Tra cứu hỏi đáp Tiền lương ngừng việc

Cho em hỏi, công ty em cho ngừng việc do thực hiện giãn cách xã hội. Em vẫn được nhận lương tối thiểu vùng ạ. Vậy mức đóng BHXH của em được đóng như thế nào?

Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc thực hiện quyết định kiểm tra xử phạt vi phạm hành chính của lực lượng Quản lý thị trường được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?

Bố em là người khuyết tật, hàng tháng vẫn có nhận được tiền trợ cấp hàng tháng. Không biết đợt dịch này có được nhận thêm hỗ trợ do ảnh hưởng Covid nào hay không?

Trách nhiệm của cơ quan thuế trong việc quản lý tem điện tử thuốc là, rượu sản xuất để tiêu thụ trong nước được quy định như thế nào? Mong sớn nhận phản hồi từ các bạn.

Hiện tại công ty đang thực hiện 3 tại chỗ từ ngày 15/7/2021 với số lương 50% công nhân tiếp tục ở lại làm, còn 50% còn lại họ không muốn ở lại công ty nên sẽ không làm. Vậy 50% nhân viên không lên công ty làm trong thời gian này có được tính là ngừng việc và nhận mức lương tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày đầu tiên không? Và nếu như sau ngày 24

Tôi được biết có quy định hỗ trợ doanh nghiệp bằng việc tạm dừng đóng quỹ hưu trĩ và quỹ tử tuất do dịch Covid-19. Vậy cho hỏi, trường hợp doanh nghiệp được tạm dừng đóng đó thì sau này có phải đóng bù không? 

Quy định việc đóng bù vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ và NSDLĐ do dịch covid-19 được thực hiện ra sao?

Nhờ admin hướng dẫn giúp em cách tính trợ cấp thôi việc đối với NLĐ sau khi nghỉ việc ạ. Xin cảm ơn.

Cho em hỏi, em đã tìm được việc làm trong lúc đang nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng lại quên thông báo với trung tâm. Tính tới nay là 5 ngày, vậy em có bị phạt không ạ?

Tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước được xem xét điều chỉnh trong những trường hợp nào? Văn bản nào quy định?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì khi điều chuyển nơi làm việc của lao động khác so với hợp đồng lao động thì có bắt buộc phải có sự đồng ý của lao động không ạ?

Cho hỏi trường hợp công ty đình công, nghỉ làm thì nhân viên có được trả lương không?