Tra cứu hỏi đáp Trường hợp biệt phái viên chức

Xin cho hỏi: Công ty vừa qua có trích từ tiền lương của tôi và nhiều người lao động khác một khoản tiền. Hỏi ra thì mới biết là để đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai gì đó, tôi mới vào công ty nên không biết. Tôi có thắc mắc là việc đóng quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc không? Công ty trích lập như vậy là có

Công ty tôi có liên kết với một công ty tại Nhật, đào tạo học viên để lấy nguồn lao động xuất khẩu qua Nhật. Nay việc hợp tác không như mong muốn nên 2 bên chấm dứt hợp tác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Tôi hiện đang là giáo viên của một trường tiểu học ở quận 4. Hiện nay, tôi dự định mở shop quần áo nhỏ tại nhà và kinh doanh online. Trường hợp của tôi thì có được phép kinh doanh như vậy không? Có vi phạm gì về những việc viên chức không được làm không? Mong Ban biên tập tư vấn, tôi xin cảm ơn

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì tập đoàn Viettel phải thực hiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật có liên quan và quy chế của công ty. Vậy thì VIETTEL thực hiện kế hoạch lao động như thế nào? Tôi muốn nắm bắt tình hình để có thể nộp đơn ứng tuyển. Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì Quý IV hàng năm, tập đoàn Viettel sẽ đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch lao động làm cơ sở xây dựng kế hoạch lao động cho năm sau. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi là VIETTEL đánh giá tình hình sử dụng lao động như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề

Tôi hiện đang làm nhân viên văn phòng tại một công ty. Do có việc đột suất nên tôi đã xin nghỉ việc mà chỉ báo trước 10 ngày. Theo như tôi biết thì đối với trường hợp của tôi thì phải báo trước 30 ngày. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc mà chỉ báo trước 10 ngày thì có phải bồi thường cho công ty không? Chân thành

Tôi là Phương Tuyền, tôi hiện đang là công chức làm việc tại phòng lao động thương binh xã hội huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang. Tôi có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do tổn thương tai - mũi - họng được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung

Chào Ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội, được biết khi xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể để xác định tỷ lệ thương tật thì cơ quan bảo hiểm sẽ dựa trên hồ sơ giám định mà bên y tế cung cấp. Vậy cho tôi hỏi: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ tiêu hóa được quy định ra sao? 

Tôi hiện đang là giáo viên, đã sinh con thứ 3 và hiện đang bị kỷ luật Đảng. Tôi có quyết định điều động công việc sang đơn vị mới nên cũng dự định chuyển sinh hoạt Đảng đến đơn vị mới nhưng Đảng ủy xã X (nơi tôi đang sinh hoạt Đảng) không thực hiện thủ tục chuyển sinh hoạt Đảng cho tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi Đảng