Tra cứu hỏi đáp Người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Xin chào Ban tư vấn. Tôi vừa tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế đô thị xong và muốn sau này xin cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng III. Vậy tổi phải chuẩn bị các điều kiện nào theo quy định của pháp luật? Khi đáp ứng đủ điều kiện rồi thì tổi phải làm gì? Thủ tục cấp như thế nào ạ?

Tôi ở Phú Yên, vừa rồi chúng tôi nghe thông tin về việc giải phóng mặt bằng đối với các hộ dân lân cận nhà tôi, cơ quan địa chính đã tiến hành đo đạc đất. Cho tôi hỏi pháp luật quy định như thế nào về mức đền bù khi bị thu hồi đất?

Mong sớm nhận được câu trả lời!

Tôi học Đại học kinh tế Tp. HCM, nay ra trường ở lại tp HCM để lập nghiệp, tôi thường xuyên đi công tác nước ngoài, nên định làm hộ chiếu, nhưng không rõ là có được làm hộ chiếu ở nơi tạm trú không hay phải về nơi thường trú? Hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu gồm những gì? Mong các bạn hỗ trợ giúp.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện, trình tự, thủ tục cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng II được thực hiện như thế nào ạ? Lệ phí cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng II là bao nhiêu tiền ạ?

Tôi đang có Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng II. Tôi dự định sang năm sau sẽ xin cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng I, vì tới lúc đó tôi sẽ đáp ứng đủ điều kiện về kinh nghiệm. Qua năm sau thì thủ tục thực hiện như thế nào ạ?

Quy đinh mới có quy định về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động nước ngoài có tham gia các loại bảo hiểm này. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ. Vậy theo quy định mới thì người lao động nước ngoài được nhận trợ

Chính phủ vừa ban hành quy định về việc tham gia cũng như giải quyết chế độ BHXH bắt buộc cho người lao động nước ngoài, trong đó bao gồm chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động nước ngoài bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đủ điều kiện được hưởng trợ cấp

Có vấn đề này tôi thắc mắc, rất mong nhận được sự phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập, vấn đề của tôi cụ thể như sau: Nếu một doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang bị tạm đình chỉ hoặc đình chỉ hoạt động nhưng vẫn ký kết các hợp đồng liên quan đến đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý ra sao theo quy định

Trong quá trình làm việc liên quan đến đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi có thắc mắc này muốn hỏi và mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt

Một doanh nghiệp thực hiện dịch vụ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động trong thời gian tạm đình chỉ, đình chỉ nhưng vẫn tổ chức dạy nghề, dạy ngoại ngữ, tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động thì có được phép không? Vì chỉ tổ chức bồi dưỡng, vẫn chưa đưa

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thu tiền của NLĐ trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt thế nào? Mức xử phạt là bao

Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: DN xuất khẩu lao động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành

Việc đào tạo nhân tài về khoa học, công nghệ là một trong những vấn đề được nhà nước quan tâm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo Luật Khoa học và Công nghệ 2000 thì đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài về khoa học và công nghệ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn

Chào Ban biên tập, tôi là Võ Thành Trung, hiện đang công tác trong ngành khai thác Than tại Quảng Ninh. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Các yêu cầu đảm bảo an toàn lao động trong khai thác và chế biến đá bao gồm các yêu cầu nào?

Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về pháp luật đất đai, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì những loại đất không được phép chuyển nhượng? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có phát hiện hành vi sai phạm của một cơ sở, vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội sai mục đích bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi trong thời gian sớm nhất, xin cảm ơn 

Anh chị cho em hỏi, hiện nay em thấy trên Facebook có rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động nhưng không biết đâu là thật, đâu là giả. Anh chị có thể cho em biết nếu những doanh nghiệp này không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ thì có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự

Có thắc mắc này tôi muốn hỏi, rất mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh và bản sao Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nếu sử dụng người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không có trình độ từ đại học trở lên thì có được phép không? Có bị xử phạt gì không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không báo cáo việc thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì bị xử phạt như thế nào