Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Về các trường hợp áp dụng kỷ luật sa thải, cho hỏi nếu NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị sa thải hay không? Chân thành cảm ơn.

Xin tư vấn cho tôi về nội dung của Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc? Trân trọng cảm ơn.

Tôi muốn hỏi về trách nhiệm của những cơ sở bán rượu, bia trong việc phòng chống tác hại của bia, rượu được quy định như thế nào?

Cho hỏi, sắp tới đây có quy định mới về quy chế trường trung học cơ sở. Vậy hiệu trưởng trường trung học cơ sở có quyền tuyển dụng giáo viên hay không?

Tôi vừa ký HĐLĐ không xác định thời hạn và đăng ký mua BHYT lần đầu, đã đóng tiền. Vừa rồi 3/9 do bị bệnh nên tôi phải nằm viện để chữa trị, tuy nhiên thẻ BHYT của tôi đến ngày 20/9 mới có hiệu lực. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHYT?

Trẻ em mầm non là con công nhân làm việc theo hợp đồng lao động tại khu công nghiệp là đối tượng được nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước? Vậy phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được nhận hỗ trợ. Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Theo quy định mới nhất thì trẻ em mầm non là con công nhân làm việc theo hợp đồng lao động với doanh nghiệp tại khu công nghiệp được hỗ trợ bao nhiêu tiền/tháng?

Theo tôi được biết thì thời gian sắp tới Thông tư về điện lực sẽ có hiệu lực. Không biết theo Thông tư mới thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trong lĩnh vực phát điện gồm có những giấy tờ gì?

Xin hỏi theo quy định mới nhất thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lĩnh vực tư vấn chuyên ngành điện lực được quy định thế nào?

Trẻ em mầm non là con công nhân là đối tượng được nhận trợ cấp theo chính sách phát triển giáo dục mầm non. Xin hỏi mẫu đơn đề nghị trợ cấp đối với trường hợp này được quy định thế nào? Tư vấn theo quy định mới nhất.

Tôi sinh năm 1966 là giáo viên. Vậy theo Bộ luật Lao động 2019 năm sau tôi nghỉ hưu tôi nghỉ vào tháng nào?

Anh trai tôi là Xuân, có ký HĐLĐ không xác định thời hạn và ký thêm phụ lục hợp đồng với công ty để bổ sung công việc khác mà anh sẽ nhận và tiền lương hưởng cho công việc (ngoài tiền lương HĐLĐ chính) có thời hạn từ 4/2019-3/2020. Vậy đến 3/2020 hai bên thống nhất không tiếp tục thực hiện PLHĐ. Thì PLHĐ tự hết hiệu lực hay phải thanh lý PLHĐ?

Doanh nghiệp tôi có sử dụng người lao động cao tuổi, trường hợp năm sau 2021 người lao động này muốn rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày thì có được không ạ hay phải thỏa thuận với doanh nghiệp?

Cho tôi hỏi nhà tôi gần cửa khẩu Lao Bảo. Tôi dự tính mua ít pháo về bán cho mấy người trong xóm. Vậy cho tôi hỏi tôi chỉ buôn bán pháo nổ dưới 0.5 kg thì theo quy định mới nhất tôi có bị phạt tiền không ạ?

Bố tôi là lao động nam đang làm việc tại doang nghiệp Kinh Thanh, năm sau là năm cuối làm việc trước khi nghỉ hưu. Vậy thì năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu bố tôi có được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường không? Xin được hỏi?