Cào các anh / chị Bên em đang tiến hành làm thủ tục hợp quy cho sản phẩm tấm xi măng sợi bên em nhập khẩu về, hồ sơ bên em đã chuẩn bị theo mẫu của SXD nhưng không biết là phù hợp theo yêu cầu của sỏ xây dựng hay chưa ạ. em xin gửi đến các anh chị, nhờ các anh chị hướng dẫn để bên em nộp hồ sơ đúng yêu cầu của SXD ạ. Trân trọng cảm ơn và kính
Hỏi: Tôi lái xe ô tô khách chạy tuyến Yên Bái - Hà Nội, khi xe ô tô của tôi lưu thông về gần khu vực Bến xe Mỹ Đình (Hà Nội), CSGT ra tín hiệu dừng xe kiểm tra. Sau khi kiểm tra, CSGT thông báo xe tôi vi phạm trước đó lỗi: “Để người lên, xuống xe khi xe đang chạy”. Xin hỏi với lỗi này thì bị xử phạt thế nào? Cao Xuân Dự (TP Yên Bái, tỉnh Yên
Vừa qua, e có nghe mọi người nói nếu tốt nghiệp ra trường loại giỏi và chưa có việc làm thì có thể nộp hồ sơ lên Sở nội vụ để các công ty có nhu cầu tuyển dụng nếu cần phải không vậy? Nếu có thì nộp hồ sơ ở đâu. Em chân thành cảm ơn.
Hiện nay nhà máy cổ phần chế biến thủy sản F17 đóng trên đường 2-4, Vĩnh Hải - Nha Trang, không xử lý nước thải của nhà máy nên làm ô nhiễm nghiêm trọng khu dân cư Tây Nam - Vĩnh Hải. Cụ thể nước thải của nhà máy rò rỉ vào nhà dân, không khí xung quanh thì hôi thối cả ngày không thể sống được đặc biệt vào những ngày nắng nóng và những ngày nhà máy
sẽ bị xử phạt 200 - 400 nghìn đồng.
Trong trường hợp người điều khiển, người ngồi trên xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy sử dụng ô, điện thoại đi động; thiết bị âm thanh, trừ thiết bị trợ thính thì sẽ bị phạt tiền từ 60.000 đồng đến 80.000 đồng. Theo đó, tại điểm h, khoản
, người mẹ cố tình bán con vì hám lợi, vì đồng tiền thì người mẹ cũng được xác định là đồng phạm như những đối tượng mua bán thai nhi khác. Vấn đề này đã xảy ra ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, có người mẹ bán thai nhi, nhận lấy tiền ăn tiêu rồi đợi ngày sinh hạ để bàn giao đứa con của mình cho kẻ khác. Trường hợp này, người mẹ không có lý do biện bạch
, mức độ nghiêm trọng của hậu quả đó... để áp dụng hình thức xử lý hoặc xác định tội danh phù hợp. Trong trường hợp tin nhắn khủng bố chỉ dừng lại ở mức độ thông thường, chưa gây hậu quả nghiêm trọng thì người thực hiện có thể bị xử lý hành chính kèm theo các biện pháp cưỡng chế khác như buộc xin lỗi công khai, cam kết không tái phạm.
Tuy nhiên
như Trung tâm có một chính sách quản lý, giám sát chặt chẽ cũng như có chế độ kiểm tra tư cách đạo đức của các bảo mẫu thì sẽ không có sự việc bạo hành thương tâm xảy ra suốt thời gian qua. Do đó, người đứng đầu Trung tâm Linh Xuân có thể sẽ bị xử lý kỷ luật. Hơn nữa, nếu trong trường hợp xác định sự việc gây ra hậu quả nghiêm trọng thì Giám đốc
Em có 1 vấn đề mong luật sư tư vấn giúp .Em xin chân thành cảm ơn. Chiều 25/12/2009 em tôi và anh Long thường trú Gia Lâm(là công nhân bốc vác tại công ty bông vải sợi)do tranh chấp về công lương nên đã gây nên xô sát. Khi đang xô sát thì anh Trần Ngọc Toàn (người cùng tổ bốc vác) xông vào dùng gậy đánh anh Long vào tay. Lúc đấy anh Hoàng và anh
Tôi có một trường hợp doanh nghiệp vay vốn ngân hàng như sau: Năm 2007, doanh nghiệp vay dài hạn (05 năm) nhằm mục đích đầu tư nhà máy với giá trị 29 tỷ đồng. Tiếp đó năm 2009, sau khi dự án hoàn tất đầu tư xây dựng, doanh nghiệp tiếp tục được vay bổ sung hạn mức vốn lưu động (vay ngắn hạn) với giá trị 23 tỷ đồng; Biện pháp bảo đảm bằng toàn bộ
Theo phản ánh của bà Hằng, Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình xây dựng 2 phương án bố trí CBCC cấp xã như sau: Phương án 1: 20 người gồm 10 cán bộ và 10 công chức, Bí thư đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND và được hưởng phụ cấp trách nhiệm là 20%; Phương án 2: 21 người gồm 10 cán bộ và 11 công chức, Bí thư đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND không được hưởng 20% phụ cấp
Huyện Tiên Yên thực hiện đề án tinh giản biên chế từ tháng 9-2014. Huyện thực hiện dồn công việc kế toán của các phòng ban về Phòng Tài chính huyện gây khó khăn trong việc thực hiện công tác. Một số kế toán trường học bị chuyển sang công tác mầm non gây ảnh hưởng tới công tác chuyên môn, tư tưởng làm việc. Trong đó một kế toán kiêm 2 trường gây
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động phải được cấp phép, do vậy không có quy định về trình tự thủ tục cấp phép cho Giảng viên huấn luyện.
2. Tuy nhiên có một số vấn đề liên quan đến Giảng viên huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tại Thông tư số 27 như sau:
2.1. Theo quy định tại Điều 4 thì
- Trường có tối đa không quá 30 lớp, mỗi lớp có tối đa không quá 35 học sinh.
- Có khuôn viên không dưới 6m2/01 học sinh vùng thành phố/thị xã; không dưới 10m2/01 học sinh đối với các vùng còn lại. Có diện tích sân chơi, sân tập thể dục bố trí xây dựng theo quy định, có trồng cây bóng mát, thảm cỏ.
- Có đủ phòng học cho mỗi lớp học
nhất là hai ca trong 1 ngày);
- Phòng học bộ môn xây dựng theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Phòng học xây dựng theo tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam do Bộ Xây dựng ban hành; phòng học có đủ bàn ghế học sinh phù hợp với lứa tuổi, bàn ghế của giáo viên, bảng viết và đủ điều kiện về ánh sáng, thoáng mát;
- Nhà tập đa năng, thư
tích khu đất xây dựng nhà trường, nhà trẻ gồm: diện tích sân chơi; diện tích cây xanh; đường đi. Diện tích sử dụng bình quân tối thiểu 12m2 cho một trẻ đối với khu vực nông thôn và miền núi; 8m2 cho một trẻ đối với khu vực thành phố và thị xã. Khuôn viên có tường bao ngăn cách với bên ngoài bằng gạch, gỗ, kim loại hoặc cây xanh cắt tỉa làm hàng rào
xã.
+ Tổ chức xây dựng các công trình hạ tầng do Ban quản lý xã giao nằm trên địa bàn ấp (đường giao thông, đường điện; trường mầm non, nhà văn hóa ấp…).
+ Tổ chức vận động nhân dân tham gia phong trào thi đua cải tạo ao, chỉnh trang cổng ngõ, tường rào để có cảnh quan đẹp. Tổ chức hướng dẫn và quản lý vệ sinh môi trường trong ấp; cải tạo
Vợ một người bạn khi đi xin việc thì công ty tuyển dụng yêu cầu cam kết không sinh con trong thời gian 2 năm mới ký hợp đồng. Để có việc, người xin việc đã đồng ý cam kết. Tuy nhiên, làm việc chưa đầy 1 năm, cô vợ bạn nickname “L.C” có bầu to nên bị công ty “bóng gió” đuổi việc. Liệu công ty ứng xử như vậy có đúng quy định không?