Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?
sản phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và con; công việc nội trợ và công việc khác có liên quan để duy trì đời sống chung được coi như lao động có thu nhập.
Như vậy, trong trường hợp này, chị Trà cần chứng minh rằng anh Sang không phải là chồng mình, đồng thời tài sản 02 ngôi nhà này là do chị tự tạo lập tại thời điểm anh Sang không ở
Chuẩn bị đi xuất khẩu lao động có giành được quyền nuôi con? Con 5 tuổi quyền nuôi con thuộc về ai sau khi ly hôn? Cha đẻ có được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?
Trang phục, tác phong, lề lối, nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Bộ nội vụ như thế nào? Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ như thế nào?
, gồm:
a) Thủ tướng Chính phủ là Chủ tịch Hội đồng;
b) Phó Chủ tịch nước là Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng;
c) Bộ trưởng Bộ Nội vụ là Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng;
d) Chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là Phó Chủ tịch Hội đồng;
đ) Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là Phó Chủ tịch Hội đồng;
e) Trưởng ban
Đi học ở cùng tỉnh thì có phải đăng ký tạm trú không?
Căn cứ Điều 27 Luật cư trú 2020 có quy định như sau:
1. Công dân đến sinh sống tại chỗ ở hợp pháp ngoài phạm vi đơn vị hành chính cấp xã nơi đã đăng ký thường trú để lao động, học tập hoặc vì mục đích khác từ 30 ngày trở lên thì phải thực hiện đăng ký tạm trú.
2. Thời hạn tạm trú tối
Đang giải quyết tranh chấp lao động thì không được tổ chức đình công? Nơi tôi làm việc nhiều công nhân không đồng ý với cách giải quyết tranh chấp lao động của công ty cho nên họ đang đề nghị sẽ đình công. Vậy đình công khi đang giải quyết tranh chấp thì có đúng không?
/người/ngày.
Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố và tương đương: Mức chi tối đa 300.000 đồng/người/ ngày.
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Mức chi tối đa 200.000 đồng/người/ ngày.
- Thư ký cho cuộc thi mức chi bằng 50% bồi dưỡng Ban giám khảo, Trọng tài chấm thi (theo từng cấp).
- Chế độ chi bồi dưỡng đối với Ban tổ chức các cuộc thi thực hiện
duyệt.
- Thu, chi, quyết toán, công khai tài chính và chế độ báo cáo theo quy định của Luật Kế toán, Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản có liên quan.
- Hằng năm công khai kết quả hoạt động, kết quả kiểm toán theo quy định của pháp luật trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Số dư Quỹ năm trước được chuyển sang
Liên quan đến quy định về hoạt động của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi, mức đóng góp của doanh nghiệp và của người lao động vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là bao nhiêu?
Liên quan quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Cho hỏi: Thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động? Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có quyền gì? Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của Hội đồng trọng tài lao động?t
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
Xuân Thành (xuanthanh*****@gmail.com)
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 112 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì Trong trường hợp không còn cha mẹ hoặc cha mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để cấp dưỡng cho con thì anh, chị đã thành niên không sống chung với em có nghĩa vụ cấp dưỡng
nhận là một cặp vợ chồng hợp pháp nên không thỏa mãn điều kiện để cùng đứng ra nhận con nuôi. Tuy vậy, một trong hai người có thể làm thủ tục nhận con nuôi với tư cách là người độc thân và phải thỏa mãn các điều kiện nhận con nuôi theo quy định tại Luật nuôi con nuôi 2010.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc
Có thể lấy lại quyền nuôi con khi chồng thất nghiệp không? Lương tháng bao nhiêu mới được quyền nuôi con khi ly hôn? Mẹ đi xuất khẩu lao động, bố có được giành quyền nuôi con?
nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do
em một căn nhà. Bây giờ, em muốn hỏi nếu khi ly hôn căn nhà đó có phải chia không?
Trả lời:
Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về tài sản chung như sau:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng
đình được coi như lao động có thu nhập;
- Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;
- Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.
=> Theo quy định này, về nguyên tắc thì tài sản chung của vợ chồng sẽ được chia đôi, tuy nhiên sẽ có xét
Nhiệm vụ của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông thuộc Bộ Nội vụ
Căn cứ Điều 5 Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 125/QĐ-BNV năm 2022 nhiệm vụ của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa