Tra cứu hỏi đáp Tổ chức hội nghị người lao động

Xin được hướng dẫn chi tiết về gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam tại Sở LĐTBXH. Xin cảm ơn.

Nhờ admin hướng dẫn thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cảm ơn.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm bao gồm các thông tin nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Nội vụ được quy định như thế nào? Mong nhận hồi đáp.

Cho em hỏi, em đã tìm được việc làm trong lúc đang nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng lại quên thông báo với trung tâm. Tính tới nay là 5 ngày, vậy em có bị phạt không ạ?

Bên mình có nhân sự không làm việc tại Việt Nam mà sẽ về nước hẳn. Cho mình hỏi, khi nộp hồ sơ nhận BHXH 1 lần thì trong bao lâu mới được giải quyết ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì trong thời gian bao lâu người học theo chế độ cử tuyển sẽ được bố trí việc làm? Mong nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm bố trí công việc của người học theo chế độ cử tuyển thuộc về cơ quan nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội mới nhất?

Nội dung chủ yếu của phương án phát triển cụm công nghiệp bao gồm những gì? Mong nhận hồi đáp.

Nguyên tắc đề nghị khen thưởng đột xuất trong công tác ngành Tòa án hiện nay được quy định thế nào?

Cho hỏi: Theo quy định của Nghị định mới về nhà ở xã hội thì quỹ đất để phát triển nhà ở xã hội tại khu công nghiệp được quy định ra sao? Mong nhận hồi đáp.

Bên mình là công ty TNHH MTV, chưa có công đoàn cơ sở. Nghe nói vẫn phải đóng kinh phí công đoàn 2% có đúng không?

Em nghỉ thai sản xong, sau đó công ty cho nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh (vì em sinh mổ). Em chuẩn bị đi làm lại thì khi nào phải nộp hồ sơ để hưởng tiền dưỡng sức sau sinh?

Mình là công ty TNHH, cho hỏi công ty mình đóng kinh phí công đoàn vào thời điểm nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Nhờ hỗ trợ, xin cảm ơn.

Cho em hỏi là sau thời gian e nghỉ thai sản thì ngày em đi làm lại là ngày 5/6. Sau đó thì công ty cho em nghỉ dưỡng sức 7 ngày (em sinh mổ) từ 7/6 đến 13/6. Sau đó thì em đi làm lại thì công ty sẽ chi trả tiền dưỡng sức sau sinh cho em đúng không?

Cho hỏi: Theo quy định thì phương án sử dụng lao động ai có thẩm quyền phê duyệt?

Chức năng của Phòng Nội vụ huyện được quy định như thế nào? Mong nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.