Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin câu hỏi: Cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? 

Liên quan đến quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động. Vui lòng cung cấp thông tin quy định: Hợp đồng cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ bao nhiêu? Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào?

Vui lòng cho tôi hỏi: Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu? Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Doanh nghiệp tôi là doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích. Tôi muốn biết doanh nghiệp tôi có phải đảm bảo chất lượng dịch vụ mà mình cung ứng hay không? Ngoài ra doanh nghiệp tôi có các nghĩa vụ theo quy định như thế nào?

Tôi cùng bạn thành lập doanh nghiệp loại hình công ty cổ phần. Tôi muốn biết công ty cổ phần cần có số lượng cổ đông tôi thiểu là bao nhiêu người? Nếu không đủ số lượng cổ đông trong quá trình hoạt động phải làm sao?

Thù lao môi giới bất động sản được quy định như thế nào? Có giới hạn mức thù lao môi giới bất động sản hay không?

Tôi muốn kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản, tôi muốn biết khi kinh doanh ngành nghề này có bắt buộc phải thành lập doanh nghiệp hay không? Mong sớm được anh/chị hướng dẫn.

Cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản có phải thành lập công ty? Người môi giới bất động sản có thể nhận được lợi ích gì? Có giới hạn mức hoa hồng môi giới bất động sản không?

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản là gì? Lựa chọn hình thức kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản nào cho phù hợp?

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Việc hỗ trợ giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? Và người lao động cao tuổi được khám sức khỏe hằng năm (khám sức khỏe định kỳ) mấy lần? Nội dung khám sức khỏe khi tuyển dụng lao động được quy định thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Doanh nghiệp lâm nghiệp có tổng nguồn vốn đầu tư là 15 tỷ thì có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến gỗ. Công ty chúng tôi tổng vốn đầu tư là 15 tỷ, số lao động làm việc tại công ty là 52 người, vậy công ty chúng tôi có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Nếu tham gia vào chuỗi

Cho hỏi khi soạn điều lệ công ty thì cần phải có các nội dung nào? Điều lệ công ty cổ phần cần có chữ ký của tất cả cổ đông hay không?

Từng đi tù 03 năm thì có được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản không? Bao nhiêu tuổi thì không được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất bất động sản vậy ạ? Ngoài ra, thù lao môi giới bất động sản có bị giới hạn không? Xin được hỗ trợ.

Tôi mới có chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS, tôi muốn mở một doanh nghiệp chuyên môi giới BĐS. Vậy chỉ có một mình tôi có chứng chỉ hành nghề thì có mở doanh nghiệp được không? Quyền và nghĩa vụ khi thực hiện việc môi giới BĐS như thế nào?

Tôi là công nhân của một công ty được một công ty khác thuê lại. Công ty thuê lại lao động này đối xử không công bằng về điều kiện làm việc giữa những lao động của công ty họ so với những lao động được thuê lại. Tôi muốn biết công ty thuê lại lao động này có bị phạt gì không? Lao động được thuê lại như tôi thì có các quyền và nghĩa vụ gì?

Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về những nghĩa vụ của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) như nghĩa vụ về vốn và tài sản, về tài chính....? Mong nhận hồi đáp.

Tôi thấy có công ty đang tuyển dụng lao động cho nên tôi đã nộp hồ sơ ứng tuyển, sau đó công ty này yêu cầu tôi trả tiền để chi trả chi phí tuyển dụng mặc dù tôi chưa được phỏng vấn tuyển dụng. Như vậy công ty này có đang làm trái quy định của pháp luật không?

Tiền sinh nhật có tính đóng BHXH hay không? Dạ tháng này sinh nhật em nên em được công ty thưởng 1 triệu đồng. Không biết là em nhận tiền sinh nhật thì có tính đóng BHXH hay thuế TNCN không ạ? Xin cảm ơn.