Tra cứu hỏi đáp Khám bệnh chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay sa thải nếu người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục? 15:19 | 27/12/2019
việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc chăm chồng nằm viện không? 17:03 | 26/12/2019
Theo Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định điều kiện được hưởng chế độ ốm đau như sau: - Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế
Hỏi đáp pháp luật Được hưởng chế độ nào khi đang là học viên đào tạo Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã? 15:52 | 26/12/2019
Theo Khoản 1 Điều 35 Luật Dân quân tự vệ 2019 (Có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định chế độ của dân quân tự vệ đang là học viên đào tạo Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở, cụ thể như sau: - Trường hợp không tham gia bảo hiểm y tế, nếu bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương thì được thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Một mắt cận, một mắt bình thường thì có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 15:01 | 25/12/2019

Xin chào, em bị tật khúc xạ mắt trái cận viễn loạn có đủ thị lực chỉ còn 2/10 nhưng mắt phải thì bình thường không vấn để 10/10 và chân trái của em bị rách sụn chêm khớp gối vậy có được miễn nghĩa vụ không sao em đi khám vẫn trúng tuyển và có được khiếu nại không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Làm người yêu có thai có được hoãn nghĩa vụ quân sự? 11:43 | 23/12/2019
Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, được bổ sung bởi Điểm c Khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định: Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây: a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe; b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc
Hỏi đáp pháp luật 3 trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11:39 | 23/12/2019
Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019
khoản 1 Điều này thì người sử dụng lao động không phải báo trước cho người lao động. Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường
Hỏi đáp pháp luật Được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự khi xin học lại lớp 12 không? 15:16 | 19/12/2019
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định các trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau: - Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe; - Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào