Kính thưa luật sư! Tôi và chồng tôi cùng công tác tại 01 đơn vị sự nghiệp công lập. Ngày 13/01/2014 tôi có gởi đơn đến đơn vị cấp trên để khiếu nại và tố cáo Giám đốc đơn vị tôi về các vấn đề tiêu cực, thì ngày 14/01/2014 đơn vị tôi đã tiến hành tổ chức cuộc họp kỷ luật tôi và chồng tôi v/v gây mất trật tự tại đơn vi, gây rối nơi công sở, vi
Gia đình Tôi có vụ tranh chấp đất đai và khiếu nại đến UBND Huyện. Sau đó UBND Huyên đã giải quyết khiếu nại của gia đình Tôi với kết quả gia đình Tôi thua. Sau đó gia đình khiếu nại đến UBND Tỉnh và Tỉnh vẫn giải quyết như Huyện. Sau đó nhà Tôi có Tờ trình gởi UBND Tỉnh báo cáo đã tìm ra chứng cứ chứng minh sự lừa đảo của Bên tranh chấp
Xin luật sư giúp tôi vấn đề sau Tôi khiếu nại UBND Tỉnh Lâm Đống thu hồi nhà của tối mà đến bù không thảo đáng, đưa gia đình tôi từ chỗ có nhà; có công ăn việc làm đến chỗ phải thêu nhà và thất nghiệp, nhưng chỉ được trả lời chung chung, sử dụng các luật; các quyết định tử năm 1975 làm căn cứ. Vậy nếu muốn khiếu nại tiếp thì tôi gởi đơn lên
và công an giao thông). Tôi phải làm sau để đòi lại quyền lợi cho mình. Tôi có thể khiếu nại đến công an giao thông thành phố Sóc Trăng hay công an giao thông tỉnh Sóc Trăng hoặc cả hai; tôi viết đơn khiếu nại như thế nào, theo mẫu đơn nào. Mong Luật sư hướng dẫn giùm, cám ơn.
Trước đây tôi mua của anh A một xe kobe, sau đó tôi về mua chổ khác thêm một chiếc phà để vận chuyển. Do làm ăn thua lổ nên tôi chưa có tiền để trả đủ số tiền cho anh A. Sau đó anh A đã đến nhà của tôi lấy xe kobe và phà của tôi. Như vậy tôi khiếu nại anh A có đúng không, nơi nào nhận đơn khiếu nại của tôi (do tôi và anh A cư trú khác địa
tế khôn lường về mặt kinh tế, người có tài sản sẽ không thực hiện nghĩa vụ của mình khi người đi vay không thực hiện trả nợ. Mong luật sư cho ý kiến về vấn đề này. Chân thành cản ơn!
chủ sở hữu nhãn hiệu cho phép tổ chức, cá nhân khác sử dụng trên hàng hóa, dịch vụ của tổ chức, cá nhân đó để chứng nhận các đặc tính về xuất xứ, nguyên liệu, vật liệu, cách thức sản xuất hàng hoá, cách thức cung cấp dịch vụ, chất lượng, độ chính xác, độ an toàn hoặc các đặc tính khác của hàng hoá, dịch vụ mang nhãn hiệu.
19. Nhãn hiệu liên kết
.350.000 VNĐ đến thời điểm này công ty Sông Đà vẫn chưa thanh toán mặc dù công ty tôi đã đề nghị thanh toán nhiều lần và có Biên bản đối chiếu công nợ với công ty Sông Đà. Trong Hợp đồng có ghi: nếu có tranh chấp xảy ra sẽ đưa ra Tòa án Kinh tế Tòa án Nhân dân Thành phố Hà Nội giải quyết. Xin luật sư cho hỏi: công ty tôi có nên đưa vụ việc này ra Tòa án
Đã hơn 03 tháng kể từ ngày Tòa án nhân dân huyện đã xét xử sơ thẩm vụ kiện giữa ông A, chuyên viên Phòng Tài nguyên và Môi trường và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện này do ông A không đồng ý với quyết định điều chuyển công tác. Kết quả ông A thua kiện. Trong quá trình nghiên cứu, xem xét bản án, ông A đã phát hiện bản án đó vi phạm
Công ty mình là công ty vận tải, chuyển phát, kho bãi, bốc xếp. Nhân viên tài xế được giao nhiệm vụ đi giao hàng (mặt hàng điện tử) nhưng đã làm mất hàng của công ty. Khi xảy ra sự cố, nhân viên này bỏ trốn, không liên lạc được. Công ty đã đền bù hàng bị mất cho khách hàng trị giá 6,2 triệu đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Nguyễn Tiến Dương (TP. Hà Nội) là kỹ sư tín hiệu giao thông, tốt nghiệp ngành Điều khiển học, trường Đại học Giao thông vận tải phản ánh: Hiện ông Dương đang làm về thi công cơ điện cho các dự án nhà cao tầng. Ông đã đến Sở xây dựng xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát nhưng không được với lý do
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
Kính mong các luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Vào năm 2005 tôi có 1 dự án kinh doanh khả thi. Tuy nhiên do không có vốn nên tôi đã kêu gọi được vài người bạn tham gia đầu tư trong đó thỏa thuận tôi góp vốn bằng dự án đó của mình còn các thành viên khác góp vốn bằng tiền mặt. Khi thành lập công ty tôi được chia 2,000 cổ phần tương
Tại phiên tòa giám đốc thẩm, nếu tỷ lệ biểu quyết tán thành phương án xét xử của Ủy ban Thẩm phán Toà án cấp tỉnh, Hội đồng giám đốc thẩm Toà hành chính Toà án nhân dân tối cao hoặc Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao mà không được quá nửa tổng số thành viên chấp nhận thì phải xử lý như thế nào? Thủ tục phiên tòa giám đốc
Vô ý làm chết người do vi phạm quy tắc nghề nghiệp là trường hợp làm chết người do không thực hiện đúng những quy tắc về an toàn lao động mà người phạm tội phải có trách nhiệm hay có nghĩa vụ do nghề nghiệp quy định. Ví dụ một y tá tiêm thuốc Penixiline cho người bệnh nhưng không thử phản ứng dẫn đến bệnh nhân bị chết do phản ứng thuốc
Đề nghị luật sư tư vấn, theo pháp luật hình sự trường hợp nào bị coi là phạm tội làm chết người trong khi thi hành công vụ, trách nhiệm của người thi hành công vụ trong trường hợp này thế nào?
Luật sư cho tôi hỏi về một số chuyện. Chuyện là như vậy. Anh tôi trên đường đi làm về khoảng 9h45' tối trên đường vắng. Anh ấy đi xe đạp như do xe ko chay được nên phải dẫn bộ ven lề đường. Bổng dưng có chiếc xe mấy chạy cung chiều từ sau lưng đung tới với tốc độ nhanh làm anh tôi đập đầu xuống đường rồi vào cấp cứu bệnh viện. Sau khi cấp cứu thì
3 tháng sau mới có kết quả". Qua sự việc trên xin Quí Luật sư cho tôi được hỏi một số vấn đề sau: 1. Thời gian điều tra 01 vụ TNGT gây chết người theo luật trong khoảng bao lâu? 2. Trường hợp anh rể tôi là người vi phạm luật giao thông hoặc ko vi pham giao thông thì mức bồi thường thế nào? (anh rể tôi có 02 con nhỏ đều dưới 05 tuổi và là lao động
bằng lái xe, lại không đội mũ bảo hiểm. Xin hỏi quý luật sư em tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không và cụ thể là như thế nào, mức bồi thường cho người bị hại là ra sao , có cách nào giảm tội cho em tôi không? Và chủ quán có phải chịu trách nhiệm trong vụ việc này không, xin nói thêm là em tôi đi làm nhưng không có hợp đồng lao động. Hiện tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
