Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Tôi đang làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 18 tháng. Vì do đợt dịch Covid 19 nên công ty thông báo sẽ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi vì không thể sắp xếp việc làm, như vậy có đúng không? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, Tôi có một trường hợp cần tư vấn như sau: Có doanh nghiệp được cấp đất sản xuất kinh doanh trả tiền hàng năm. Hiện tại nhà xưởng đã được chuyển đi nơi khác, đất hiện đang có dự định cho thuê làm kho. Cho tôi hỏi như vậy có phải là sai mục đích sử dụng đất không? nếu có thì sẽ bị phạt như thế nào? Xin cảm ơn.

Hiện tại, theo Bộ luật Lao động 2012 thì trước khi hết hạn hợp đồng, người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cho nhân viên trước 15 ngày. Vậy thì tới đây nội dung này có còn mang tính bắt buộc nữa không?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới, cho tôi hỏi: Công ty chứng khoán được cấp phép bảo lãnh phát hành chứng khoán được thực hiện những nghiệp vụ nào? Xin cảm ơn!

Tôi làm việc tại công ty Sale ở TPHCM, đầu tháng 3 bùng phát dịch Covid 19 nên gây tâm lý hoang mang cho mọi người. Tôi có thể xin công ty nghỉ phép năm để về quê trong đợt dịch được không? Tôi mới vào làm việc tại công ty được 7 tháng thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? Tôi có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm về quê hay

Xin chào chuyên viên, tôi có câu hỏi mong nhận được giải đáp: Các thành phần chi phí ở phương pháp lập dự toán theo chuyên gia trong dự án ứng dụng công nghệ thông tin được xác định bằng cách mới nhất nào? Nêu căn cứ pháp lý cụ thể. Xin cảm ơn.

Xin hỏi: Phương pháp xác định dự toán điều chỉnh trong dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Tôi muốn hỏi công ty tôi muốn thuê bảo vệ ngủ qua đêm để bảo vệ văn phòng, tuy nhiên có người làm được toàn thời gian còn có người chỉ làm được vài ba ngày. Vậy tôi nên kí loại hợp đồng nào với bảo vệ ạ

Cách đây 8 tháng tôi có đứng ra vay cho một người số tiền 100 triệu đồng, và được vay theo hình thức trả góp với công ty tài chính. Người đó hứa sẽ trả khoản vay hằng tháng, nhưng đã 4 tháng nay người đó không chịu trả và trốn tránh tôi. Việc vay mượn không có giấy tờ gì? Trong trường hợp này tôi phải xử lý như thế nào cho đúng với quy định của

Xin chào chuyên viên, cho tôi hỏi vấn đề sau: Đối với chi phí dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin, có phương pháp nào giúp xác định dự toán các chi phí đó không? Căn cứ pháp lý mới nhất. Xin cảm ơn.

Xin chào ban biên tập, hệ thống định mức chi phí ứng dụng công nghệ thông tin được quy định mới nhất ở văn bản nào? Căn cứ pháp lý cụ thể về vấn đề này. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, trong các phương pháp lập tổng mức đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin thì phương pháp xác định theo thiết kế cơ sở của dự án được quy định như thế nào trong văn bản mới nhất? Cảm ơn sự phản hồi kịp thời của ban tư vấn.

Liên quan đến vấn đề nghỉ việc không báo trước và bị công ty giữ lương. Ban biên tập cho em hỏi về vấn đề như sau:
Em làm việc tại vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng của công ty X. Lúc em bắt đầu vào làm là ngày 01/09/2019 và giữa công ty với em có ký hợp đồng thử việc trong vòng 2 tháng là từ 01/09/2019 đến 01/11/2019 và chưa kí hợp

Tôi làm việc tại công ty A được 3 năm và có kí hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì công việc hiện tại phải tăng ca nhiều giờ nên tôi không tiếp tục làm việc được nữa và đã nghỉ việc mà không có thông báo trước. Hiện tại bên bộ phận nhân sự có gọi và thông báo với tôi vì tôi nghỉ không báo trước nên bên công ty sẽ giam lương và không chi trả

Dear anh/chị, tôi có vấn đề về tiền lương cần hỗ trợ như sau: Tôi làm việc tại công ty từ 15/02/2018 (hợp đồng kí cho 3 năm), vào 20/12/2019 thì bên công ty thay đổi cơ cấu nhân viên và chuyển đổi bộ phận nhân viên. Công ty phân tôi sang bộ phận khác không đúng với thỏa thuận nên tôi không chấp nhận và có ghi đơn xin nghỉ việc vào ngày 21

Qua Gmail có tên hoangnam2***@gmail.com có thắc thắc gửi về với nội dung cần hỗ trợ như sau: Tôi làm việc tại công ty được 2 năm. Khoảng 4 tháng gần đây tôi làm việc nhưng không đạt được doanh số công ty đề ra nên công ty cho tôi nghỉ việc mà không được trả tiền lương tháng vừa rồi cho tôi và tôi cũng không nhận được bất kì giấy tờ gì thông báo

Công ty mình tạm ngừng kinh doanh 2 lần. Lần 1 là 1/1/2017 - 31/12/2017 và lần 2 1/1/2019 - 31/12/2019.
Vậy bây giờ công ty mình có được đăng ký tạm ngưng nữa không? Mình cảm ơn.

Xin chào ban tư vấn, cho hỏi các phương pháp xác định tổng mức đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin được quy định trong văn bản mới nhất nào? Nêu căn cứ pháp lý cụ thể. Xin cảm ơn.