Vừa qua, công ty tôi có phân công một nữ thu ngân vừa đi thu tiền, vừa đi phát hợp đồng mới cho khách hàng. Công việc chính của chị này trong hợp đồng lao động là “thu ngân và thực hiện những công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty”. Và công ty đã phân chị này đi thu tiền kèm thêm phát gần 1.000 cái hợp đồng. Vì khối lượng công
trường hợp này có đúng không? - Nếu cấp bậc trên hợp đồng ký là nhân viên thì cách chức xuống chức gì? - Nếu em cảm thấy không đồng ý với hình thức kỷ luật của công ty thì em phải làm gì? - Nếu em bị cách chức thì lương của em sẽ thay phải bằng ít nhất bao nhiêu phần trăm của lương cũ? Em đang trong giai đoạn rất khó khăn rất mong được các quý vị luật
Tôi làm việc trong một coong ty cơ khí ở Hà Nội. Do sơ xuất tôi đã làm hỏng lô hàng lên tới 15 triệu đồng, vào ngày 3/5/2013. Trước sự việc này công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi trong thời gian tạm đình chỉ tôi được tạm ứng 50%tiền lương, sau 2 tháng tạm đình chỉ công việc công ty triệu tập tôi đến đẻ họp kỷ luật nhưng tôi
Tôi sinh 06/9/1986, tháng 6/2014 tôi tốt nghiệp thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh ở Vương Quốc anh về, xin vào làm hợp đồng ở một Sở thuộc tỉnh,và được hưởng lương tập sự bậc 1, 100% của 2,34 là đúng hay sai? Theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị, thì hiện tại tôi có được hưởng lương 4,74 hay không? hay chỉ được hưởng mức lương như vậy sau khi
lên chịu trách nhiệm về quản lý hoạt động cung cấp trò chơi điện tử.
Về kỹ thuật: Hệ thống thiết bị cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử cho tất cả các trò chơi của doanh nghiệp phải có khả năng lưu trữ, cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân của người chơi; hệ thống quản lý thanh toán cho các trò chơi phải đặt tại Việt Nam và kết nối với các
Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy
Năm 2012 em có chơi cá độ đá banh. Và thua 71 triệu đồng người chủ nợ kêu em viết giấy vay tiền. Đến hiện nay chủ nợ kêu em trã tiền gốc lẫn lãi là 83 triệu. Nhưng em ko có khả năng trã lần 1 mà em trã hàng tháng có đc ko Luật Sư, Còn em em khả năng trã thì sẽ phạm luật gì và ở tù bao nhiêu năm.
Căn cứ tại Điều 17 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, người xin cấp chứng chỉ hành nghề bao gồm các đối tượng sau:
1. Bác sỹ, y sỹ
2. Điều dưỡng viên
3. Hộ sinh viên.
4. Kỹ thuật viên
5. Lương y
6. Người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
Căn cứ tại Điều 18 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, điều kiện để cấp chứng chỉ hành
những người làm theo hợp đồng lao động thì không được tăng. Đề nghị Luật sư tư vấn việc không tăng lương cho người lao động làm theo hợp đồng như chúng tôi có hợp pháp hay không? (Hà Hải – Đà Nẵng)
động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội” . Vì vậy, tôi đã yêu cầu Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang xem xét, cộng nối thời gian ấy cho tôi để tôi được hưởng lương hưu
Kính chào luật sư! Tôi có người bạn bị lừa mang tội đồng phạm trộm cắp tài sản (tôi nghĩ vậy). Bạn tôi đăng báo tìm việc trên Mua Bán rồi có một người đt hỏi bạn tôi có muốn đi mua xe với người đó không. Công việc của bạn tôi là đi cùng người đó, chạy thử xe, thương lượng với chủ xe để mua được với giá thấp nhất, chạy xe về nhà người đó nếu mua
Căn cứ Điều 48, 74 và điều 95 Luật Thi hành án dân sự 2008 (LTHA DS)
Gia đình bác không có quyền đề nghị cơ quan thi hành án (THA) chờ đến khi con rể của bác có tài sản riêng mới THA. THA chỉ có thể được tạm hoãn theo trường hợp hoãn THA được quy định tại Điều 74 LTHA DS.
“a) Người phải thi hành án bị ốm nặng, có xác nhận của cơ sở y
luật dân sự về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng cụ thể:
"1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm
Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm được bồi thường bao gồm:
1.1. Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: tiền thuê phương tiện đưa người bị thiệt hại đi
xước, dập cơ ( nhẹ), nhưng người đàn ông thì bị rất nặng, tôi vội cng2 người dân đưa người đàn ông ấy đi bệnh viện cứu chữa, bệnh viện Long Thành - thị trấn long thành, đồng nai đã chuyển người đàn ông đến bệnh viện Thánh Tâm - Biên Hòa, đồng nai. Nhưng do bị thương rất nặng nên người đàn ông ấy đã chết, bác sĩ có nói bị gãy xuo7gn sườn, dập phổi, dập
yêu cầu của bệnh viện tỉnh chỗ cháu, còn đó là nguyện vọng riêng thì họ tự túc ạ? Vì bác sĩ chỗ cháu bảo trường hợp này vẫn trong khả năng của bệnh viện, khi nào bệnh viện đề nghị chuyển thì mới phải đáp ứng. Cháu mong các cô chú sớm trả lời giúp cháu. Cháu xin cảm ơn nhiều ạ. Cho cháu xin hỏi tiếp là nếu gia đình họ yêu cầu bồi thường vượt quá
Xin chào quý Luật sư! Tôi xin trình bày một số vấn đề như sau, rất mong các bác giúp đỡ. Vào một chiều nọ mẹ tôi được một người bạn chở đi chơi, trên đường về nhà cách khoảng 3Km (đường đô thị) thì dừng xe ở sát bên lề phải của mình, người bạn thì đang ngồi trên xe còn mẹ tôi thì đã xuống xe và đứng cạnh xe (phía bên trái xe) quay mặt vào xe để
lí như tiền thuốc men, chụp x quang, chụp cắt lớp, thu nhập giảm sút của 2 vợ chồng (chúng tôi đều là giáo viên) Số tiền là 10 triệu đồng. Bên gây hại nói với CSGT là vượt quá khả năng của gđ nên cố tình không đến gập chúng tôi để thống nhất. Và từ hôm đó đến nay đã được gần một tháng họ không bàn bạc lại cũng không thấy CSGT gọi lên để giải quyết
đất, quét rác toàn bộ khuôn viên nhà xưởng, móc cống thoát nước và bắc em làm thêm việc vệ sinh tolet cho xưởng sản xuất. Em cảm thấy làm không nổi nên sau 8 tháng em xin làm lại việc trước khi bị tai nạn và cty đã chấp nhận yêu cầu. Vậy em xin hỏi là cty sắp xếp công việc như thế và cho là đã đúng với qui định vì đã tạo việc phù hợp cho em và cũng
viên nhân sự trả lời như sau: - Nếu đến tháng 3/2013 tôi được nâng lương như QĐ tại đơn vị cũ thì khi về hưu lương hưu được nhận sẽ tính bình quân của tất cả thời gian đóng BHXH. - Còn nếu thời gian tăng lương tính bắt đầu từ tháng 2/2012 đến 2/2015 thì được tăng từ bậc 2 lên bậc 3 (HSL 2.96), thì sẽ tính bình quân 05 năm cuối của mức lương đóng BHXH
Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
