Tra cứu hỏi đáp Tổ chức hội nghị người lao động

Theo quy định mới nhất thì không rõ tổ chức hay cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài? Xin cảm ơn.

Theo quy định mới nhất thì không rõ khi người lao động Việt Nam muốn làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Xin cảm ơn.

Tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuê lại lao động Việt Nam có những trách nhiệm gì? Em xin cảm ơn.

 Xin hỏi, trong quản lý lao động là người giúp việc thì ủy ban nhân dân xã có những trách nhiệm nào?

Tôi muốn hỏi, hòa giải viên lao động đưởng hưởng những chế độ nào vậy ạ? Xin được hỗ trợ.

Cung cấp giúp tôi hồ sơ, thủ tục việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện công ty chứng khoán và công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam?

Xin hỏi việc tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của người lao động được tiến hành khi nội dung yêu cầu đối thoại của NLĐ phải bảo đảm điều kiện nào?

Về việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của 1 bên: Cho mình hỏi điều kiện tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của NSDLĐ, cảm ơn!

Cho mình hỏi sau khi nhận được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc của 1 bên, lúc nào bên nhận được yêu cầu phải có văn bản trả lời?

Được biết NSDLĐ phải công khai với người lao động những thông tin, nội dung như tình hình sản xuất, kinh doanh,... Vậy cho hỏi hình thức công khai những thông tin này cho NLĐ là gì?

Theo tôi có tìm hiểu thì người lao động được tham gia ý kiến về 1 số nội dung như xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế,... Không rõ hình thức NLĐ tham gia ý kiến được quy định thế nào?

Cung cấp giúp mình quy định hiện hành về hội nghị người lao động, xin cảm ơn!

Doanh nghiệp mình thuộc một trong những doanh nghiệp có đối tượng công nhân được phép làm thêm từ 200 giờ trở lên. Không biết bên mình chỉ lưu hành giấy tờ nội bộ hay phải làm văn bản thông báo với Sở không? Theo văn bản mới ạ.

Xin hỏi, doanh nghiệp mình có trụ sở chính tại Hà Nội. Nhưng công nhân sẽ làm việc tại xưởng ở Bắc Ninh. Bây giờ theo quy định mới thì phải thông báo khi công nhân làm thêm giờ từ 200 giờ. Thì phải nộp thông báo cho Sở lao động ở trụ sở chính hay ở xưởng?

Hội đồng trường tiểu học được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? 

Nhờ tư vấn vấn đề này: Người tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động có phải thi tuyển hay không? Căn cứ văn bản quy định.

Hoạt động phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ công ty chứng khoán được quy định thế nào?