Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Bố tôi tính mở công ty TNHH MTV vào cuối tháng này. Nhưng bố tôi không có bằng đại học mà chỉ có bằng cấp 3 thôi thì có được làm giám đốc công ty không ạ?

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi công ty có ký hợp đồng vận tải đa phương thức với bên công ty kinh doanh vận tải Vinh Phong, tuy nhiên khi nhận hàng thì chúng tôi kiểm tra mà hư hỏng một số hàng. Tôi đã báo với bên đó mà không được giải quyết. Bây giờ tôi muốn khiếu nại thì trong khoảng thời gian nào? Tại trong hợp đồng không có quy định về thời

Tôi muốn hỏi bên công ty tôi là công ty sản xuất giày da có dưới 300 nhân viên. Được biết theo quy định thì công ty phải thành lập tổ chức y tế tại cơ sở. Tuy nhiên nếu công ty tôi không thành lập được tổ chức y tế thì phải làm sao ạ? Hay bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế?

Xin hỏi, theo những quy định mới nhất thì việc kiểm tra lô hàng gỗ xuất khẩu được thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Em thử việc tại 2 công ty có được làm cam kết 02/CK-TNCN không? Cả 2 công ty em đều không kí hợp đồng. Một công ty lương 5 triệu, và 1 bên lương 3 triệu.

Xin hỏi, theo quy định mới nhất thì việc xác nhận nguồn gốc gỗ trước khi xuất khẩu được thực hiện như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

Hiện tại bên công ty tôi có 1 bạn nhân viên muốn tham gia BHXH nhưng sếp thì yêu cầu bạn đạt target sales mới hỗ trợ. Sếp muốn phòng nhân sự đưa ra phương án hợp lý cho cả bạn và công ty thì phải làm sao?

Trẻ em mầm non là con công nhân là đối tượng được nhận trợ cấp theo chính sách phát triển giáo dục mầm non. Xin hỏi mẫu đơn đề nghị trợ cấp đối với trường hợp này được quy định thế nào? Tư vấn theo quy định mới nhất.

Công ty bên em ký hợp đồng đào tạo với một bạn để làm việc cho công ty sau khi đào tạo. Cho em hỏi hết hạn hợp đồng đào tạo người lao động đã làm được công việc theo yêu cầu nhưng công ty muốn ký hợp đồng thử việc trước với bạn này được không hay phải ký hợp đồng lao động luôn?

Bên mình là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, công ty mẹ ở Nhật. Cho mình hỏi trường hợp bên mình được một bên khác tại nước ngoài đặt hàng và yêu cầu bên mình giao hàng cho một công ty khác tại Việt Nam theo hình thức xuất khẩu tại chỗ thì khi giao hàng cho bên nhận mình có phải xuất hóa đơn giá trị gia tăng không? 

Anh trai tôi là Xuân, có ký HĐLĐ không xác định thời hạn và ký thêm phụ lục hợp đồng với công ty để bổ sung công việc khác mà anh sẽ nhận và tiền lương hưởng cho công việc (ngoài tiền lương HĐLĐ chính) có thời hạn từ 4/2019-3/2020. Vậy đến 3/2020 hai bên thống nhất không tiếp tục thực hiện PLHĐ. Thì PLHĐ tự hết hiệu lực hay phải thanh lý PLHĐ?

Trường hợp tại công ty tôi, sáng nay công an đến làm việc với giám đốc. Công ty chuyên sản xuất giày da. Nghe thông tin chủ đó bị phạt đến 60 triệu đồng vì có hành vi cưỡng bức lao động, cho hỏi nếu hành vi cưỡng bức lao động đó mức phạt cao nhất là bao nhiêu tiền? Không xét về yếu tố hình sự.

Mình nghỉ dưỡng sức sau thời gian nghỉ sẩy thai mà nghỉ vào ngày nghỉ cuối tuần của công ty mình là thứ 7, chủ nhật thì có được tính không? Có được bảo hiểm trả tiền 2 ngày đấy không ạ?

Công ty mình kinh doanh vận tải, phù hiệu xe tải đã hết hạn sử dụng thì có được xin cấp lại không? Hướng dẫn chi tiết trình tự thủ tục xin cấp lại phù hiệu cho mình.

Bên em mới mở chi nhánh tại quận Sơn Trà - Đà Nẵng vào tháng 8 này. Công ty mẹ ở Quận 3 Sài Gòn thì em khai nộp lệ phí môn bài của chi nhánh tại đâu ạ? Chi nhánh bên em hạch toán phụ thuộc ạ! Hạn nộp tờ khai và lệ phí là khi nào ạ?

Năm 2020 công ty em có tổ chức hội nghị khách hàng. Nhà cung cấp có xuất hóa đơn "Tiệc hội nghị khách hàng" và ký hợp đồng với bên em. Vậy cho em hỏi chi phí tổ chức hội nghị này có được ghi nhận là chi phí hợp lý để được trừ khi tính thuế không?

Khi một doanh nghiệp muốn phát hành thêm cổ phần để tăng vốn điều lệ. Nhưng đợt phát hành này không theo một tỷ lệ cố định nào và đợt phát hành này chỉ dành riêng cho một cổ đông nhất định. Trường hợp này thì giải quyết theo hướng nào? Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông sẽ phải thể hiện điều gì để phù hợp với quy định của pháp luật?

Công ty em tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty mới được ký hợp đồng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không ạ?