,1;
i) Giá chào trong khoảng từ giá sàn đến giá trần của tổ máy và không giảm theo chiều tăng của công suất chào.
Trên đây là quy định về nguyên tắc bản chào giá trong vận hành thị trường điện ngày tới.
Trân trọng!
chất tiêu dùng, hóa dược, hóa dầu và khai thác chế biến khoáng sản của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam;
+ Thực hiện chức năng trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc đầu tư kinh doanh vốn vào các công ty con, các công ty liên kết; chi phối các công ty con theo mức độ nắm giữ vốn điều lệ của các công ty đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ này
; tổ chức quản lý, giám sát công tác về sản xuất, kinh doanh phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hóa chất cơ bản, hóa chất tiêu dùng, hóa dược, hóa dầu và khai thác chế biến khoáng sản của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam;
- Thực hiện chức năng trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc đầu tư kinh doanh vốn vào các công ty con, các công ty liên kết; chi phối các
Ngành, nghề kinh doanh của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 20/2018/NĐ-CP về Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, cụ thể như sau:
- Ngành, nghề kinh doanh chính:
Sản xuất, kinh doanh phân bón, thuốc bảo vệ thực vật; công nghiệp khai thác, chế biến khoáng sản làm nguyên liệu sản xuất
Tại Điều 94 Luật nhà ở 2014 có quy định một số lưu ý khi phá dỡ nhà ở như sau:
1. Phải di chuyển người và tài sản ra khỏi khu vực phá dỡ.
2. Phải có biển báo và giải pháp cách ly với khu vực xung quanh.
3. Bảo đảm an toàn cho người, tài sản, công trình xung quanh, công trình hạ tầng kỹ thuật thuộc diện không bị phá dỡ và bảo đảm vệ sinh
Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp chuyên sản xuất quần áo trẻ em nên 98% là nữ. Vì là năm đầu tiên đi vào hoạt động nên có nhiều loại thuế tôi chưa nắm rõ mong nhận được sự hướng dẫn từ Ban biên tập. Cụ thể là khi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được giảm thuế TNDN không
Ban biên tập cho tôi hỏi làm sao để biết được một người có đang chiếm hữu liên tục đối với một tài sản nào đó không, hay nói một cách dễ hiểu chiếm hữu liên tục là gì? Chiếm hữu không liên tục được quy định như thế nào? Ban biên tập vui lòng giải thích hộ tôi nhé.
tình là việc chiếm hữu mà người chiếm hữu biết hoặc phải biết rằng mình không có quyền đối với tài sản đang chiếm hữu.
Điều 182. Chiếm hữu liên tục
1. Chiếm hữu liên tục là việc chiếm hữu được thực hiện trong một khoảng thời gian mà không có tranh chấp về quyền đối với tài sản đó hoặc có tranh chấp nhưng chưa được giải quyết bằng một bản án
hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao
Tôi đang muốn thành lập công ty TNHH hai thành viên với mức vốn bỏ ra là khoảng 20 tỷ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Với mức vốn điều lệ như vậy thì tôi phải đóng lệ phí môn bài là bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
quốc phòng, khu quân sự, kho đạn dược, công nghiệp quốc phòng, an ninh;
6. Thông tin về tài nguyên và môi trường bao gồm tài nguyên nước, môi trường, địa chất, khoáng sản, khí tượng thủy văn, đất đai, biển, hải đảo, đo đạc và bản đồ;
7. Thông tin về khoa học và công nghệ:
- Sáng chế, công nghệ mới phục vụ quốc phòng, an ninh hoặc có ý nghĩa
thông, khu di sản văn hóa, di tích lịch sử - văn hóa; bảo đảm khoảng cách an toàn đến công trình dễ cháy, nổ, độc hại và công trình quan trọng có liên quan đến quốc phòng, an ninh;
Thiết kế xây dựng nhà ở riêng lẻ phải đáp ứng yêu cầu về thiết kế: Tuân thủ tiêu chuẩn áp dụng, quy chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật về sử dụng vật liệu xây dựng
Thưa Luật sư, hiện tại em chuẩn bị sinh nên cho em hỏi trường hợp sinh đôi thì em được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chồng em có được nghỉ làm khi vợ sinh con không? Mong sớm nhận được câu trả lời, em cảm ơn nhiều!
Tôi vừa mở nhà máy về sản xuất nước tinh khiết, trong quá trình vận hành nhà máy công ty công cần thuê khoảng 30 lao động. Theo tôi được biết công ty có trên 10 lao động phải làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Anh chị tư vấn giúp tôi về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp như thế nào? Mong anh chị
Chào anh chị, tôi có mở một doanh nghiệp về sản xuất bánh kẹo truyền thống quy mô công ty tôi khoảng 09 lao động. Hôm trước có người quen hỏi tôi đã gửi thang bản lương cho cơ quan quản lý lao động chưa, nếu chưa gửi thì có thể bị phạt. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có quy mô hoạt động nhỏ như vậy thì có
Tháng rồi, công ty tôi có cho nhân viên nghỉ việc một tuần để bảo trì máy móc. Tôi không biết là trong khoảng một tuần ngừng làm việc thì chúng tôi có được trả lương đầy đủ không vì không nghe công ty nói gì về tiền lương? Xin cảm ơn
Chào ban biên tập, tôi sinh mổ đã nghỉ hết những tháng thai sản rồi, nay đi làm nhưng thấy sức khỏe vẫn chưa ổn định, nên có ý định nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng chưa rõ là theo quy quy định pháp luật thì lao động nữ sinh mổ thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu này? Rất mong nhận được
Vợ chồng tôi kết hôn với nhau đã 05 năm, nay tôi mới có con đây là tin vui của cả gia đình tôi. Nhưng vui hơn khi nghe thông tin tôi mang song thai. Tôi và chồng làm nhân viên văn phòng đã 05 năm, có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội. Do đó, cho tôi hỏi: lao động nữ sinh đôi sẽ được nhận những chế độ thai sản gì? Rất
Tôi tên Bích Trâm, tôi sinh mổ đã nghỉ hết những tháng thai sản rồi, nay đi làm nhưng thấy sức khỏe vẫn chưa ổn định, nên có ý định nghỉ thêm vài ngày nữa. Theo như tìm hiểu thì tôi có biết tôi được nghỉ thêm 7 ngày dưỡng sức, nhưng tôi không rõ là những ngày tôi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản có
Em sẽ xin nghỉ việc vào tháng 4/2019 sau khi sinh em bé, em đang mang thai và dự sinh vào tháng 3/2019. Vậy anh chị cho em hỏi em có thể làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản cùng lúc được không? Việc nhận trợ cấp thất nghiệp có làm ảnh hưởng đến tiền thai sản của em không? Em làm việc theo hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
