Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Em muốn hỏi lao động nam công ty em phụ trách công việc trông giữ xe nhân viên và khách hàng, sinh ngày 15/8/1964. Không rõ theo luật mới tuổi nghỉ hưu tăng lên thì người lao động này bên em được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Vui lòng cho biết.

Xin được hỏi luật sư về thời điểm hưởng lương hưu của người lao động là nam, sinh ngày 10/9/1964. Nếu họ chỉ phụ trách công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm thì họ được hưởng lương hưu từ ngày tháng năm nào?

Nghe nói theo luật mới có điều chỉnh thời gian nghỉ hưu. Nhờ giải đáp giúp trường hợp bố tôi sinh ngày 18/6/1961 thì tới thời điểm nào bắt đầu hưởng lương hưu? Bố tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Trường hợp lao động nam sinh ngày 03/7/1961 thì họ bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào anh chị nhỉ. Nhờ hướng dẫn giúp em. Giả sử họ làm công việc bình thường, không đảm nhiệm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Nhờ luật sư tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của người lao động nam làm công việc bình thường, sinh ngày 18/7/1962. Nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trễ hơn.

Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định như thế nào?

Tôi có thấy Điều 29 Khoản 2 của Luật LĐ 2019 chỉ quy định về thời hạn báo trước cho việc chuyển tạm thời. Vậy thời hạn báo trước cho việc chuyển đi lâu dài là bao lâu?

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo

Tôi xin được hỏi Quý luật sư tôi là lao động nam sinh ngày 02/12/1963, không rõ tới thời điểm nào tôi chính thức được hưởng lương hưu vì có thông tin từ năm sau tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh trễ hơn. Mong luật sư trả lời giúp. Tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Người lao động nam của đơn vị chúng tôi sinh tháng 7/1965. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường. 

Xin hỏi tôi là lao động nam, phụ trách công việc bình thường, không có tính chất nguy hiểm, độc hại thì tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Tôi sinh ngày 19/8/1962. 

Cơ quan tôi có 01 hợp đồng lao động nữ theo Nghị định 68, đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị này sinh ngày 28/12/1965. Theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, chị sẽ nghỉ hưu vào ngày 01/01/2021 (đủ 55 tuổi - điều kiện lao động bình thường). Vậy chị ấy có phải chịu quy định mới của Bộ luật lao động 2019 là nghỉ hưu ở 55 tuổi 4 tháng

Người được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy và phục vụ chữa cháy theo lệnh triệu tập được hưởng chế độ gì? Cảm ơn.

Em là viên chức, có ký hợp đồng làm việc với nhà trường là 2 năm. Tuy nhiên hiện gia đình đang có 1 số vấn đề, em muốn ra tết sẽ xin nghỉ việc thì có được không? Có phải báo trước với trường không ạ hay đến lúc nào nghỉ em viết đơn gửi hiệu trưởng là được.

Xin hỏi, lao động nam sinh ngày 09/11/1962 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Xin cảm ơn.

Khi chuẩn bị giám định tư pháp đối với trường hợp trưng cầu Ngân hàng Nhà nước giám định sẽ có bước lập đề cương giám định. Thời gian tới đây, không biết đề cương giám định tư pháp này sẽ có những nội dung nào?

Không rõ từ năm sau luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nam sinh ngày 09/10/1962 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.

Nhờ quý luật sư giải đáp giúp trường hợp của bố tôi sinh ngày 1/9/1962. Không rõ khi luật lao động mới có hiệu lực điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì bố tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? Bố tôi làm công việc văn phòng bình thường.