1. Nếu bạn là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định trong cơ quan nhà nước thì sẽ thuộc nhóm đối tượng quy định tại điểm c, khoản 1 điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV và được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định như dưới đây.
2. Về chế độ nâng bậc lương thường xuyên:
Nếu bạn
Xin chào Luật sư và các bạn trên diễn đàn. Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Vợ tôi hiện đang là chủ tịch hội đồng thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật. Nay do bận nhiều việc gia đình nên muốn rút lui toàn vộ khỏi công ty. Toàn bộ vốn và chức danh hiện tại sẽ chuyển sang cho tôi bao gồm 50% vốn điều lệ, chức danh chủ tịch hội đồng
Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần
Bạn không phải dân ngành luật mà soạn thảo hợp đồng lại cần người hiểu biết về pháp luật, vì vậy tôi mạn phép khuyên bạn không nên tự mình lập hợp đồng. Theo tôi đánh giá, hợp đồng được lập phải đáng ứng được các tiêu chí: đúng nội dung các bên đã thống nhất (cho nên ưu tiên đầu tiên phải là thỏa thuận sao cho không bất lợi cho phí của mình
. Có thể mọi người khi đọc tình huống trên sẽ "cười trừ" nhưng thực sự em rất muốn biết câu hỏi của mình được trả lời. Đây là vấn đề về danh dự, sự tự trọng, sự đối xử giữa người với người. Cảm ơn anh chị nhiều ạ.
tình nguyện hiến đất và đơn trả lại đất cho nhà nứơc. Sau khi xem hai tờ đơn đó, gia đình tôi phát hiện cả hai lá đơn đều mạo danh chữ ký của bố tôi và có chữ ký của chủ tịch UBND xã,đóng dấu quốc huy. Gia đình có phản ánh lại sự việc mạo danh chữ ký ngay trong buổi làm việc với cán bộ thanh tra va tài nguyên-môi trường huyện và đề nghị cho mựơn 2 tờ
Hành hạ là Hành vi đối xử tàn ác với người lệ thuộc mình làm cho người đó đau đớn về thể xác hoặc khổ sở về tinh thần.
Hành vi hành hạ được thực hiện bằng các hình thức hành động như đánh đập, bắt trói, giam cầm…; chửi mắng, xỉ vả…; hoặc bằng cách không hành động như không cho ăn uống, không chăm sóc.
Giữa người có hành vi hành hạ và
Căn cứ pháp lý:
Pháp lệnh về hàm, cấp ngoại giao
Hàm ngoại giao là Chức danh Nhà nước phong cho công chức ngành ngoại giao để phục vụ công tác đối ngoại ở trong nước và nước ngoài.
Khác với hàm ngoại giao, chức vụ ngoại giao được bổ nhiệm cho các công chức có cương vị ngoại giao công tác tại các cơ quan đại diện ngoại giao ở nước
Bố đẻ ông Lê Tự Phong (tỉnh Thừa Thiên Huế) là liệt sĩ, mẹ đẻ ông đã chết năm 2000. Hiện ông Phong là thân nhân duy nhất của liệt sĩ. Vậy, ông Phong có được hưởng chế độ ưu đãi dành cho con liệt sĩ không?
người thuộc đối tượng quy định như đã nêu ở phần trên nhưng hiện đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng; hoặc hiện đang công tác hưởng lương từ ngân sách Nhà nước có tham gia BHXH bắt buộc. + Những người phản bội, đầu hàng địch, người vi phạm kỷ luật bị tước danh hiệu quân nhân; người tính đến ngày Quyết
Chào bạn,
1. Về công ty cổ phần
Luật Doanh nghiệp quy định công ty cổ phần là công ty có ít nhất 3 cổ đông (là người sở hữu cổ phần), việc bạn trao đổi công ty của bạn đăng ký loại hình công ty cổ phần nhưng chỉ có hai cổ đông, bạn xem lại thông tin nhé. Trường hợp công ty cổ phần chỉ có 2 cổ đông thì pháp luật doanh nghiệp bắt buộc
cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con (mà vợ không tham gia BHXH) thủ tục hồ sơ như sau:
1. Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).
2. Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
Đề nghị bạn đầy đủ hồ sơ theo quy định trên gửi về cơ
Luật sư Trần Văn Toàn (Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội) trả lời:
Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hệ thống thang bảng lương nhà nước từ 12/2004 trở về trước (như trường hợp của Bạn) thì khi giải quyết chế độ BHXH sẽ được quy đổi hệ số lương theo quy định tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ (nếu thời điểm hưởng lương đó liên quan đến việc tính mức lương bình
Ngày 20/11/2014, Quốc hội ban hành Luật Bảo hiểm xã hội số: 58/2014/QH13. Luật này quy định chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; cơ quan bảo hiểm xã
Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri tỉnh An Giang như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thì “mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội”, theo đó mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và mức tiền
Theo Điều 8 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định về trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu như sau
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội "Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc" nêu rõ:
Người lao động quy định tại các Điểm a, b, c, d, đ và e Khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ
Sổ địa chính là sổ được lập cho từng đơn vị xã, phường, thị trấn để ghi người sử dụng đất và các thông tin về sử dụng đất của người đó
Là một chế độ thống kê đất đai của Nhà nước. Gồm năm phần: đăng kí sử dụng đất; thống kê diện tích đất đai; thống kê chất lượng đất, nhận định chất lượng đất; đánh giá về mặt kinh tế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
