Kính thưa Luật Sư Tôi xin được tư vấn về vấn đề chấm dứt HĐ thuê mặt bằng trứơc thời hạn. Tôi thuê mặt bằng để kinh doanh thời hạn ký là 2 năm nhưng không ra công chứng, nay mới 6 tháng chủ nhà lấy lại mặt bằng,trong thời gian kinh doanh tôi đầu tư rất nhiều kinh phí. Mặc dù không công chứng nhưng trong HĐ có ghi là nếu bên cho thuê chấm dứt
"Xử lý cổ phiếu để thu hồi nợ khi người lao động không trả nợ đến hạn". Do người lao động không trả nợ vay và lãi nên Công ty chứng khoán A đã trừ 20% lương của người lao động để trừ nợ trong thời gian từ tháng 01/2009 đến 01/2010 thì ngưng không thu nữa. Đến tháng 3/2010 Cty đã xử lý bán tất cả cổ phiếu của người lao động. Tuy nhiên, đến tháng 3
Anh T có vợ và 2 con gái, do vợ không sinh được con trai nên anh T đã đi cặp bồ với chị H (nhân viên nhà hàng massage) và hai người đã sinh một con trai. Kể từ khi chị H sinh con, anh T đã thuê một căn hộ và đến chung sống với chị H công khai như vợ chồng. Toàn bộ tiền lương anh T đều đưa hết cho chị H chi tiêu mà không có nghĩa vụ gì đến việc
Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty để thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất và hai bên cùng hợp tác có lập hợp đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng
mình hoặc thông qua người đại diện hợp pháp (gọi chung là người khởi kiện) khởi kiện vụ án tại tòa án có thẩm quyền để yêu cầu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Người khởi kiện phải gửi kèm theo đơn khởi kiện tài liệu, chứng cứ để chứng minh những yêu cầu của mình là có căn cứ và hợp pháp (điều 165 Bộ luật Tố tụng dân sự 2004).
Thời
xuống nhà tôi. Sau đó, từ nhà tôi lại chảy qua một hộ dân bên dưới nữa mới ra đến hệ thống thoát nước chính của làng. Nhưng từ đầu năm 2012 đến nay, hộ dân bên dưới đã đắp tịt không cho chúng tôi thoát nước qua nữa. Gia đình và những hộ bên trên đã đề nghị là sẽ làm lại hệ thống thoát nước bằng cống ngầm và trả lại mặt bằng cho chủ hộ. Nhưng họ kiên
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
rộng chừng 1m , phần trong chỉ rộng chừng 2 m mà thôi) Trước hành vi trái pháp luật và thái độ hung hăn gthách thức với lời lẻ vô văn hóa của hộ lấn chiếm thì buộc gia đình em kiện ra ủy ban xã . Tại buổi hòa giải địa chính xả căn cứ vào sơ đồ bản vẽ buộc họ tháo dở trả lại nguyên hiện trạng lối đi cho bà con ( có lập biên bản ghi rỏ ràng buộc tháo
Mẹ em có một căn nhà mẹ em đã đứng tên chủ quyền khi mua có làm giấy sang bán có công chứng có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất do sở tài nguyên và môi trường đã cấp cho mẹ em rồi . Nhưng mẹ em cho người dì mượn ở bấy lâu ( từ năm 1991 đến nay ) . Bây giờ mẹ em lấy lại nhưng người dì không chịu trả lại cho mẹ em rồi dì nói căn nhà căn nhà đó
khẩu trực tiếp từ nước ngoài, có đóng thuế, và có xác nhận của công chức hải quan tại Chi cục Hải Quan Hà Nội. Tôi đã gửi đầy đủ giấy tờ chứng minh xuất xứ hàng hóa và phiếu xuất kho của công ty cho Đội Quản lý thị trường tỉnh Quảng Nam. Tuy nhiên, Đội quản lý thị trường thông báo là hàng của tôi đã bị tịch thu , và yêu cầu nếu muốn giải phóng hàng
Hộ gia đình ở gần ao công cứ cạp bờ ra ao. Mỗi lần đo, cán bộ địa chính xã và chính quyền xã lại làm hợp thức phần đất mới cạp và coi đó là đất không tranh chấp. Xin luật sư cho biết, liệu làm như thế có đúng không? Nên hiểu thế nào là đất không tranh chấp? Xin chân thành cảm ơn.
thi hành, nhiều dự án đã gặp khó khăn. Cụ thể, theo quy định, dự án đã có quy hoạch 1/500 và mẫu nhà được phê duyệt phải xin phép xây dựng lại cho từng nền chưa xây. Giấy phép xây dựng (GPXD) lại có thời hạn 12 tháng trong khi các công ty chỉ có thể xây dựng vài lô trong thời gian nhất định. Mặt khác, trong hồ sơ xin phép xây dựng lại phải có đánh
Chào luật sư! Tôi có một số vấn đề mong luật sư trả lời giúp. Ngày 23/03/2015 tôi có thuê nhà ở cho công nhân của công ty làm việc tại Thanh Hóa. Chúng tôi có làm hợp đồng 3 tháng (4.200.000/tháng). sau khi hết hợp đồng không gia hạn thêm và vẫn tiếp tục ở đến ngày 31/11/2015. Trước khi tôi trả phòng tôi có đến trả tiền nhà những ngày còn lại
người biết người đưa hối lộ là người có chức vụ, quyền hạn trong các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội sẽ dùng tiền hoặc tài sản của cơ quan, tổ chức để đưa hối lộ cho người khác với động cơ cá nhân hoặc với động cơ vụ lợi cho cơ quan, tổ chức của mình. Ví dụ Nguyễn Hồng A là nhân viên của công ty dịch vụ nhà đất đã nhận lời với Lê Văn K là Giám đốc
Cô cho con hỏi vào năm 1985, thì giữa 2 người có quyền đổi đất hay ko ? và nếu đổi đất mà chủ nhân không có ở quê thì có đổi được ko ? Năm 1977 ông bà nội có cho cha mẹ con một công đất 1.000m2, tọa lạc ấp kinh xáng, phong phú, cầu kè, trà vinh, và cha mẹ con có làm nhà ở đó hết 6 năm, đến năm 1983 thì do gia đình làm ăn thất bát, nên ba mẹ
Năm 2008 Bộ Xây dựng có ban hành 02 Thông tư là 03 và 09/2008/TT-BXD về điều chỉnh giá hợp đồng do biến động giá nguyên liệu và nhiên liệu trong thời điểm giá cả thị trường tăng đột biến trong khoảng thời gian năm 2007 và nửa đầu năm 2008. Chúng tôi hiện có một số công trình nằm trong khoảng thời gian đó như vậy chúng tôi làm điều chỉnh giá nhưng
Cách đây gần hai năm, Chị K công nhân nhà máy xi măng N được nhà máy cho đi đào tạo nâng cao tay nghề và sau đó bố trí về làm việc tại nhà máy. Đầu năm 2004 chị cưới chồng và nay chị đang mang thai được 4 tháng. Nhận thấy làm việc ở môi trường rất độc hại có khả năng ảnh hưởng lớn đến thai nhi, chị quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Kính gửi quý cơ quan, tôi được biết trong giáo dục ngoài thanh tra viên có cộng tác viên thanh tra giáo dục. Vậy cộng tác viên thanh tra giáo dục là gì và phải có tiêu chuẩn gì? Cộng tác viên thanh tra giáo dục do đơn vị nào cấp thẻ và quản lý? Người hỏi: Phạm Cương ( 14:10 16/04/2015)
Tôi có em trai là giám đốc công ty chuyên xuất nhập khẩu các mặt hàng gia dụng. Vừa qua trong quá trình làm ăn, em tôi có vướng vào một vụ việc liên quan đến lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Tuy nhiên, thời gian này em tôi đang đi công tác ở nước ngoài và bản thân gia đình tôi cũng không biết chính xác địa chỉ em tôi đến. Cơ quan điều tra
thuê chuyên gia, Cộng tác viên với thời hạn hợp đồng là 3 tháng. Tuy nhiên do đặc thù công việc có một số việc kéo dài trên 3 tháng nên CT chúng tôi làm Thanh lý hợp đồng với người lao động, sau đó lại ký với người lao động hợp đồng khác có nội dung công việc tương tự, vậy chúng tôi làm như vậy đúng không? 2. Nếu trong trường hợp CT chúng tôi ký Hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
