Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Luật sư cho em hỏi, sếp em là người nước ngoài, hiện tại ông đang sử dụng giấy tạm trú ở Việt Nam nhưng như vậy ông phải đóng thuế TNCN cho cả lương nhận ở VN và lương ở HQ bên nước ngoài nữa. Em nghe nói nếu ông sử dụng business visa thì chỉ phải trả thuế cho lương ở VN thôi, không biết có đúng không ạ?

Trong các hợp đồng kinh tế hợp tác kinh doanh, cung cấp dịch vụ, hợp đồng lao động, có nhất thiết phải đứng tên người có tên trong giấy phép đăng ký kinh doanh hay không? -  Thực tế trong doanh nghiệp cháu có một hiện tượng như sau: + Tổng giám đốc, là người Việt Nam, đứng tên trong giấy đăng ký kinh doanh + Giám đốc điều hành là người nước

Luật sư cho tôi hỏi: Hiện tôi là kế toán viên đang công tác tại Cty TNHH Hwata vina (cty đài loan) cần luật sư tư vấn một số việc như sau: 1/ Vào ngày 29/11 tôi bị Ban Giám Đốc bắt gặp lên internet xem thông tin trong giờ làm việc và công ty đã xử lý kỷ luật trừ tiền chuyên cần 1 tháng (công ty có thông báo lên internet thì bị phạt 100.000đ

Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào

Công ty tôi thường xuyên xảy ra các vụ mất cắp vặt. Gần đây, bảo vệ công ty tôi có bắt được quả tang chị H đang ăn trộm một số sản phẩm của công ty và đã lập biên bản. Tuy nhiên, do sếp tôi đang đi công tác nước ngoài nên không thể tiến hành xử lý kỷ luật ngay được. Luật sư cho tôi hỏi, thời hạn để công ty tôi xử lý kỷ luật chị H kéo dài bao

Chào luật sư. Tôi muốn hỏi ý kiến luật sư về việc kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất như sau: Vào tháng 3/2012 Ông A Giám đốc Công ty TNHH MTV là công ty con của Công ty chúng tôi ra quyết định chấm dứt HĐLĐ Ông B - là trưởng phòng kinh doanh. Đến tháng 12/2012 thì ông B khởi kiện công ty TNHH MTV ra tòa do đã Chấm dứt HĐLĐ vi phạm thời

Tôi hiện đang công tác tại Trung tâm vận chuyển cấp cứu của tỉnh. Cơ quan tôi hiện nay đang làm thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề cho nhân viên. Văn bằng của tôi là Y sỹ đa khoa, đã có chứng chỉ Hồi sức cấp cứu, tôi công tác tại Trung tâm từ năm 2013 đến nay. Hiện nay tôi được biết là với bằng y sỹ đa khoa thì tôi phải chuyển đổi sang điều dưỡng

Em muốn hỏi người dưới 16 tuổi điều kiển xe máy gây tai nạn chết người vậy thì người gây tai nạn sẽ phải bồi thường như thế nào với bên bị hại? Phải chịu trách nhiệm gì không? (như thế nào?) Xin Luật sư giúp đỡ em! Em xin cảm ơn.

Do mâu thuẫn lời qua tiếng lại nên a.P có đánh e.Đ trước và e.Đ về kể lại với a.T nghe. Khi nhậu đã ngà ngà say nên a.T có ý định lên giảng hòa mà không ngờ a.P lai hung hăng nên do say và quá nóng sẵn có dao trong người nên T va Đ rượt a P vào nhà ngươi dân gần đó và xong vào dưới sự không cho phép va đâm chết a P va a.P chết ngay tại chỗ rồi

Sau khi dự tiệc cưới bạn xong, Nguyễn Văn A (30 tuổi) điều khiển xe ô tô trong tình trạng say rượu (nồng độ cồn trong máu 100 miligam/100mililít máu) và chạy với tốc độ cao. Do không làm chủ được tốc độ, xe ô tô của A đã tông vào 02 xe máy đi cùng chiều làm 02 người chết tại chỗ. Đề nghị cho biết Nguyễn Văn A phạm tội gì? Mức hình phạt được quy

Chị tôi đang đi trên vỉa hè thì có một xe tải đâm vào 1 xe tải đang đỗ bên đường, xe đang đổ lao lên vỉa hè và đâm vào chị tôi chết tại chỗ. Xin hỏi lái xe (chủ xe) của xe nào chịu trách nhiệm bồi thường hay cả 2 cùng có trách nhiệm. CHị tôi đang nuôi 2 con nhỏ, chồng là bộ đội đang công tác. Nếu lái xe bồi thường thì có những khoản bồi thường