Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Trường hợp nào người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới? Cảm ơn!

Cho mình hỏi các trường hợp bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều!

 Theo quy định trường hợp của tôi đã ly hôn được quyền nuôi 2 đứa nhỏ. Vậy nay tôi muốn đổi họ cha qua họ của mẹ được không ạ? Thủ tục như thế nào mong sớm nhận phản hồi. 

Xin hỏi: Tôi ở Thành phố Hồ Chí Minh, vừa qua đi du lịch sang Lào thì muốn nhận bé trai người Lào kia làm con nuôi thì có được không vậy, vì cha mẹ cháu rất nghèo nên có ý định cho con. Và cho hỏi: Khi tôi nhận cháu về làm con nuôi thì sẽ áp dụng pháp luật nước nào để xác lập quan hệ này? Chân thành cảm ơn!

Em có đi làm công ty và đủ điều kiện để được giải quyết chế độ thai sản (em đóng liên tục mấy năm trước khi nghỉ thai sản). Khi nghỉ sinh con thì em nghỉ việc luôn nhưng đến nay em vẫn chưa nộp hồ sơ được do công ty chưa chốt và trả lại sổ bảo hiểm Cho em. Luật sư giúp em giờ em phải làm thế nào để nhận được tiền thai sản?

Tôi có một con gái với vợ đầu bây giờ lấy vợ hai sinh được 2 con một trai một gái sinh con thứ 3 bị nhà trường cắt tăng lương một năm đúng không, có được hưởng chế độ thai sản công chức, viên chức không?

Tôi ký hợp đồng lao động tại công ty ở Bình Dương với thời gian 02 năm, công ty có trả lương và giải quyết các chế độ rất đúng quy định. Tuy nhiên gia đình tôi sắp chuyển lên Sài Gòn để thuận lợi cho công tác của chồng tôi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải bồi thường không? Xin tư vấn giúp tôi.

Em là công nhân tại nhà máy may mặc Thắng Lợi ở Bình Dương, em vừa mới mang thai con đầu lòng. Em nghe nói hiện có quy định về việc giảm thời gian làm việc cho người mang thai thì có đúng không ạ? Vì em thấy công ty em vẫn không có động thái gì mặc dù em đã thông báo với họ về chuyện em mang thai. Mong sớm được phản hồi! Em cám ơn nhiều

 Đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng đã nghỉ việc trước khi sinh thì phải tự nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Thì thời hạn để nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản là khi nào?

Dạ thưa luật sư em có câu hỏi muốn được hỏi luật sư ạ con em năm nay 6 tuổi, em đã ly hôn và con theo em ạ, hiện tại em đã tái hôn lại lần 2. Em muốn hỏi luật sư là em có thể chuyển họ của con em từ họ cha đẻ sang họ cha dượng thì phải làm như thế nào ạ? Và cần những thủ tục như thế nào thưa luật sư?

Công ty tôi có cho một nhân viên hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc nhưng không báo trước 45 ngày. Anh này làm việc từ 7/2007 và tháng 9/2017 thì công ty chính thức cho nghỉ việc. Công ty bồi thường cho anh này là 5 tháng tiền lương (bao gồm cả các khoản phụ cấp). Vậy xin cho hỏi anh này phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Biết rằng tháng

Trường hợp của bọn mình đang xử lý là hộ gia đình nhận giao khoán quản lý bảo vệ rừng, nhưng tự ý chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng sang nuôi trồng thủy sản. Sau đó được cấp giấy chứng nhận kinh tế trang trại. Tiếp đó bị xử lý vi phạm hành chính và thu hồi hợp đồng khoán và thu hồi giấy chứng nhận kinh tế trang trại như vậy có sai không?

Sau khi nghỉ thai sản xong em vào làm thì đã đuổi việc vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Mong nhận được phản hồi.