẫn tham gia lao động và hưởng lương ở công ty khác. Vậy khi em tính thuế thu nhập cá nhân thì em sẽ tính như thế nào ? Giảm trừ gia cảnh của họ
Phùng Văn Hiên (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: “Năm nay tôi 58 tuổi, có 24 năm đóng BHXH và đang làm việc tại công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Sắp tới, công ty sẽ cổ phần hóa và tôi được xếp vào danh sách dôi dư. Tôi có được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu không?”.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Xin cho tôi hỏi cách tính lương hưu từ 1/1/2018 đối với người tham gia đóng BHXH 33 năm. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
Bà Thái Thanh Hiền (TP. Hà Nội) sinh năm 1968, làm công nhân tại Vườn thú Hà Nội, đóng BHXH được 22 năm 10 tháng. Bà Hiền hỏi, bà có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?
Chào anh chị . Vui lòng cho tôi hỏi Công ty tôi mới thành lập tháng 2 năm 2015 Do còn nhiều việc cần kiện toàn lại nên đơn vị chưa kịp ký hợp đồng lao động với người lao động , chưa đóng BHXH , chưa học an toàn lao động. Đến nay do không làm đúng quy trình của máy (Do doanh nghiệp đào tạo ) nên một nữ công nhân đã bị máy ép làm dập nát bàn tay
Công ty tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Trích Điều 37 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ngày 30 tháng 07 năm 2013: "Điều 37. Tài chính Công đoàn 1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tài chính của Công đoàn gồm các nguồn thu sau đây: a. Đoàn phí Công đoàn do đoàn viên đóng
Ông Phan Văn Bằng (TPHCM) 58 tuổi, đóng BHXH được 39 năm. Trước đây, ông có 18 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại. Hiện ông công tác trong ngành Hàng không. Ông Bằng hỏi, nếu ông muốn nghỉ hưu trước tuổi thì có cần giám định sức khỏe không và có được hưởng thêm chế độ gì không?
Ông Vũ Quốc Hưng (vuquoch***61@gmail.com) hỏi: “Năm nay tôi 56 tuổi, đang làm việc tại một công ty TNHH, đã đóng BHXH được 32 năm. Như vậy, nếu tôi muốn nghỉ hưu thì có được hưởng đầy đủ quyền lợi hay không? Số năm đóng BHXH nhiều hơn quy định (2 năm) được giải quyết ra sao?”.
Không muốn hưởng lương hưu và chuyển hưởng bảo hiểm một lần có được không? Tôi được nghỉ hưu theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, đã được giải quyết chế độ hưu trí hàng tháng, tuy nhiên tôi vẫn chưa nhận tiền. Nay tôi đề nghị xin hưởng BHXH 1 lần với lý do tôi bị bệnh ung thư phổi. Vậy hồ sơ hưu trí của tôi có thể được hủy để xin BHXH 1 lần hay