Khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức quy định:
"1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao
vào thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng. Lúc đó một số người lao động cụ thể là trưởng, phó phòng, những chức danh công việc quản lý tiền lương hưởng sẽ cao hơn ban quản lý điều hành, mặt khác mức lương đóng BHXH của người lao động cũng có thể cao hơn ban quản lý điều hành. Như vậy có phù hợp không? Bởi vì người lao động làm việc theo hợp
Theo Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tổ chức việc đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và người có thẩm quyền bổ nhiệm chịu trách nhiệm đánh giá viên chức quản lý trong đơn vị của mình. Theo phản ánh của ông Thiều Quang Phi Hùng, Phó Giám đốc Trung tâm Quan trắc môi trường tỉnh Sơn La, Trung tâm
.v. Tuy nhiên,có một số nội dung bắt buộc cơ quan tuyển dụng viên chức phải thực hiện theo đúng thời gian quy định như thời gian thành lập Hội đồng xét tuyển, niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển, niêm yết công khai kết quả tuyển dụng, tiếp nhận đơn phúc khảo và tổ chức chấm phúc khảo.
Về thời gian tiếp nhận phúc khảo, tại Điều 17, Nghị
người đăng ký dự tuyển” (Khoản 1, Điều 3 Thông tư 15/2012/TT-BNV)
2. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển
“Chậm nhất 10 ngày làm việc trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo
Cháu thấy có người hỏi về văn bằng xét đặc cách viên chức vẫn chưa thấy cơ quan chức năng trả lời cháu xin được hỏi lại như sau: - Công tác với hình thức hợp đồng lao động được 4 năm với bằng trung cấp nhưng trong thời gian công tác cháu lại tốt nghiệp đại học vậy cháu có được nộp băng đại học xét đặc cách không? Việc xét đặc cách có cắn cứ
Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác
hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội; + Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp; + Sử dụng trái phép chất ma túy bị cơ quan
Cty tôi trước đây là một xí nghiệp Nhà nước hoạt động phụ thuộc. Kế toán xí nghiệp chỉ có bằng ĐH tại chức kế toán, hưởng lương viên chức bậc 6/8. Do Xí nghiệp thiếu người nên tuyển thêm một nhân viên ngành chăn nuôi, hưởng lương viên chức loại A1 và được xếp lương như sau: + Kế toán xếp chuyên viên chính bậc 2/6 có hệ số 4,33; + Kỹ sư kỹ thuật
đầu tư chắc chắn có đủ tư cách pháp nhân và có ngành nghề kinh doanh bất động sản.
Thông thường việc mua nhà tại các khu chung cư khu đô thị thì chủ đầu tư ký hợp đồng mua bán nhà với người mua hai bên ký kết hợp đồng sau đó người mua sẽ được thống kê vào danh sách người mua nhà của dự án đó. Khi dự án đó đủ điều kiện được cấp giấy chứng nhận
theo quy định thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương yêu cầu công ty định hạng lại theo đúng quy định của nhà nước, sau đó phải đăng ký lại cùng với thang lương, bảng lương của người lao động.
Riêng đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (kể cả đối với công ty TNHH một thành viên do công ty mẹ của tập đoàn
Bộ luật dân sự quy định:
Điều 581. Hợp đồng uỷ quyền
Hợp đồng uỷ quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được uỷ quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên uỷ quyền, còn bên uỷ quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định.
Điều 588. Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng uỷ quyền
Theo nội dung ý hỏi thứ nhất, bà nguyên là cán bộ, công chức thuộc khối Đảng, đoàn thể được điều động, tiếp nhận về công tác tại Hội chữ thập đỏ TP Hạ Long và hưởng lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức, bà đề nghị giải thích nội dung này.
Việc thực hiện chính sách tiền lương của bà được thực hiện theo bảng lương quy định của Nhà nước
kinh doanh:
- Người đứng đầu cơ sở kinh doanh phải có lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp:
+ Người chưa thành niên, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự;
+ Người bị khởi tố hình sự mà các cơ quan tố tụng đang tiến hành điều tra, truy tố, xét xử;
+ Người đang bị tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành
Khi công chứng hợp đồng sang tên xe mà cả 2 vợ chồng bên bán đều mất chứng minh nhân dân hoặc 1 trong 2 người bị mất chứng minh nhân dân thì có làm được hợp đồng không?
.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng giấy tờ giả để được công chứng hợp đồng, giao dịch.
3. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi làm giả giấy tờ hoặc mạo danh chủ thể để được công chứng hợp đồng, giao dịch.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Hủy bỏ giấy tờ giả đối với hành
chứng viên;
b) Cá nhân không có thẩm quyền công chứng mà hoạt động với danh nghĩa người có thẩm quyền công chứng.
6. Tước quyền sử dụng thẻ công chứng viên 12 tháng đối với hành vi công chứng trước vào hợp đồng, giao dịch khi chưa xác định đầy đủ các bên chủ thể của hợp đồng, giao dịch đó.
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử
thôi việc theo nguyện vọng không quá một năm thì vẫn được giữ chức danh công chứng viên và có thể thành lập Văn phòng công chứng hoặc tham gia Văn phòng công chứng đang hoạt động. Thời gian không quá một năm được tính từ ngày có quyết định nghỉ hưu hoặc cho thôi việc đến ngày nộp hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng hoặc được tiếp nhận là
căn cứ vào yêu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập”. Như vậy, theo quy định Luật viên chức, thì việc tổ chức tuyển dụng viên chức được giao quyền cho người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập để xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn
chức phải căn cứ vào yêu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập”. Như vậy, theo quy định Luật viên chức, thì việc tổ chức tuyển dụng viên chức được giao quyền cho người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập để xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức cho phù hợp với tình hình thực tế