đó, bà được miễn chế độ tập sự, bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, bậc 2/9, hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại bà hưởng lương hệ số 2,67, bậc 2/9. Bà Thư hỏi, trường hợp của bà tính lương như vậy có đúng quy định không? Bà có được truy lĩnh số tiền 15% lương của 1 năm tập sự không?
.500.000 và 2 người tham gia vì bên em chỉ là văn phòng nhỏ nên không có lao động, chỉ có nhân viên văn phòng. Vậy Anh/Chị cho em hỏi cán bộ bên bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không ạh?
để chuyển sang công ty mới) Vì vậy em muốn hỏi nhân viên kế toán này muốn nghỉ cần báo trước hay không? Báo trước bao nhiêu ngày. (Tính đến hết 30/06/2015 toàn bộ sổ Bảo hiểm xã hội đã được mang đi chốt rồi)
Xã H thuộc huyện T vừa tiến hành Đại hội Đảng bộ lần thứ XV với nội dung trọng tâm nhằm thúc đẩy việc thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng, chủ trương chung của huyện. Sau khi Nghị quyết của Đảng bộ xã được ban hành, Uỷ ban nhân dân xã H đã căn cứ vào đó để cụ thể hoá thành chương trình hành động và ban hành
Xin hỏi quý lãnh đạo! Em trai tôi là công chức tập sự Phòng TC-KH huyện Xuân Lộc từ ngày 01 tháng 03 năm 2013, theo tôi được biết thì đến ngày 17/06/2013 bị điều sang Phòng NN&PTNT. Và có rất nhiều thông tin phản ánh là sẽ được đưa về xã làm việc (với lý do không đúng chuyên ngành). như vậy là đúng luật hay không, trong thời gian tập sự mà như vậy
, của chủ sở hữu công ty hoặc Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty đối với công ty TNHH 1 thành viên, của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần ;
- Bản sao hợp lệ Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu Chi nhánh
- Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người đứng đầu Chi nhánh
6. Các giấy tờ, tài liệu khác
Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Công đoàn 2012
Điều lệ Công đoàn Việt Nam là văn bản do Đại hội Công đoàn Việt Nam thông qua, quy định về tôn chỉ, mục đích, nguyên tắc tổ chức, hoạt động, cơ cấu tổ chức bộ máy của Công đoàn; quyền, trách nhiệm của tổ chức công đoàn các cấp; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
Phương tiện truyền thông có phản ánh một số trường hợp nhà báo bị cản trở hoạt động nghề nghiệp. Xin cho biết chức năng nhiệm vụ của báo chí và quy định của pháp luật để giúp người làm báo thực hiện tốt nhiệm vụ của mình?
Em có người em nhà hàng xóm làm hướng dẫn viên du lịch nên em đã tin tưởng giao số tiền ngoài 20 tr đồng để đi du lịch mà không lấy biên lai đăng kí và đến ngày đi thì được báo là tour đã hủy cty hoàn trả lại tiền mà em ấy chưa gởi lại tiền cho em vì em ở tỉnh còn em ấy làm ở thành phố ,khoảng 3 ,4 ngày sau vì muốn đi quá nên em bảo em ấy dẫn
cọc để nếu có làm hư hỏng, mất mát thì lấy đó làm tiền trừ (Nhân viên làm việc thì phải có máy tính, thiết bị cho họ làm việc chứ!). Đồng thời thu bằng cấp gốc để tránh nhân viên nghỉ ngang mà không bàn giao trách nhiệm công việc. Họ nói nếu khi nào nghỉ thì họ trả lại. Quy định này là trái luật, chính họ cũng bảo là không đúng theo luật nhưng đây là
Nhờ luật sư tư vấn giúp ạ Công ty TNHH có 3 thành viên,A 40% vốn điều lệ, B và C mỗi người 30% vốn điều lệ. A là chủ tịch hội đồng thành viên,B là giám đốc,C là kế toán trưởng. B có nhiều sai phạm trong quản lý công ty.vậy xin luật sư cho hỏi ạ 1, A có quyền cách chức giám đốc của B và chuyển cho C không? 2,B không đồng ý với A,tiếp tục sử dụng
GD&TĐ - Theo quy định, giáo viên THCS phải dạy bao nhiêu tiết trong một tuần? Tôi là giáo viên của một trường THCS của huyện Quốc Oai (Hà Nội). Tôi được huy động tham gia công tác hướng dẫn, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ do Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức. Vậy trường hợp của tôi có đợc giảm định mức tiết dạy không? – Nguyễn Minh Hà
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Sở Y tế trong chỉ đạo điều hành hoạt động phòng, chống HIV/AIDS tại địa phương. Ông Cường thắc mắc, trường hợp của ông có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, viên chức tại các cơ sở Y tế Nhà nước không? Nếu được thì mức phụ cấp là bao nhiêu? Người đang theo học chương trình vừa học vừa làm, trong thời gian đi học có bị cắt chế
lý chất thải rắn theo quy hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Trên các đường phố chính, các khu thương mại, các công viên, quảng trường, các điểm tập trung dân cư, các đầu mối giao thông và các khu vực công cộng khác phải bố trí các thiết bị lưu chứa phù hợp và điểm tập kết chất thải rắn sinh hoạt.
3. Các thiết bị lưu chứa chất thải
, chống, khắc phục ô nhiễm, suy thoái và sự cố môi trường mang tính quốc gia, liên ngành, liên vùng hoặc giải quyết các vấn đề môi trường cục bộ nhưng có phạm vi ảnh hưởng lớn.
Các Lĩnh vực ưu tiên hỗ trợ tài chính
· Xử lý chất thải công nghiệp của các khu công nghiệp (KCN);
· Xử lý ô nhiễm môi trường của các đơn vị trực
Chúng tôi - Công ty XKLĐ - có hợp tác với một số cá nhân người Việt tại nước ngoài, người nước ngoài và thông qua họ khai thác được một số hợp đồng để cung ứng công nhân đi XKLĐ. Tuy nhiên, họ có yêu cầu trả 1 phần phí Môi giới, tìm việc ngoài nước (mức thấp hơn mức quy định về Phí MG của Bộ Lao động). Vậy xin cho biết: 1. Công
37/NQ-CP ngày 24/8/2009 của Chính phủ, thị trấn Bảy Ngàn được thành lập trên cơ sở điều chỉnh địa giới hành chính xã Tân Hòa. Ông Lâm hỏi, giáo viên công tác tại Trường Tiểu học Nguyễn Trung Trực có được hưởng chế độ theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
