Tra cứu hỏi đáp Đại hội luật sư

Hỏi đáp pháp luật Xin cấp giấy phép xây dựng khi chưa hoàn thành thủ tục đăng ký sang tên 16:27 | 06/09/2016

Mẹ tôi được bà ngoại tôi cho tặng 1 căn nhà, đã làm thủ tục chuyển quyền sử dụng đất, chờ ngày lấy giấy chứng nhận mang tên mẹ. Nay mẹ tôi muốn xây dựng mới lại căn nhà này thì có thể xin phép xây dựng nhà trước khi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Thủ tục thế nào? Thời gian bao lâu mới có giấy phép.

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng BHXH 16:26 | 06/09/2016
Mẹ của bà Kim Chi (TP. Hồ Chí Minh) năm nay 55 tuổi, đã đóng BHXH được 18 năm. Từ năm 1996 đến năm 2004, mẹ của bà đóng BHXH theo hệ số lương Nhà nước, từ năm 2005 đến năm 2015 đóng BHXH bắt buộc ngoài Nhà nước. Mẹ bà Chi cũng đã đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho 2 năm còn thiếu. Bà Chi hỏi, mức lương hưu của mẹ bà được tính như thế nào? Thời gian 7
Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu của người tham gia trong quân đội chuyển ngành 16:26 | 06/09/2016

Chào luật sư! Bố tôi sinh năm 1954. Nhập ngũ năm 1972. Phục viên xuất ngũ năm 1989. Cấp bậc quân hàm lúc xuất ngũ là Đại Úy. Từ năm 2005 đến năm 2010 được biên chế làm cán bộ phường với chức danh Chủ tịch UBMTTQ. Thời gian công tác được ghi rõ trong sổ bảo hiểm xã hội như sau: - Thời gian công tác trong quân đội là 17 năm 2 tháng với hệ số

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kính thưa luật sư ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang có trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Hỏi đáp pháp luật Người lao động làm việc ở nhiều công ty thì đóng bảo hiểm như thế nào? 16:22 | 06/09/2016

Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội - Tp Đà Nẵng Tôi có 2 câu hỏi như sau: Thứ nhất: Người làm ở 2 hay nhiều Công ty thì có phải ở các Công ty cũng đều phải đóng báo hiểm hay chỉ phải đóng duy nhất 1 Công ty có thu nhập cao nhất các Công ty còn lại không phải đóng. Thứ hai: Là người Lao động chủ động đề nghị không tham gia đóng bảo hiểm thì trường hợp này

Hỏi đáp pháp luật Áp dụng luật bảo hiểm xã hội nào để giải quyết? 16:18 | 06/09/2016

Hỏi về đóng BHXH theo luật mới. Tại điều 2 luật 58/2014/QH13 quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tại điểm a có ghi " hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng." Tuy nhiên tại điểm b có ghi " Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về người được hưởng tiền tuất của bảo hiểm xã hội 16:16 | 06/09/2016

Tôi có gặp 1 trường hợp như sau: Nhân viên nơi tôi làm việc mất, người này đã tham gia BHXH 25 năm 5 tháng. Hiện tại người này không còn cha mẹ, vợ đã ly dị và có 2 đứa con chung chưa đủ 18 tuổi ( 1 học lớp 9, 1 học lớp 10).  Trước khi mất, người này nghỉ ốm 1 thời gian khá dài, và hiện vẫn còn nợ ngân hàng. Trong thời gian ốm đau anh em trong

Hỏi đáp pháp luật Cần thỏa thuận về quyền sử dụng các thông tin về người lao động 16:16 | 06/09/2016

Luật sư cho em hỏi, nếu em lập một diễn đàn thu thập thông tin người lao động, sau đó cung cấp thông tin đó cho người sử dụng lao động có tính phí thì em có bị vi phạm pháp luật về việc mua bán thông tin cá nhân hay không? Em thấy các diễn đàn việc làm vẫn làm điều này, bán thông tin ứng viên cho doanh nghiệp có tính phí sử dụng. Nếu vi phạm

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động như thế nào mới đúng luật? 16:07 | 06/09/2016
nghỉ từ ngày 2-8 nên không tham dự buổi họp kỷ luật này dù công ty đã mời ba lần). Tuy nhiên, đến ngày 17-8, công nhân này trở lại công ty làm việc. Sau khi nhận quyết định sa thải, anh này không đồng ý với quyết định của giám đốc vì cho rằng buổi họp kỷ luật không có anh ta là không hợp pháp. Sự phản ánh của anh này làm giám đốc băn khoăn. Xin hỏi
Hỏi đáp pháp luật Chuyển người lao động sang làm công việc khác 16:07 | 06/09/2016
thời gian 60 ngày, tiền lương vẫn giữ nguyên. Sau khi nhận quyết định trên, 25 công nhân phản đối và cho rằng công ty vi phạm hợp đồng lao động (HÐLÐ) đã ký với họ. Ðể đảm bảo quyền lợi của hai bên, phù hợp với quy định của pháp luật, mong luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi biết công ty làm như vậy đúng hay không? Nếu không đúng thì làm như thế nào
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký kết hôn với người nước ngoài 16:07 | 06/09/2016
; trường hợp nước ngoài không cấp xác nhận tình trạng hôn nhân thì thay bằng giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài xác nhận người đó có đủ điều kiện kết hôn theo pháp luật nước đó. Nếu giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân của người nước ngoài không ghi thời hạn sử dụng thì giấy tờ này và giấy xác nhận của tổ chức y tế chỉ có giá trị 6 tháng, kể
Hỏi đáp pháp luật Làm ăn thua lỗ có phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động? 16:06 | 06/09/2016

Tôi đang làm công nhân cho một công ty điện tử, đến nay đã được 3 năm. Năm ngoái, công ty có thưởng tết là lương tháng 13 cho toàn bộ công nhân của công ty. Nhưng năm nay, công ty có thông báo là sẽ không có lương tháng 13 vì đang làm ăn thua lỗ. Xin được hỏi công ty có bắt buộc phải thưởng tết lương tháng 13 cho người lao động không? (Hoàng

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký kết hôn với người Trung Quốc 16:03 | 06/09/2016
Nghị định số 68/2002/NĐ-CP, cơ quan có thẩm quyền đăng ký kết hôn gồm: UBND cấp tỉnh nơi thường trú của công dân Việt Nam; cơ quan đại diện ngoại giao (đại sứ quán, lãnh sứ quán Việt Nam) ở nước ngoài; UBND cấp xã nơi khu vực vùng biên giới thực hiện đăng ký kết hôn cho công dân thường trú trong khu vực biên giới kết hôn với công dân nước láng giềng
Hỏi đáp pháp luật Xử lý hành vi bạo lực gia đình 16:01 | 06/09/2016
trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình. Trong trường hợp hành vi có tính chất nghiêm trọng, cấu thành tội phạm có thể bị xử lý hình sự theo quy định của Bộ luật Hình sự về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe người khác (Điều 104); tội hành hạ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào