thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho nhân viên, vậy khi mới ký HĐLĐ thì thực hiện ngay ? Nếu lập danh sách theo mẫu D02-TS kèm tờ khai TK1-TS và danh sách trích nộp BHYT,BHXH,BHTN thì có đầy đủ chưa? 2/ Đối với các quyết định chấm dứt HĐLĐ, điều chỉnh lương thì báo tăng, giảm như thế nào? 3/Trường hợp NLĐ nghỉ việc thì trình tự
hồ sơ gửi cho cơ quan BHXH nơi đang quản lý thu để điều chỉnh lại thông tin cá nhân trong dữ liệu quản lý hồ sơ cá nhân.Thủ tục hồ sơ như sau:
- Mẫu đơn cá nhân (theo mẫu D01-TS)
- Mẫu công văn của đơn vị (theo mẫu D01b-TS)
- Mẫu Danh sách đề nghị thay đổi thông tin của người tham gia BHXH không thay đổi mức đóng (D07-TS) do đơn vị lập
Do câu hỏi của bạn chưa cung cấp đủ thông tin (bạn đã được tuyển dụng vào viên chức chưa, hiện đang công tác tại cơ quan, đơn vị nào). Do vậy, Sở Nội vụ không đưa ra được câu trả lời chính xác. Tuy nhiên, nếu bạn đã được tuyển dụng vào viên chức và được bổ nhiệm ngạch viên chức (chức danh nghề nghiệp) thì việc nâng bậc lương được thực hiện theo
Theo quy định về người lao động dôi dư trong công ty nêu tại Điểm a, Khoản 1, Điều 2 và Khoản 1, Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22/7/2015 của Chính phủ thì người lao động có tên trong danh sách lao động thường xuyên của công ty khi thực hiện cổ phần hóa được tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 21/4/1998, gồm người lao động đang làm việc
đến dưới 36 tháng phục vụ tại ngũ, đạt danh hiệu chiến sĩ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân thì được xét, dự thi vào các học viện, trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh của Bộ Công an, tốt nghiệp ra trường được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan
gian đóng BHXH, nhưng theo BHXH tỉnh Ninh Bình thì hiện nay mới có những người tham gia trong quân đội được tính hưởng, còn các đối tượng trong lực lượng Công an chưa có hướng dẫn. Ông Hợi hỏi, ông có được cộng nối thời gian công tác trong lực lượng công an và thời gian đi lao động hợp tác tại Bungari để tính hưởng BHXH không?
Xin hỏi Luật sư, người lao động cao tuổi theo quy định tại khoản 1 điều 166 Bộ luật Lao động có phải là NLĐ tiếp tục đi làm sau độ tuổi: Nam 60 tuổi, Nữ : 55 tuổi không ạ ?
Thời gian công tác của công nhân tính từ tháng 11/1995 đến hết tháng 8/2017 là 21 năm 10 tháng; Làm việc lái xe trọng tải 7,5 tấn (nghề nặng nhọc) từ tháng 01/2009 đến hết tháng 8/2017 là 8 năm 8 tháng.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20
hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm).
Tại Điều 16 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, quy định:
“Người lao động khi nghỉ việc có đủ
bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Như vậy, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc đối
Cho Tôi hỏi doanh nghiep tôi hoạt đông được 1 năm, vì tình hình khó khăn nên chưa đóng BHXH cho nhân viên, nay tôi làm thủ tục để đóng BH cho người lao động, thời gian đóng là từ tháng 6 năm 2013, tôi phải có các giấy tờ gì, và phải đóng lãi vì nộp chậm là bao nhiêu?
Theo phản ánh của ông Dương Quang Đông, bà nội của ông có 8 người con trong đó có 3 người con trai, trong đó người bác cả và bố của ông Đông đã hy sinh. Hiện mẹ của ông Đông hưởng chế độ và tiền tuất của vợ liệt sĩ tại Hà Tĩnh. Hiện bà nội của ông Đông không được truy tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng, vì bố đẻ của ông Đông không có giấy
trách nhiệm lập danh sách những trường hợp đủ điều kiện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng gửi đến Sở Lao động-Thương binh và Xã hội kèm các giấy tờ theo quy định.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội trong thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận đủ các giấy tờ quy định trên đây có trách nhiệm đối chiếu, ghép hồ sơ người có công đang quản lý với hồ sơ đề
Chào luật sư! Bố tôi sinh năm 1954. Nhập ngũ năm 1972. Phục viên xuất ngũ năm 1989. Cấp bậc quân hàm lúc xuất ngũ là Đại Úy. Từ năm 2005 đến năm 2010 được biên chế làm cán bộ phường với chức danh Chủ tịch UBMTTQ. Thời gian công tác được ghi rõ trong sổ bảo hiểm xã hội như sau: - Thời gian công tác trong quân đội là 17 năm 2 tháng với hệ số
/05/2013 " người lao động có hành vi gây đe dọa thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động không"? Xin chân thành cám ơn!
Người lao động đã tham gia đóng BHXH, rút hết tiền khi nghỉ việc và bị mất sổ BHXH. Nay đi làm lại muốn tham gia BHXH thì thủ tục có giống người lao động chưa tham gia BHXH không?
quy định trong hợp đồng lao động do bạn được cất nhắc vào các vị trí, các chức danh quản lý trong công ty và bạn được hưởng thêm phụ cấp trách nhiệm thì khi công ty ra quyết định miễn nhiệm bạn khỏi vị trí quản lý đó, công ty có quyền cắt phụ cấp trách nhiệm. Việc này sẽ không được coi là giảm lương.
/2005/QĐ-TTg ngày 8/11/2005; Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg ngày 29/4/2005 và Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ thì được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian giữ chức danh theo Nghị định số 09/1998/NĐ-CP để tính hưởng BHXH”.
Căn cứ vào quy định nêu trên, để có cơ sở điều chỉnh cộng nối thời gian
Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi: Cty em chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/201 3 trong thời gian đó công ty chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho CBCNV đến tháng 03/2014 công ty mới làm thủ tục xin tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy nếu Cty em muốn tham gia cho người lao động từ 12/2013 có được không hay chỉ được phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
