khai tử, Sở Tư pháp gửi cho Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao bản sao Giấy chứng tử để thông báo cho cơ quan có thẩm quyền của nước mà người chết là công dân hoặc thường trú.
Tôi là người Việt Nam định cư tại Mỹ đã được 1 năm (tôi vẫn giữ quốc tịch Việt Nam và chưa cắt hộ khẩu thường trú). Tôi có thể về Việt Nam sống một thời gian không? Có phải trình báo cho chính quyền địa phương không?
Cho cháu hỏi 1 số vấn đề như sau ạ: 1. Có tranh chấp về thừa kế ngôi nhà 100m2 do cha mẹ để lại thì có được kiện thẳng ra tòa không? 2. Ngôi nhà đang do con gái sử dụng và muốn sửa lại thành quán cà phê thì có được không? 3. Cô con gái thường xuyên vắng nhà thì những văn bản tố tụng của tòa sẽ gửi cho ai để không bị vi phạm pháp luật tố tụng
Chị tôi làm việc tại Cty TNHH A- Nhà phân phối độc quyền hàng tiêu dùng (FMCG) của 1 nhãn hiệu uy tín, Quy mô Cty gần 500 người, trụ sở chính tại HCM cùng nhiều CN đặt tại nhiều thành phố khác... Chị làm tại Chi nhánh HN từ tháng 7/2006 đến tháng 15/8/2011, cụ thể: - 2 năm đầu chị làm Nhân viên BH, - 2 năm tiếp theo chị được lên chức Giám sát
chấp của ngân hàng. Vụ kiện xin hủy hợp đồng đến nay đã 4 năm mà Tòa chưa xử xong, do mỗi cấp tòa xét xử mỗi khác. Đến nay thì tòa sơ thẩm phải xử lại từ đầu do bị hủy án. Tôi xin hỏi, tôi rút đơn kiện xin hủy Hợp đồng chuyển nhượng tại Tòa án được không? Tôi làm đơn kiện chấp hành viên phụ trách vụ thi hành án của tôi để yêu cầu bồi thường theo Luật
hạn không quá 45 ngày, kể từ ngày được cấp giấy phép, chi nhánh phải chính thức đi vào hoạt động và phải có văn bản thông báo cho cơ quan cấp giấy phép về địa điểm đặt trụ sở, số người Việt Nam, số người nước ngoài làm việc tại chi nhánh.
- Người đứng đầu chi nhánh có thể là người Việt Nam hoặc người nước ngoài do thương nhân nước ngoài tự bổ
Chúng tôi đã có 1 địa điểm đang hoat đông binh thường muôn thuê thêm 1 địa điểm làm 1 chi nhánh thì phải làm sao? Thủ tục cần nhưng gì? Xin vui lòng chỉ giùm!
Kính gửi Luật sư, Công ty tôi có trụ sở tại Hà Nội, hiện nay muốn thành lập thêm 1 cơ sở sản xuất tại tỉnh khác. Tuy nhiên công ty muốn tiết kiệm chi phí nên không muốn đăng ký với cơ quan quản lý để thành lập chi nhánh. Như vậy Công ty có vi phạm pháp luật? Ngoài ra, công ty vẫn muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên đầy đủ, vậy có thể
A. Người Việt Nam định cư ở nước ngoài thuộc diện được miễn thị thực gồm:
- Người Việt Nam định cư ở nước ngoài mang hộ chiếu nước ngoài hoặc giấy tờ thay hộ chiếu nước ngoài còn giá trị ít nhất 6 tháng kể từ ngày nhập cảnh.
- Trường hợp người Việt Nam định cư ở nước ngoài không có hộ chiếu thì phải có giấy tờ thường trú do
thực. Đạo luật CSPA áp dụng cho những loại thị thực di dân như sau: 1/ Con độc thân dưới 21 tuổi của công dân Hoa Kỳ hay của thường trú nhân (LPR) (diện IR-2 và đương đơn chính của diện F2A). 2/Con đi theo cha mẹ là đương đơn chính của các loại thị thực F1, F3, F4 và E. Đạo luật CSPA có hiệu lực từ ngày 6-8-2002 và được áp dụng khi đạt được một trong
động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một thời hạn, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3- Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên
sao hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở Văn phòng đại diện (có thể nộp lúc đề nghị thành lập hoặc nộp khi thông báo hoạt động nhưng phải được công chứng theo luật định, trừ một số trường hợp được miễn công chứng).
Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
+ Sở Công Thương đề nghị Công ty cần thêm thông tin vui lòng tham khảo thủ tục hành chính trên
Bạn nên mang khẩu AK này giao nộp ngay cho cơ quan quân sự xã/phường vì đây là hành vi bị cấm theo Điều 5 Pháp lệnh Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ năm 2011 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội: "Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Cá nhân sở hữu vũ khí, trừ vũ khí quy định tại khoản 4 Điều 3 của Pháp lệnh này.
6. Cho, tặng
Các hành vi bị nghiêm cấm: Sản xuất, mua, bán, nhập khẩu, xuất khẩu, vận chuyển, tàng trữ và sử dụng trái phép các loại pháo nổ, thuốc pháo nổ. Sản xuất, mua bán, nhập khẩu, xuất khẩu, vận chuyển, tàng trữ và sử dụng trái phép các loại pháo hoa, thuốc pháo hoa. Mua bán, tàng trữ, sử dụng thuốc nổ lấy từ các loại bom, mìn, đạn, lựu đạn, vật liệu
Thường khi dịp xuân đến thì hiện tượng đốt pháo ở khu vực nông thôn diễn ra rất nhiều, nhất là tết năm Nhâm Thìn. Tôi xin nhờ luật gia giải thích rõ hơn về những trường hợp nào sử dụng pháo thì bị cấm và trường hợp nào sử dụng pháo không bị Nhà nước cấm?
Hỏi: Tôi bị tòa án cấp huyện tuyên 18 tháng tù giam về tội cố ý gây thương tích, hiện đang được tại ngoại, tôi xin hỏi khi nào tôi bắt đầu phải thi hành bản án, tôi có thể xin hoãn thi hành bản án không? Hoàng Văn Thức (Bắc Giang)
bị cầm làm công việc nhất định. Như vậy, khi áp dụng hình phạt quản chế thì bắt buộc Tòa an phải áp dụng thêm hình phạt quản chế thì bắt buộc Tòa án phải áp dụng thêm hình phát tước một số quyền công dân, bị cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định.
Cấm cư trú là buộc người bị kết án phạt tù không được thường trú và tạm trú ở một số địa
chi tiết Luật Thương mại về hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh và kinh doanh có điều kiện.
Để việc truy cứu trách nhiệm hình sự đúng và thống nhất đối với các hành vi phạm tội liên quan đến pháo nổ, Bộ Công an, Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành Thông tư liên tịch số 06/2008/TTLT
. Theo đúng luật lao động, tôi có nêu rõ xin nghỉ từ ngày 14/08 nhưng đúng thời gian báo trước cho Công ty là 45 ngày, cụ thể là hết ngày 30/09 tôi mới nghỉ. Nhưng ngày 20/08 tôi nhận được quyết định cho thôi việc từ phía công ty, trên quyết định có nêu rõ cho tôi nghỉ từ ngày 01/09/2015 (Mục đích để không phải thưởng 2/9 ) Tôi có 2 vấn đề thắc mắc
Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị giải quyết hoặc khởi kiện yêu cầu tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở chính, đề nghị Tòa án giải quyết buộc công ty phải trả lại tiền đặt cọc cùng lãi suất của tiền đặt cọc đó và hồ sơ lái xe cho ông.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
