Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống mua bán người 10:25 | 20/10/2016

Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống mua bán người được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Duy Phương. Địa chỉ email của tôi là ph***@gmail.com. Tôi đang sống ở một vùng gần biên giới Việt - Lào nên tình trạng mua bán người ở chỗ tôi diễn ra rất nghiêm trọng

Hỏi đáp pháp luật Phá thai do con bị dị tật có được hưởng chế độ gì không? 16:59 | 19/10/2016
 có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày. 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã
Hỏi đáp pháp luật Hành vi gây phiền hà, trở ngại làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt thế nào? 16:59 | 19/10/2016

Hành vi gây phiền hà, trở ngại làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Lý Ánh, HN (email: meocon**@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương có cần phải báo trước không? 16:58 | 19/10/2016

Xin nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương có cần phải báo trước không? Anh Lê Văn K ký hợp đồng lao động theo mùa vụ với một công ty xây dựng với mức lương là 800.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, trên thực tế sau hai tháng làm việc, anh K chỉ được nhận 600.000 đồng/tháng và không có sự giải thích nào từ phía công ty. Anh K quyết định nghỉ việc, vậy

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ phép năm tính thế nào? 16:52 | 19/10/2016
Việc tính ngày nghỉ phép (ngày nghỉ hằng năm) đối với NLĐ dựa vào các quy định của pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động của Cty. Điều 111, BLLĐ 2012 quy định về nghỉ hằng năm như sau 1. NLĐ có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ
Hỏi đáp pháp luật Gây thiệt hại trong lúc say rượu có phải bồi thường? 16:50 | 19/10/2016

Do vui trong tiệc liên hoan, tôi đã say rượu và không điều khiển được hành vi. Các đồng nghiệp kể trong lúc say xỉn tôi đã ngã vào bàn ăn làm đổ nồi nước lẩu khiến hai người ở bàn bên cạnh bị bỏng. Xin hỏi, tôi không cố ý, lại đang trong tình trạng mất kiểm soát thì mức độ bồi thường có được "xem xét giảm bớt" không? Lê Đức

Hỏi đáp pháp luật Người bị thương trong ngăn chặn cướp giật có được xem xét xác nhận là thương binh không? 16:48 | 19/10/2016
nghị; làm việc theo hợp đồng kinh tế, khoa học kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là thương binh; đ) Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi gây nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự; e) Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có quyền ủy quyền nộp thuế cá nhân cho đơn vị công tác không? 16:37 | 19/10/2016

Người lao động có quyền ủy quyền nộp thuế cá nhân cho đơn vị công tác không? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Thanh, đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi làm việc ở công ty A đang đóng trên địa bàn Thuận An, Bình Dương. Ban biên tập cho tôi hỏi là tôi có thể ủy quyền

Hỏi đáp pháp luật Ủy thác nộp hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu được quy định như thế nào? 16:19 | 19/10/2016
nước ngoài, hồ sơ cần có thêm văn bản của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cho phép thực hiện hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết với đối tác nước ngoài; Việc gửi hồ sơ pháp nhân nêu ở Khoản này chỉ thực hiện một lần, khi có sự thay đổi nội dung trong hồ sơ thì doanh nghiệp gửi hồ sơ bổ sung. 3. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, đoàn
Hỏi đáp pháp luật Ủy thác nộp hồ sơ đề nghị sửa đổi hộ chiếu được quy định như thế nào? 16:19 | 19/10/2016
đi làm việc ở nước ngoài, hồ sơ cần có thêm văn bản của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cho phép thực hiện hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết với đối tác nước ngoài; Việc gửi hồ sơ pháp nhân nêu ở Khoản này chỉ thực hiện một lần, khi có sự thay đổi nội dung trong hồ sơ thì doanh nghiệp gửi hồ sơ bổ sung. 3. Đối với cơ quan, tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Lương có phải tài sản chung khi chia tài sản vợ chồng? 16:14 | 19/10/2016
, chồng được coi là tài sản chung hợp nhất trong thời kỳ hôn nhân nên xác định lương của bà Hường để làm cơ sở xác minh tài sản chung của ông Tiến và bà Hường trong việc giải quyết thi hành án. Lập luận của cơ quan thi hành án có đúng không và nếu bà Hường có thu nhập cao thì có bị khấu trừ để trừ vào nghĩa vụ thi hành án của ông Tiến hay không?

Hỏi đáp pháp luật Quyền và trách nhiệm của đại diện người sử dụng lao động 16:13 | 19/10/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Lê Hoài, hiện đang làm công nhân của công ty may mặc X. Ở công ty có một tổ chức mà theo tôi được biết là đại diện cho người sở hữu doanh nghiệp. Cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì quyền của đại diện người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng hợp tác và nội dung của hợp đồng hợp tác 15:56 | 19/10/2016

Hợp đồng hợp tác và nội dung của hợp đồng hợp tác quy định ra sao? Xin chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Tôi là cán bộ đã về hưu, hiện đang có tìm hiểu chút ít pháp luật. Hiện nay Bộ luật dân sự 2015 mới có hiệu lực, tôi có một vài thắc mắc sau khi tìm hiểu sơ qua. Anh chị cho tôi hỏi: Hợp đồng hợp tác và nội dung của hợp đồng hợp tác

Hỏi đáp pháp luật Thế nào là làm thêm giờ? 15:41 | 19/10/2016

Tôi có một tình huống muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp: Theo hợp đồng lao động thì thời gian làm việc của NLĐ là 6 ngày/tuần (cả ngày thứ 7). Nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, Cty không có nhiều việc làm, người sử dụng lao động ra thông báo thay đổi ngày làm việc xuống còn 05 ngày/tuần (nghỉ ngày thứ 7). Tương ứng với thông báo

Hỏi đáp pháp luật Mức đóng góp cho Quỹ phòng, chống thiên tai của công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động 14:42 | 19/10/2016
động mỗi nhân viên tự nguyện đóng góp để ủng hộ vào Quỹ phòng, chống thiên tai. Tôi rất thắc mắc quy định pháp luật liên quan đến mức đóng góp cho Quỹ phòng, chống thiên tai của công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động được quy định ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Quản lý thu, kế hoạch thu nộp Quỹ phòng, chống thiên tai như thế nào? 14:42 | 19/10/2016

Quản lý thu, kế hoạch thu nộp Quỹ phòng, chống thiên tai như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Thảo, quê ở Bình Dương, hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc quản lý thu, kế hoạch thu nộp Quỹ phòng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào