Tra cứu hỏi đáp Đăng ký tham gia BHXH tự nguyện

Công ty của tôi có 1 trường hợp người lao động đã tham gia BHXH ở tỉnh khác và nay có nguyện vọng nghỉ việc. Công ty làm thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động nhưng cơ quan BHXH không chấp nhận, lý do là ngày sinh của người lao động không tồn tại (ngày 31/6). Khi kiểm tra lại hồ sơ gốc thì các giấy tờ của người lao động đều ghi ngày sinh là

Trong một số trường hợp, người lao động (NLĐ) không được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì ai là người bồi thường khi sự việc xảy ra?

Bà Lê Thị Thu Vân - 148/23 Lý Chính Thắng, phường 7, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh hỏi: Tôi làm cơ quan Nhà nước tại TP Hồ Chí Minh, hiện tôi sắp đến tuổi nghỉ hưu. Cơ quan nói tôi làm đơn xin nghỉ việc với lý do hết tuổi lao động. Tôi công tác 17 năm, nay tôi muốn đóng tiếp BHXH cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí. Xin hỏi, viên chức tính từ

Tôi vào ngành Giáo dục từ năm 1985. Sau đó tôi được cử đi học trung cấp sư phạm 2 năm. Trong thời gian đi học tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Học xong, tôi tiếp tục trở về trường dạy học. Tháng 9/1995, tôi được tăng cường sang trường khác trong cùng một huyện để dạy học vì trường này mới thành lập. Tháng 1/2016, tôi nghỉ hưu theo quy định. Tuy

Bà Phạm Phương Nga hỏi: Trường hợp người lao động đã được công ty khấu trừ tiền BHXH từ lương, tuy nhiên công ty lại chưa nộp cho cơ quan BHXH và cơ quan BHXH không giải quyết bất kỳ chế độ nào cho người lao động thì người lao động phải làm gì? Bà Nga cũng muốn được biết, trường hợp công ty đã nộp cho cơ quan BHXH đến thời điểm nào đó, thì cơ

Nếu sau thời gian nghỉ việc, em không tiếp tục tham gia bảo hiểm vì chưa tìm được công việc mới, vậy để sổ bảo hiểm quá 1 năm hoac lâu hơn có bị mất đi hay bắt buộc phải rút bảo hiêm 1 lần?

Công ty tôi hoạt động từ tháng 7/2013 đồng thời cũng tăng lao động từ tháng 7/2013 nhưng đến nay tôi mới làm thủ tục đăng ký bảo hiểm cho CBCNV. Khi làm muẫ Do1b-ts thì tôi không biết phải điền thông tin như thế nào?

Em đang mang bầu tháng thứ nhất, nhưng công ty em làm không đóng bảo hiểm cho, vậy em có thể đóng loại hình bảo hiểm tự nguyện thai sản nào không ạ?

1/Trước đây mình làm nghề môi giới nên không tham gia BHYT và BHXH, năm 2015 có quy định mua BHYT tự nguyện theo hộ gia đình, bố mẹ mình thì đã mua BHYT tự nguyện 5 năm nên khi gia hạn mình phải mua luôn BHYT tự nguyện (thẻ có giá trị 01 năm). Vậy nếu hiện giờ mình vào làm nhà máy thì nhà máy mua BHYT bắt buộc ngay khi kí hợp đồng lao động hay

Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?

Em tham gia đóng BHXH đến thời điểm này đã được 3 năm 3 tháng. Bây giờ em chấm dứt hợp đồng với công ty không tham gia đóng BHXH nữa,theo em được biết thì sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc em phải đi đăng ký BHXH tức la ngày 1 tháng 3 năm 2016 em phải đi đăng ký hồ sơ BHXH nhưng hiện tại em dự định đi qua nước ngoài 3 năm mới về nước. Vậy trung

Tôi đang tham gia bhxh tự nguyện. Nay tôi ký hợp đồng làm việc ở một công ty và công ty đông bhxh bắt buộc cho tôi. Cậy tôi muốn đóng nối tiếp vào sổ bhxh tự nguyện được không? Xin cảm ơn!

Nếu mượn tên người khác để kê khai khi đóng thì không thể được hưởng khi phát sinh các loại trợ cấp có liên quan vì không chứng minh được mình là người được cơ quan BHXH chịu trách nhiệm chi trả. Có đúng như vậy không?Tôi được Thầy Phạm Tấn Sáu.Hiệu Trưởng, Trường THPT Nguyễn Duy Hiệu Điện Bàn, nhận vào làm tạp vụ và khai báo tên con để đóng

Vợ tôi là Nguyễn Thị Tuyết đi tham gia Thanh niên xung phong từ năm 1972 đến năm 1975 thì hoàn thành nhiệm vụ trở về quê. Sau đó vợ tôi tham gia công tác ở thôn và hợp tác xã Ngọc Lâm huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên. Trước khi đi TNXP vợ tôi đang công tác tại UBND xã Ngọc Lâm. Tính tổng thời gian công tác tại chính quyền và tham gia TNXP là trên 25

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng