Tra cứu hỏi đáp Chế độ trả lương cán bộ

Chào bạn, bố tôi đang là Trưởng Ban Công tác mặt trận thôn. Mà thôn tôi có 328 hộ gia đình, như vậy mỗi tháng bố tôi sẽ được hưởng phụ cấp là bao nhiêu? Nhờ anh chị giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo những quy định mới thì Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chế độ làm việc như thế nào? Trách nhiệm và quyền hạn của Tổng GĐ BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Tiêu chuẩn chất lượng về thuốc được quy định ra sao? Mong nhận được câu trả lời. Tôi xin chân thành cám ơn.

Trong việc kinh doanh hoạt động của Hơp tác xã, thì pháp luật có quy định bắt buộc HTX phải lưu giữ những giấy tờ, tài liệu nào không? hay tùy thuộc vào quy chế nội bộ của HTX đó?

Bố mình làm cán bộ địa chính ở UBND xã được 2 năm rồi, vì một số lý do gia đình nên xin thôi việc. Vậy cho hỏi trường hợp như vậy có được trợ cấp thôi việc không? Bố mình có đóng BHXH 2 năm.

Tôi là giáo viên THCS, quy định dạy 19 tiết/tuần. Trường phân công tôi quản lí phòng bộ môn tôi được giảm 3 tiết, tổ trưởng tổ bộ môn, tôi dạy 16 tiết/tuần. Vậy tôi nếu dạy hơn 16 tiết/tuần tôi có được tính thừa tiết không? Xin cám ơn!

Tôi muốn hỏi hiện nay tôi đang là Bí thư chi bộ của thôn kiêm Trưởng thôn. Theo nghị định 34 năm của 2019 chính phủ thì tôi được hưởng mức phụ cấp như thế nào? Xin cảm ơn.

Tôi làm Tổng Phụ Trách đội 12 năm nay tại trường bán trú hạng 1. Cho tôi hỏi hiện nay phụ cấp trách nhiệm của chúng tôi dựa vào văn bản nào? Hiệu trưởng trường tôi vừa thông báo là truy thu toàn bộ tiền phụ cấp trách nhiệm của tôi năm 2019, gần 5 triệu đồng (nói theo NĐ61) như vậy có đúng không ạ. Xin tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn!

Tôi là một học viên đào tạo sĩ quan dự bị. Cho tôi hỏi theo quy định mới chế độ tiền lương và phụ cấp, trợ cấp đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định như thế nào?

Công chức nam đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật ở hình thức hạ bậc lương không ạ? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn!

Trường tôi có 15 nhân viên đang được hợp đồng theo NĐ 68/2010/NĐ-CP và được hưởng các phụ cấp kèm theo. Nay chuyển sang hợp đồng lao động theo NĐ 161/2018/NĐ-CP thì cấp trên dựa vào bậc lương hiện hưởng để làm hợp đồng mới. Do vậy số tiền bị giảm đi rất nhiều. Có người lương từ 3.426.000đ chỉ còn 2.026.000đ. Cho tôi hỏi việc thực hiện HĐ theo