Gia đình tôi ở vùng nông thôn nên không được hiểu biết nhiều về luật pháp, nên nhờ luật sư tư vấn và trả lời giúp. Tôi có một người cháu năm nay 25 tuổi, tình cờ bị một nhóm thanh niên đánh, phải nhập viện,và phải cắt bỏ 1 lá lách.thời gian nằm viện là 1 tháng. Giám định sức khoẻ mất 41 phần trăm. Nay cảnh sát đã tìm ra thủ phạm. Gồm một nhóm
...). Vừa qua, chủ doanh nghiệp cho bạn nghỉ việc với lý do bạn đã bán kỹ thuật ra bên ngoài và chủ doanh nghiệp còn hạ thấp uy tín, danh dự bạn trước tập thể công nhân. Bạn hỏi, Cty làm vậy có đúng luật không? Trường hợp nêu trên bạn có được yêu cầu bồi thường uy tín, danh dự?
Về nguyên tắc, Khoản 1, Điều 604 Bộ luật Dân sự 2005 quy định:“Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường”.
Tuy nhiên, qua vụ việc xảy ra với
Hễ có rượu vào là chồng tôi lải nhải chửi. Anh chửi mà tôi im lặng thì cho là tôi xem thường nên lao vào đánh tôi túi bụi. Nhiều khi không chịu nổi đòn đau, tôi chạy trốn về nhà mẹ ruột nhưng vẫn bị chồng hành hung. Mỗi lần như thế, anh lại chửi cả cha, mẹ vợ và đánh tôi dã man hơn. Hỏi tôi phải làm gì để bảo vệ cho mình?
ảnh hưởng đến sự phát triển của cây xanh đô thị”.
Mục V Thông tư 20 quy định các hành vi xâm hại cây xanh đô thị sau đây sẽ bị cấm:
- Tự ý chặt hạ, đánh chuyển di dời, ngắt hoa, bẻ cành, chặt rễ, cắt ngọn, khoanh vỏ, đốt lửa đặt bếp, đổ rác, chất độc hại, vật liệu xây dựng vào gốc cây.
- Tự ý xây bục bệ bao quanh gốc cây, giăng dây
1. Theo điều 12 Thông tư số 66/2014/TT-BCA ngày 16/12/2014 của Bộ Công an quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định 79/2014/NĐ-CP thì có 2 loại phương án chữa cháy, đó là:
- Phương án chữa cháy của cơ sở (mẫu số PC11 ban hành kèm theo Thông tư) là phương án do người đứng đầu cơ sở tổ chức xây dựng sử dụng lực lượng, phương tiện
Về việc bà Thoa với “người chồng” của bà không có đăng ký kết hôn nên theo quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000 thì họ không phải là vợ chồng. Do đó, việc “người chồng” của bà có quan hệ tình cảm với cô L thì ông ấy và cô L không được coi là có hành vi vi phạm pháp luật về hôn nhân và gia đình.
Theo quy định tại Điều 37 Bộ luật
tổn thất tinh thần cho người thân thích thuộc hàng thừa kế thứ nhất của người bị thiệt hại.
2.4. Thiệt hại do danh dự, uy tín, nhân phẩm bị xâm phạm
Bao gồm chi phí hợp lý để hạn chế khắc phục thiệt hại và thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút. Tuy từng trường hợp, ngoài việc buộc chấm dứt hành vi vi phạm, xin lỗi, cải chính công khai
Có nhiều website giả mạo được lập ra nhằm phát tán virus hay gây tổn hại đến đối thủ cạnh tranh. Tôi biết không ít người đã là nạn nhân của những hành vi này. Tôi muốn hỏi hành vi lập website giả bị xử lý thế nào?
Nhà gần khu chợ, tôi đã nhận trông giữ xe máy, xe đạp cho những người ra vào đây, xin hỏi có phải xin phép chính quyền hay cơ quan quản lý kinh doanh nào không? Nhận thấy có nhiều người dựng xe trong ngõ nhà tôi thay vì đưa vào bãi trông giữ của Ban quản lý chợ, tôi đã treo biển nhận trông giữ xe máy, xe đạp để kiếm thêm thu nhập. Tôi muốn hỏi
là không quá 7 năm và đối với giảng viên có chức danh giáo sư là không quá 10 năm.
Trong thời gian kéo dài làm việc, người được kéo dài làm việc nêu trên có quyền đề nghị nghỉ làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu theo quy định.
Về thủ tục, trình tự xem xét kéo dài thời gian làm việc được quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định này như sau
năm và đối với giảng viên có chức danh giáo sư là không quá 10 năm.
Trong thời gian kéo dài làm việc, người được kéo dài làm việc nêu trên có quyền đề nghị nghỉ làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu theo quy định.
Về thủ tục, trình tự xem xét kéo dài thời gian làm việc được quy định tại Khoản 3 Điều này như sau:
Thủ trưởng cơ sở giáo dục
Theo Điều 6 của Nghị định số: 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động, quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm như sau:
- Thời gian học nghề, tập
nguyện kéo dài thời gian làm việc; cơ sở giáo dục đại học có nhu cầu và chấp thuận.
Thời gian kéo dài làm việc đối với giảng viên có trình độ tiến sĩ là không quá năm năm; đối với giảng viên có chức danh phó giáo sư là không quá bảy năm và đối với giảng viên có chức danh giáo sư là không quá 10 năm.
Trong thời gian kéo dài làm việc, người được kéo
Theo quy định tại Điều 604 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định về căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại
Tháng trước chồng tôi có uống rượu và đánh nhau với một người. Kết quả người đó bị thương tật 11%. Gia đình họ yêu cầu gia đình tôi phải bồi thường 300 triệu nếu không họ sẽ làm đơn kiện chồng tôi ra tòa. Gia đình tôi ở nông thôn hiện rất khó khăn, tài sản chung của hai vợ chồng chỉ có mảnh đất đang ở trị giá khoảng 300 triệu. Tôi không đồng ý
quyền được sống, đó là quyền con người. Xét ở một góc độ nào đó, dù có đăng ký khai sinh hay không đều không ảnh hưởng đến quyền sống của họ. Nhưng trong một xã hội có tổ chức thì trách nhiệm của Nhà nước là phải bảo đảm cho quyền con người của cá nhân đó được thực thi. Việc đăng ký khai sinh nhằm giúp Nhà nước xác định danh tính cụ thể của cá nhân đó
( 01/1999-12/2001) + ( 01/2005-10/2009) bằng 7 năm 10 tháng là công nhân chế biến chè thuộc nghề nặng nhọc, độc hại (theo danh mục nghề nặng nhọc độc hại do Bộ Lao động thương binh - xã hội và bộ Y tế ban hành).
Về điều kiện nghỉ hưu liên quan đến nghề nặng nhọc độc hại:
Điều 50 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 có quy định: Người lao động
/2013/TT-BLĐTBXH quy định điều kiện được hưởng và mức bồi thường chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với NLĐ làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ các điều kiện sau:
a) Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Em muốn hỏi: Công ty em làm về sản xuất bột ngũ cốc dinh dưỡng. Môi trường có bụi bột và tiếng ồn, vậy người lao động có được hưởng phụ cấp độc hại không? Nếu có thì là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
