Thưa Luật sư: 1. Tháng 7/2011 em xuất hóa đơn đầu ra lặp lại 2 lần. Đến tháng 02/2012 em mới phát hiện ra. Vậy em phải điều chỉnh như thế nào trên báo cáo quyết toán và hồ sơ? 2. Cũng trong tháng này em xuất hóa đơn sai số lượng dẫn đến doanh thu tăng lên? Trường hợp này thì điều chỉnh thế nào ạ? (Hóa đơn xuất khẩu, thuế 0%) Rất mong nhận được
Một số cán bộ, giáo viên thuộc ngành giáo dục và đào tạo tỉnh hỏi: Đề nghị cho biết tiền do phụ huynh học sinh đóng góp để khen thưởng nhập vào Quỹ thi đua, khen thưởng của trường có được không?
Thưa luật sư! Công ty chúng tôi là công ty thuộc doanh nghiệp vừa và nhỏ, nên các chi phí phát sinh cũng không nhiều, nhưng hàng ngày (kế toán trước) vẫn vào thu chi tiền mặt (do kế toán tự lập bằng exel) và không có hóa đơn, ví dụ như thanh toán tiền chở hàng tới bến, mà mỗi lần như thế thì số tiền không quá 100k, nhưng đến cuối tháng lại lên
Cho e hỏi chút cty em là cty Tư vấn tiếp thị bất động sản, ngày 30/11/2011 cty em có viết 1 hóa đơn Nội dung phí tư vấn bán hàng cho cty chủ đầu tư để tạm ứng 50 triệu tiền phí tư vấn bán hàng, hóa đơn đó em đã kê khai vào báo cáo thuế ngày 19/12/2011. Đến hôm nay bên chủ đầu tư chưa thanh toán cho khoản tạm ứng này và họ bảo bên họ ko cần hóa
.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi đặt in hóa đơn mà không ký hợp đồng in bằng văn bản.
2. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
a) Không thanh lý hợp đồng in nếu quá thời hạn thanh lý hợp đồng quy định trong hợp đồng đặt in hóa đơn hoặc thời điểm kết thúc hợp đồng khi đã lập tờ Thông báo phát
Em tôi làm việc trong một Cty và có liên quan đến việc quản lý hóa đơn, chứng từ. Tôi muốn biết chủ thể của loại tội này là những đối tượng nào, những hành vi vi phạm như thế nào thì bị xử lý hình sự; mức gây hậu quả thiệt hại có giá trị bao nhiêu thì bị xử lý hình sự? Em tôi gây thiệt hại trên 100 triệu đồng.
Theo phản ánh của bà Trương Thị Huệ Tâm (bv.yduoccotruyen.tq@...), hiện nay bệnh viện của bà thực hiện trích lập các Quỹ chi thu nhập tăng thêm và khen thưởng định kỳ cho cán bộ theo quy chế chi tiêu nội bộ. Bệnh viện có báo cáo về việc thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP theo số liệu được quyết toán với cơ quan BHXH hàng quý. Trên báo cáo thể
Ông Chung Văn Thanh Hùng là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Đồng Tháp, từ ngày 1/10/2015 ông được điều chuyển về công tác tại đơn vị khác. Cuối năm 2015 đơn vị chi trả thu nhập tăng thêm, nhưng ông Hùng không được hưởng tiền thu nhập tăng thêm của 3 tháng cuối năm 2015. Theo kế toán đơn vị cho biết, do ông không còn làm việc
kế toán cũ và chị ấy trả lời đó là khoảng còn thiếu của trường đã xác nhập với trường em trước kia, chứ trường em thì tháng nào cũng đóng đầu đủ tiền BHXH cho tất cá CB- CNV của trường. Vậy trường hợp này em nên làm gì để có thể giải quyết vấn đề này với BHXH, để BHXH không gởi giấy báo nợ cho đơn vị của em nữa. Em xin chân thành cảm ơn.
Trong năm cơ quan tôi có các khoản chi mang tính phúc lợi như tiền ăn trưa, chi 2/9, Tết Dương lịch.... các khoản chi này có phải tính cộng vào để tính mức chi tối đa khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức không?
-50/2013/NĐ-CP. - Bên B chỉ sáp nhập người và trụ sở chính qua Bên A còn quyền hợp pháp hoạt động kinh doanh các vấn đề trong giấy phép kinh doanh thì được ủy quyền cho 1 bên khác (Bên C). Hỏi: + Việc giải quyết chế độ cho người lao động trước khi sáp nhập vào bên A được tính như thế nào trong trường hợp này. + Trong trường hợp bên A khi tiếp nhận yêu cầu
Trường hợp của tôi, vào tháng 10 năm 2008 tôi có cầm cố sổ hồng cho 1 người bạn với số tiền 220 triệu đồng và có làm giấy tay mượn nợ, thỏa thuận lãi suất 5%/tháng, tôi đóng lãi đầy đủ hàng tháng cho đến tháng 8/2010, tôi mất khả năng trã vốn và lãi. Người bạn đó có đến nhà tôi thông báo là tôi có cầm cố sổ hồng với số tiền trên; gia đình (chị
Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Y từ năm 2009 đến nay. Năm 2014 tôi chưa nghỉ phép năm và cũng chưa được Công ty thanh toán cho tiền nghỉ phép. Tháng 5 năm 2015, tôi muốn nghỉ phép của năm 2015 có được không? Số ngày phép chưa nghỉ của năm 2014 sẽ được giải quyết thế nào? (Trịnh Đức, Đà Lạt)
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
Giao dịch kì hạn là Giao dịch trong đó giá cả được ấn định vào lúc kí kết hợp đồng nhưng việc giao hàng và thanh toán sẽ được tiến hành sau một kì hạn nhất định nhằm mục đích thu được lợi nhuận do chênh lệch giá giữa lúc kí kết hợp đồng với lúc giao hàng. Bên dự đoán không đúng sẽ bị thua thiệt về tài chính.
của tôi đòi bán nhà chia tiền nhưng ba tôi không đồng ý vì đây là thờ tổ tiên ông bà. Vì ba tôi không đồng ý nên cô đã kiện ra Tòa án. Tòa án đã có giấy mời 3 người cùng lên hòa giải. Tôi xin hỏi ba tôi không đồng ý thì việc chia chác có thực hiện được không ? Và Tòa sẽ giải quyết như thế nào ?
đất vườn để ở và thờ cúng ông bà, ông nội em mất giao toàn bộ diện tích đất này cho ba em canh tác và được cấp GCN QSDĐ năm 1998. Năm 2006, 2 người cô con ông 4 khởi kiện đòi chia 750m2 trong phần 3.000m2 đất vườn, nhưng gia đình em không đồng ý và tòa sơ thẩm đã bác yêu cầu của nguyên đơn. Nguyên đơn kháng cáo lên tòa án NDTP, tại phiên tòa Phúc
của anh con trai của bác tôi không? - Nếu phải chia thì chia như thế nào?, chia theo hàng thừa kế nào đúng pháp luật? - Gia đình tôi có đuợc bồi thường thanh toán các khoản chi phí trên không? Mong nhận được tư vấn của Luật sư. Xin trân trọng cảm ơn! Đặng Trần Thành: ĐT: 0983067589 Email: traidatthanh@gmail.com
Chào a/c luật sư, em muốn hỏi a/c một việc như sau: Bạn em 21 tuổi, đã có 16 tháng tù treo về việc trộm cắp tài sản, cho đến giờ còn 2 tháng nữa mới mãn hạn nhưng bạn em lại tái phạm hành vi trộm cắp lần 2 với số tiền mặt dưới 20 triệu đồng, và đang trong thời gian tạm giam giữ để xét xử, em muốn hỏi luật sư về án thấp nhất mà bạn em sẽ bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
