nhân không có khả năng chi trả. Hiện nay, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, trong đó có chính sách cho vay để thanh toán cho người lao động. Nay xin luật sư nêu và phân tích rõ hơn về đối tượng và điều kiện được Nhà nước cho vay theo quy định này?
Tôi là hiệu trưởng một trường tư thục. Vừa qua Phòng GD&ĐT yêu cầu trường tôi phải đăng ký nội quy lao động. Xin hỏi như vậy có đúng không? – Nguyễn Hải Linh (nguyenhailinh***@gmail.com).
Gia đình bà Đoàn Thị Ngọ ở xã Đồng Tiến, huyện Yên Thế, tỉnh Bắc Giang có vay vốn từ Chương trình tín dụng HSSV cho con là Nguyễn Văn Đoàn học Đại học, sau đó sinh viên Đoàn mắc bệnh và chết. Vậy, gia đình bà Ngọ có được miễn, giảm tiền vay vốn không?
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được đơn của bà Phan Hồng Phúc - Giám đốc Công ty TNHH Bình Minh Đỏ (Lào Cai) đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết đề nghị vay vốn sản xuất của Công ty theo Quyết định số 92/2009/QĐ-TTg ngày 8/7/2009 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với thương nhân hoạt động thương mại tại vùng khó khăn. Công ty TNHH
định hoặc tên cơ quan tiến hành giám định; ghi rõ quyền và nghĩa vụ của người giám định quy định tại Điều 60 của Bộ luật này.
3. Bắt buộc phải trưng cầu giám định khi cần xác định:
a) Nguyên nhân chết người, tính chất thương tích, mức độ tổn hại sức khoẻ hoặc khả năng lao động;
b) Tình trạng tâm thần của bị can, bị cáo trong trường hợp
Cơ quan Bảo Hiểm Tp. Đà Nẵng Công ty chúng tôi có trụ sở hoạt động tại thành phố HCM, do nhu cầu hoạt động, công ty chúng tôi đã thành lập chi nhánh hạch toán độc lập tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng từ tháng 08.2010. Để thực hiện đúng các quy định về đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội cho các nhân sự làm việc tại văn phòng chi nhánh của công ty
Em đang làm thời vụ cho một công ty dược gần hai tháng thì công ty bảo ký hơp đồng có thời hạn,nếu không em phải đóng thuế gì đó 10% theo luật của nhà nước công ty bảo thế. Em không biết là công ty có đúng hay không xin nhờ luật sư tư vấn giúp em với, em chân thành cảm ơn.
động và làm việc lại được. Gia đình chị N.T.T hoàn toàn không có ai bị thương tích gì. Nhà em củng đã làm đơn thưa gia đình chị N.T,T lên xã nơi quản lý trực tiếp dân cư nơi em sinh sống hiện giờ. Luật Sư cho em hỏi là hành vi của gia đình chị N.T.T được khép vào tội gì và thưa kiện như những sự việc hành
gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ vào các quy định nêu trên, chúng tôi không thấy có điều khoản nào của Luật Bảo hiểm xã hội quy định, người lao động là nữ khi nghỉ thai sản được hưởng các chế độ phụ cấp có tính đặc thù của ngành nghề làm việc.
Vì vậy
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
trong công việc. Tôi xin hỏi quyết định của công ty bảo vệ Quang Minh là đúng hay sai. Nếu sai vợ chồng tôi phải làm thế nào. Chúng tôi rất hoang mang và lo lắng. Chúng tôi thấy quyết định của họ quá bất công, xin luật sư vui lòng trả lời gấp. Tôi thành thật cảm ơn luật sư.
Chào anh chị! Cho em hỏi em mở Nhóm Trẻ Gia Đình có gọi Giáo viên về làm, nhưng phải đóng BHXH cho các cô, vậy em có làm thủ tục đóng BHXH được không? hay phải quy định số người mới đóng được? Và nếu đóng được thì em cần thủ tục gì không?
người nộp đơn thụ hưởng quyền đăng ký của người khác (giấy chứng nhận quyền thừa kế, giấy chứng nhận hoặc văn bản thỏa thuận chuyển giao quyền nộp đơn; hợp đồng giao việc hoặc hợp đồng lao động);
Tài liệu xác nhận quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp chỉ dẫn thương mại (nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý, tên thương mại)… kiểu dáng công nghiệp được bảo
bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp, trong Sổ đăng ký quốc gia về kiểu dáng công nghiệp và trong các tài liệu công bố, giới thiệu về kiểu dáng công nghiệp (quyền tinh thần).
Nhận thù lao của chủ sở hữu kiểu dáng công nghiệp theo quy định khi kiểu dáng công nghiệp được sử dụng (quyền tài sản)
Tác giả kiểu dáng công nghiệp có thể chuyển giao
.500.000 và 2 người tham gia vì bên em chỉ là văn phòng nhỏ nên không có lao động, chỉ có nhân viên văn phòng. Vậy Anh/Chị cho em hỏi cán bộ bên bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không ạh?
Thưa Luật sư Công ty em có vốn đầu 100% vốn nước ngoài, do nhiều năm làm ăn thua lỗ nên công ty này đã chuyển nhượng sang một công ty khác có vốn 100% trong nước (hay còn gọi là DN tư nhân Việt nam). Trong thời gian này đang có sự ban giao và kiểm kê thì có một nhân viên kế toán muốn xin nghỉ, (Mà chưa kiểm toán của 6 tháng của công tty cũ
Kính thưa luật sư, tôi hiện đang công tác tại một đơn vị nghiên cứu khoa học (công ty X) với tư cách là nghiên cứu viên. Tôi đã phát minh sản phẩm và đã được cấp Bằng độc quyền về kiểu dáng công nghiệp và bằng sáng chế. Trong bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp có ghi nội dung sau: Chủ bằng độc quyền: Công ty X; Tác giả: Nguyễn Văn A. Căn cứ
biên bản sự việc xảy ra. Trên cơ sở biên bản vi phạm hành chính do Công an xã lập, ngày 11/7/2006, Uỷ ban nhân dân đã triệu tập các đương sự lên xã phê bình, kiểm điểm, đồng thời Chủ tịch xã D ban hành Quyết định số 18/QĐ-UB xử phạt ông B và ông H mỗi người 200.000 đồng. Nhằm răn đe những sự việc tương tự có thể xảy ra, trong Quyết định này có nêu rõ
tuyển quốc gia dự thi Olympic quốc tế môn Ngoại ngữ theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ GDĐT.
- Có một trong các chứng chỉ theo quy định của Bộ GDĐT.
b) Thí sinh được miễn thi môn Ngoại ngữ được tính 10 điểm cho môn này để xét công nhận tốt nghiệp THPT.
c) Thí sinh không sử dụng quyền được miễn thi môn Ngoại ngữ thì phải dự thi và xét
nghe nói là phải đăng ký thất nghiệp trong 7 ngày sau ngày bắt đầu chấm dứt hợp đồng lao động, điều này có đúng không? Nếu được hưởng thì tôi cần làm hồ sơ, thủ tục gì? Xin nhận được sự trả lời của luật sư.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
