- Đối với các hợp đồng thuê nhà, điện nước,... Công ty của bạn có thể thương lượng để chuyển từ bên thuê cá nhân sang công ty sau khi có giấy phép đăng ký kinh doanh. Căn cứ trên hợp đồng thuê nhà, Công ty bạn có thể hạch toán các khoản chi này vào chi phí hợp lý. Bạn cần lưu ý hợp đồng thuê nhà cần đáp ứng các quy định pháp luật về hình thức và
Công ty tôi hiện có xuất hóa đơn mẫu theo đúng hướng dẫn của thông tư 29 “ghi rõ hàng xuất mẫu không tính tiền” dòng thuế suất thuế GTGT gạch chéo và kê khai báo cáo thuế tại dòng thuế suất 0% đầu ra thuế GTGT, không biết là có phải kê khai thuế lên tờ khai GTGT hàng tháng không?
.
Các loại thu nhập phải khấu trừ thuế bao gồm:
1. Thu nhập của cá nhân không cư trú, bao gồm cả trường hợp không hiện diện tại Việt Nam;
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, tiền thù lao, kể cả tiền thù lao từ hoạt động môi giới;
3. Thu nhập của cá nhân từ hoạt động đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, bán hàng đa cấp;
4. Thu nhập từ đầu tư vốn
đóng thuế là bao nhiêu? Còn miển trách nhiệm đóng thuế thì tôi phải ghi như thế nào trong tờ khai..và thuế trước bạ là thuế gì? Tôi phải đóng bao nhiêu tiền..? Cám ơn
Tôi hiện mới được tuyển dụng vào một công ty có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương khá cao. Xin hỏi mức lương như thế nào thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Bà Đỗ Thị Thúy (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người đang hưởng lương hưu 10 triệu đồng/tháng mà có nhà cho thuê với giá 8 triệu đồng/tháng thì có phải nộp thuế không?
Xin chào luật sư, Gia đình em có mở 1 cửa hàng sửa xe đạp, hàn xì. Gia đình em thuộc khu vực nông thôn, vừa làm ruộng vừa làm nghề phụ ( em ở Huyện Thọ Xuân, Tỉnh Thanh Hoá). Những năm trước gia đình em có đóng 100.000 tiền thuế môn bài. Nhưng từ tháng 7/2013 đội thuế của xã có thu của gia đình em 120.000 đ / tháng. Bố em có xuống xã hỏi thì
Bà Đỗ Thị Minh Hạnh đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn quy định về thế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú tại Việt Nam. Theo phản ánh của bà Hạnh, Công ty TNHH GE Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và thường xuyên có chuyên gia nước ngoài sang làm việc. Theo quy định tại Thông tư
CTY hàng tháng có chi trả tiền lương cho nhân viên đều khấu trừ thuế TNCN để kê khai nộp thuế. Nhân viên không cần lấy chứng từ khấu trừ khoản thuế này, xin hỏi chứng từ khấu trừ có bắt buộc phải xuất cho từ cá nhân không?khi quyết toán cuối năm nhân viên nào cần chứng từ khấu trừ thuế, cty mới mua và xuất 1 lần toàn bộ số tiền đã khấu trừ
= 5.333.333 đồng / tháng ---> thuộc diện chịu thuế. Số thuế phải nộp = (5.333.333 - 5.000.000) x 10% x 3 tháng = 100.000 đồng Và ở đây cũng có luật sư trả lời là 2 cách điều không sai. Nhưng ở đây tôi thắc mắc nếu làm cách hai thì trên bảng lương số tiền đóng thuế từng tháng là lấy tổng số quý chia 3 hay chỉ cần điền số tiền thuế vào tháng thứ 3
Xin Tòa soạn cho biết mức thu nhập từ tiền lương, tiền công, thu nhập từ kinh doanh phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? Các đối tượng phụ thuộc người có thu nhập được giảm trừ gia cảnh và mức được giảm trừ là bao nhiêu?
trích một câu như sau: "Tiền mua bảo hiểm đối với các hình thức bảo hiểm mà pháp luật không quy định trách nhiệm bắt buộc người sử dụng lao động phải mua cho người lao động là thu nhập chịu thuế." Vậy có nghĩa là tiền BH mà người sử dụng lao động chi trả 21% của BHXH, BHYT, BHTT trích trên lương trên HĐ lao động sẽ không được tính vào thu nhập chịu
Chào luật sư Xin luật sư tư vấn cho em cách tính tiền thuế thuê nhà. Công ty có thuê nhà của cá nhân để làm văn phòng mỗi tháng tiền thuê nhà phải trả là 40.000.000 đồng, giờ em muốn hỏi cách tính thuế để nộp gồm thuế GTGT và thuế TNCN thế nào. Em xin chân thành cảm ơn
trừ các khoản đi rồi trả lại cho gia đình tôi. Mỗi lần trừ như vậy cũng trên 10 triệu đồng mà lại chẳng có ghi chứng từ hóa đơn gì cả. Có năm họ thu xong và nói với bố tôi là "năm nay nhà anh sản lượng không đạt thì phải nộp thêm tiền phạt là 5 triệu đồng" tuy nhiên phạt như vậy cũng chẳng có hóa đơn gì mà cũng chẳng có biên bản phạt gì cả. Họ chỉ
Tại Điều 15, Bộ luật Lao động số10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 quy định về hợp đồng lao động như sau: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Tại Điều 61 quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí của Doanh nghiệp trước khi có Giấy phép Đăng ký kinh doanh (mã số thuế, địa chỉ chính thức)...
15:31 | 27/08/2016
