Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
"Điều 26. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các
lợi khác theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; (c) Các khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho các chủ nợ trong danh sách chủ nợ.
Nguồn tiền dựa trên danh sách tài sản của công ty tại thời điểm tuyên bố phá sản, bao gồm: tiền mặt, các tài sản khác: nhà xưởng, dây truyền công nghệ, vốn đầu tư vào các dự án, các khoản nợ
/ngày. Từ ngày 14/12/2015(26 tết) đến ngày 24/2( mùng 6 tết). Thực tế: Tôi làm việc trên 16h/ngày liên tục trong 2 ngày 17/2/2015 (29 tết) và ngày 18/2/2015 (30 tết) chủ doanh nghiệp không hề nói tiếng nào, không hề rõ ràng về tiền lương chỉ nói là lương bình thường 2 triệu 500 nghìn tết nhân x3 trong 5 ngày 29/12 âm -> mùng 4 tết. Cũng không có hợp đồng
Theo Điều 93 Bộ Luật Lao Động 2012 quy định về xây dựng Thang lương bảng lương: “1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động”
Theo Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP Khi xây
cắt lương 2 tháng, tôi xin sang một trung tâm khác trực thuộc công ty (Trung tâm HoàngThạch) với thỏa thuận miệng với giám đốc trung tâm là không quản lý thời gian, có việc thì gọi đến làm và trả lương theo công việc (vì thu nhập ở cơ quan không đảm bảo cuộc sống), tôi vẫn rất có ý thức đưa việc về công ty và đơn vị. Tôi tìm kiếm các hợp đồng ngắn
doanh dịch vụ thẩm định giá;
c) Nhận hoặc yêu cầu bất kỳ một khoản tiền hoặc lợi ích khác từ khách hàng thẩm định giá ngoài mức giá dịch vụ đã được thỏa thuận trong hợp đồng;
d) Không lưu trữ hồ sơ thẩm định giá theo thời hạn quy định của pháp luật.
9. Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 120.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau
người mua, người bán và chủ nợ của doanh nghiệp có thỏa thuận khác.
3. Người bán, người mua doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.
4. Người mua doanh nghiệp phải đăng ký thay đổi chủ doanh nghiệp tư nhân theo quy định của Luật này."
nhân có thoả thuận bằng văn bản với các bên của hợp đồng chưa thanh lý về việc công ty trách nhiệm hữu hạn được chuyển đổi tiếp nhận và thực hiện các hợp đồng đó;
đ) Chủ doanh nghiệp tư nhân cam kết bằng văn bản hoặc có thoả thuận bằng văn bản với các thành viên góp vốn khác về việc tiếp nhận và sử dụng lao động hiện có của doanh nghiệp tư nhân
mất vậy phần thừa kế sẽ phải chia như thế nào?
Vì khi ông bạn mất không để lại di chúc nên sau khi thực hiện các nghĩa vụ của người để lại di sản thì phần di sản còn lại sẽ được dùng để chia thừa kế theo pháp luật. Vì gia đình bạn đã có văn bản thỏa thuận của mọi người trong gia đình nên sẽ làm theo văn bản đó. Còn thời hiệu 10 năm chỉ là thời
Trường hợp cha mẹ chết không để lại di chúc ; con cái lập văn bản thỏa thuận phân chia Di sản thừa kế; trong số con cái có một người bỏ đi không tin tức 30 năm ( không biết ở đâu) thì có để tên vào danh sách thỏa thuận phân chia Di sản thừa kế không ?
đê trống chưa xây dựng và sử dụng. Năm 2010 cháu nội của ông bác tôi, năm 1990 vào Nam làm ăn sinh sống, trở về quê đòi xây dựng nhà ở trên phần đất 500m2 này. Phía gia đình tôi và anh tôi nghĩ đây là đât hương hỏa nên không phản đối nhiều và yêu cầu tất cả mọi người từ hai phía gia đình sau đó phải hội đàm để thỏa thuận về việc sử dụng phần đất
thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ được hai bên đồng ý ký. Theo quy định tại Điều 47, Bộ luật Lao động về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ, trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không
nhà, chú H trình bày việc muốn chuyển nhượng quyền sử dụng đất này cho công ty TNHH Phương Hà và chia đôi khoản tiền đó trong khi bố tôi (Q) đang nằm ngủ trên tầng vì say rượu từ tối hôm trước. Tuy nhiên, mẹ tôi đã từ chối yêu cầu của chú H vì cho rằng đây là đất tổ tiên, ông cha nên không muốn bán mà để lại cho con, cháu. Chú tôi liền chìa tờ giấy
Việc này có thể thực hiện được bạn nhé. Quan trọng là hai đơn vị kiến trúc này cần đạt được thỏa thuận về phạm vi công việc cụ thể cũng như quyền lợi của mỗi bên trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Trong trường hợp này thường các đơn vị hay sử dụng hợp đồng liên danh, liên kết sau đó cử một bên làm đại diện ký hợp đồng với chủ đầu tư. Loại
phải trả số tiền còn thiếu. Tiền lãi suất so hai bên thỏa thuận nhưng không được vượt quá 150% lãi suất cơ bản do ngân hàng nhà nước công bố.
2. Nếu vay tiền sau đó gian dôi hoặc bỏ trốn nhằm chiếm đoạt số tiền cho vay đó, không có ý định trả lại tiền thì mới bị xử lý về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Bỏ trốn khác đi khỏi nơi cư trú ở
động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
5. Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc
biên tài sản gia đình tôi. Tôi đã nói muốn thỏa thuận với dì, dì không chịu và bảo giờ 1 là sang tên cho dì, 2 là để thi hành án tiếp tục làm việc. Dì bảo cứ sang tên đất rồi đất vẫn cho gia đình tôi làm việc để trả nợ dần, trả xong trước 150tr thì dì sẽ sang tên đất lại cho tôi, còn lại 450 thì trả từ từ về sau, cùng các lời lẽ dụ ngọt, dì còn bảo
. trong quá tình điều tra và lấy lời khai, tôi vẫn liên lạc được với anh ấy, thông tin từ Anh ấy tôi được biết: Anh ấy đã khai nhận phạm tội,nhưng một số trường hợp và tu mình thực hiện hành vi pham tội. Và cùng đồng nghiệp làm chung thực hiện một số lần. Tổng trị giá hành vi là gần 50 triệu (công ty báo mất), gồm nhiều lần phạm tội. Sau khi anh bị bắt
triệu đồng. Cả 3 lần cắt trộm trên đều cùng 1 bị hại. Việc cắt trộm dây cáp điện trên làm ảnh hưởng tới hoạt động của rất nhiều công ty mà không xác đinh được thiệt hại hoạt động của các công ty đó. LS cho tôi hỏi: 1.Việc khởi tố có khởi tố cả 2 người được không? 2. Khởi tố với tội danh gi với từng người nếu xác định có thiệt hại
Công ty tôi đang dự kiến ký hợp đồng hợp tác kinh doanh theo hình thức BCC. Xin luật sư giải thích rõ hơn về hình thức đầu tư BCC và các vấn đề pháp lý liên quan đến BCC?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hỏi luật sư cách làm đơn để doanh nghiệp trả lương cho người lao động .
08:30 | 29/08/2016
