Công ty tôi có chính sách khuyến mại cho khách hàng theo số lượng bán, ví dụ: Số lượng bán 1 năm 1000 lọ được tặng khuyến mại 5 lọ, vậy phải cần những giấy tờ gì để được tính vào chi phí được trừ (ví dụ quyết định, danh sách khách hàng, hóa đơn đầu ra...) Công ty tôi đã xuất hóa đơn hàng khuyến mại có thuế GTGT như hàng cho, biếu tặng, như vậy có
Điều 92 Luật thương mại Việt Nam quy định có các hình thức khuyến mại sau:
1. Đưa hàng hoá mẫu, cung ứng dịch vụ mẫu để khách hàng dùng thử không phải trả tiền.
2. Tặng hàng hoá cho khách hàng, cung ứng dịch vụ không thu tiền.
3. Bán hàng, cung ứng dịch vụ với giá thấp hơn giá bán hàng, giá cung ứng dịch vụ trước đó
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Quyền lợi: Được giới thiệu, quảng bá và bán sản phẩm của doanh nghiệp. Ngoài ra, tùy thuộc vào tính chất của mỗi chương trình “Tháng khuyến mại” ở từng địa phương thì có thêm những quyền lợi khác.
Nghĩa vụ:
- Tuân thủ các quy định của Pháp luật về khuyến mại theo Nghị định 37/2006/NĐ
Hiện tại mình đang làm trong đơn vị nhà nước cấp huyện, trên địa bàn có thi công một số công trình dân dụng cấp 4 từ nguồn vôn ngân sách Mình thắc mắc là có văn bản pháp luật nào quy định số lượng công trình 1 tổ chức giám sát thi công dc nhận cùng lúc trong cùng 1 thời gian ko và 1 kỹ sư giám sát có thể cùng lúc nhận giám sát được bao nhiêu công
Luật gia Dương Thị Mong - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Khoản 1 Điều 168 Bộ luật Hình sự năm 1999 ( BLHS), quy định:"Người nào quảng cáo gian dối về hàng hoá, dịch vụ gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ mười triệu
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Việc quảng cáo thuốc trên các phương tiện phát thanh, truyền hình, báo điện tử, website được quy định tại các điều từ 22 đến 23, Thông tư số 13/2009/TT-BYT ngày 1-9-2009 của Bộ Y tế hướng dẫn hoạt động thông tin, quảng cáo thuốc (Thông tư 13). Theo đó, thuốc có đủ các điều
Nhằm bảo đảm chất lượng công trình chủ đầu tư có thể nêu tên nhà thầu phụ trong hồ sơ mời thầu không? Tỷ trọng nhà thầu chính giao cho nhà thầu phụ thực hiện được quy định như thế nào để tránh trường hợp bán thầu?
từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.
2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều
Tôi là giáo viên chuyên thể dục đã chuyển xuống bậc Tiểu học dạy được 2 năm mà chưa được hưởng chế độ ưu đãi với giờ dạy ngoài trời và trang phục. Theo tôi được biết Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định Chế độ bồi dưỡng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 01
, giảng viên dạy kiêm nhiệm (giáo viên dạy môn học khác dạy kiêm nhiệm môn thể dục, thể thao) được cấp 01 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 01 đôi giày thể thao/năm, 02 đôi tất thể thao/năm, 02 áo thể thao ngắn tay/năm.
Trang phục thể thao do Việt nam sản xuất, phù hợp với khí hậu từng vùng, miền.
Bộ GD&ĐT quy định mẫu mã, chủng loại, chất lượng
Tôi có đọc được câu trả lời của Sở Nội vụ Hà Nội về việc Hà Nội chưa tính lương giáo viên mầm non theo bằng cho giáo viên thi đỗ vào kì tuyển dụng năm 2011như sau: “Theo Quyết định số 2957/QĐ-UBND ngày 22/6/2011 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học
phản ánh thì lãnh đạo nhà trường có trả lời là tài chính cấp trên chi trả có vậy. Xin hỏi việc làm này có đúng theo với quy định 51/2012/QĐ-TTg không? Người hỏi: Nguyễn văn nam ( 05:11 10/09/2014)
Tôi là giáo viên mầm non của huyện Phú Xuyên. Tôi công tác trong nghành từ năm 2011 hiện đã được xếp lương theo ngạch viên chức. Nhưng theo quyết định thì tôi đã lên lương bậc 2 được 1 năm đến nay vẫn chưa có quyết định. Như vậy là đúng hay sai. Tôi nghỉ thai sản tháng 9 năm 2013 Theo Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 23
? Mặc dù tôi đã có trao đổi với Hiệu trưởng nhà trường và được trả lời là không được với lí do là Trách nhiệm của thiết bị là phải quản lý phòng máy (phòng học bộ môn) nhưng theo tôi được biết: giáo viên phụ trách thiết bị của trường có chức năng, nhiệm vụ khác với giáo viên kiêm nhiệm phụ trách phòng học bộ môn. Trong khi đó một giáo viên khác phụ
Chị tôi tốt nghiệp Sư phạm chuyên nghành Văn - công tác đội và ra trường nhận công tác tại trường PTDTNT huyện được phân làm Tổng phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh được 5 năm nhưng không được phụ cấp trách nhiệm. Năm đầu ra trường tôi thấy TPT Đội ở các trường khác đều được và tôi bảo chị tôi hỏi lại hiệu trưởng thì được câu trả lời " TPT Đôi ở các
Tôi là giáo viên mầm non tại Bình Phước. Trong năm 2014 tôi có làm đơn xin thuyên chuyển đơn vị công tác và đã được Phòng giáo dục ra quyết định thuyên chuyển tôi về đơn vị công tác mới. Nhưng hiệu trưởng ở đơn vị mới không tiếp nhận tôi theo quyết định của phòng GD, trong khi đơn vị cũ đã làm giấy thôi trả lương. Trong trường hợp này tôi phải làm
Tôi mới ra trường và được tuyển dụng làm giáo viên một trường mầm non thuộc quận Gò Vấp thành phố Hồ Chí Minh. Xin hỏi chế độ tiền lương của tôi như thế nào? Có được hỗ trợ gì không?
động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, dân lập được Nhà nước hỗ trợ ngân sách để các cơ sở giáo dục mầm non thực hiện trả lương theo thang bảng lương giáo viên mầm non.
Ngoài ra, giáo viên còn được nâng lương theo định kỳ, được tham gia đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác như
Doanh nghiệp tiến hành chi trả lương cho CB CNV tháng 12/2014 và tiền lương tháng thứ 13 vào tháng 01/2015. Vậy khi Quyết toán thuế TNCN năm 2014 có tính tháng 12/2014 và tháng lương thứ 13 không hay để sang năm 2015 quyết toán khoản lương tháng 12 và tháng 13 này?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hàng khuyến mại
11:38 | 24/08/2016
