họ bắt đầu (tuy nói sống chung nhưng họ vẫn nhà ai nấy ở, và lưu ý là bà vợ đầu biết rõ và chấp nhận sống chung một chồng, chứ ông dượng tôi không hề ép buộc bà ấy). Dì tôi vốn là dân làm ăn buôn bán, nên đồng thời cũng là người làm ra tiền chính trong nhà, bà có phụ giúp tiền nuôi nấng con cái và sinh hoạt của bà kia cùng đứa con (mãi về sau bà vợ
nhận cũng chẳng từ chối hồ sơ thế này, lý do cũng chung chung chờ văn bản mới để giải quyết thì chúng em phải làm sao. Mong anh chị tư vấn giúp cho chúng em hướng giải quyết phù hợp. Chúng em cảm ơn sự giúp đỡ của anh chị rất nhiều
nhưng anh nhân viên có nói để đấy để khỏi công an trật tự thu giữ (tôi rất thắc mắc vì không để xe ngoài lòng đường sao lại thu xe???). Chơi khoảng 2 tiếng rưỡi thì chúng tôi phát hiện mất xe và thông báo nhưng nhân viên của quán không hề biết. Chúng tôi lập tức báo lên CA và lập biên bản. Lúc này nhân viên đã khai báo hành vi dắt xe ra chỗ khác của
nhưng anh nhân viên có nói để đấy để khỏi công an trật tự thu giữ (tôi rất thắc mắc vì không để xe ngoài lòng đường sao lại thu xe???). Chơi khoảng 2 tiếng rưỡi thì chúng tôi phát hiện mất xe và thông báo nhưng nhân viên của quán không hề biết. Chúng tôi lập tức báo lên CA và lập biên bản. Lúc này nhân viên đã khai báo hành vi dắt xe ra chỗ khác của
Ba tôi có đăng ký kết hôn với người vợ trước, chưa làm giấy ly hôn (tuy không còn sống chung với nhau hơn 40 năm). Mẹ tôi là người vợ thứ hai sống với ba tôi đã hơn 40 năm chưa đăng ký kết hôn. Trong thời gian sống chung với mẹ có sinh 3 chị em tôi, và cũng có mua 1 căn nhà (hiện tại đang ở), căn nhà này ba và mẹ cùng đứng tên. Thời gian mua căn
cách pháp lý của người khởi kiện: Giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh (bản sao có chứng thực);
Các giấy tờ, tài liệu cần nộp là văn bản, tài liệu bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt Nam do cơ quan, tổ chức có chức năng dịch thuật dịch và phải được chứng thực.
Điều 190 quy định về phương
Vợ chồng tôi định mua một căn hộ chung cư mini ở Hà Nội. Chủ đầu tư đã cho xem giấy tờ và cam kết trong vòng hai năm sẽ tách sổ hồng cho gia đình. Tôi không rõ quy định về cấp sổ hồng nên muốn hỏi nếu mua thì có chắc chắn được tách sổ hay không? Tôi có nên liều mua không?
iện tại bố mẹ em có cuộc sống hôn nhân không hòa hợp. Bố em không đánh đập mẹ nhưng thường xuyên gây tổn thương về mặt tinh thần và tham gia vào các tệ nan xã hội: đánh bài, cá độ bóng đá. Mẹ em muốn ly hôn nhưng hiện tại Giấy đăng ký kết hôn không còn nữa. Vậy mẹ em phải làm sao để được ly hôn?
Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết
(theo mẫu).
3- Phiếu lý lịch tư pháp (kèm 6 giấy CNTT photo công chứng)
4- Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy tờ khác có giá trị thay thế. Kể cả con chưa thành niên, nếu đồng thời xin nhập quốc tịch cho người đó.
5- Giấy xác nhận về thời gian đã thường trú liên tục tại Việt Nam do UBND xã, phường, thị trấn xác nhận. Nếu trước đây đương sự
Cho tôi hỏi: Tôi được công ty đóng bảo hiểm xã hội vào tháng 3/2016. Đến tháng 10/2016 tôi sinh vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? nếu có thủ tục như thế nào?
Tôi tên Lê Thị Lệ Sương,Sinh ngày 11/12/1992, CMND:225399405, tôi có 2 thắc mắc mong BHXH Tp HCM giải đáp giúp. - Thứ nhất: Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, vâỵ sau khi sinh xong tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản luôn được không hay phải chờ sau 6 tháng tôi mới làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. - Thứ hai:sau 6 tháng nghỉ thai sản
Tôi đã làm việc tại cty nissey. vn đươc 2 năm 9 tháng .Vào tháng 8- 2014, tôi đã sinh con đươc nghỉ hộ sản 6tháng ,đến tháng 2-2015 tôi vào làm và tiếp tục mang thai ,làm đươc 8tháng tức( tháng 10-2015) tôi nghỉ hộ sản đến tháng 4-2016 vào làm lại .Lúc này cty không trả bhxh trong 6 tháng nghỉ thai sản. Khi tôi hỏi thì cty mới trả lời là do tôi
Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động đang làm việc, gồm: Bản sao giấy khai sinh của con người lao động, danh sách theo mẫu C70a-HD do đơn vị lập, Phiếu giao nhận hồ sơ 601 (2 bản) chuyển đến cơ quan BHXH qua đường Bưu điện, không nộp hồ sơ qua phần mềm TS24. Đơn vị vào website theo địa chỉ http
Vợ tôi sinh con vào tháng 2 năm 2016. Tôi có nghỉ 5 ngày (do Vợ tôi sinh mổ) nhưng hỏi về chế độ hưởng BHXH khi vợ sinh thì ai cũng mơ hồ không biết... nên tôi muốn hỏi về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh. (Vợ tôi không đi làm còn tôi đang công tác tại Cty CP Tô Thành Phát có đóng BHXH).
Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng
Xin chào BHXH! Xin BHXH vui lòng cho em hỏi: Hiện em đang sống và làm việc tại Tphcm (Q. Bình Thạnh), nhưng hộ khẩu ở tỉnh. Em đang mang thai và dự sinh vào cuối tháng 11/2016. Vì sức khỏe yếu nên tháng 7/2016 em xin nghỉ việc ở công ty để ở nhà dưỡng thai,thời gian này Em vẫn ở TPHCM (có tạm trú) và dự sinh ở TPHCM, em được hưởng chế độ thai
Vợ em làm việc chi chi nhánh cty ở Hà Nội, được đóng BHXH tại Quận Tây Hồ. Làm việc từ 2011 đến 11/2015 thì xin nghỉ và cty đã trả sổ. Vợ em vừa sinh em bé 18/4/2016. Cho em hỏi vợ em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Thủ tục như thế nào? Em nghe nói đóng ở Hà Nội thì phải nộp hồ sơ ở HN có đúng không? Nếu vậy có cách nào để em làm thủ tục
Công ty tôi tham gia BH tại TP HCM. hiện tại có một lao động nữ sắp sinh con. HKTT người này tại Quảng Ngãi. Người lao động muốn về Quảng Ngãi sinh con. Vậy cho tôi hỏi người lao động có cần xin giấy chuyển viện hay phải làm thủ tục gì để dược hưởng chế độ thai sản k. Xin cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
