Tra cứu hỏi đáp Mức lãi suất chậm trả

Trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Cách đây 8 tháng tôi có đứng ra vay cho một người số tiền 100 triệu đồng, và được vay theo hình thức trả góp với công ty tài chính. Người đó hứa sẽ trả khoản vay hằng tháng, nhưng đã 4 tháng nay người đó không chịu trả và trốn tránh tôi. Việc vay mượn không có giấy tờ gì? Trong trường hợp này tôi phải xử lý như thế nào cho đúng với quy định của

Nếu người sử dụng lao động có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Trả lương không đúng hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Ban tư vấn cho tôi hỏi lãi suất khi chậm thi hành án được tính thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thảo Trang - trang*****@gmail.com

Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?

Xin cho tôi hỏi: Tôi là một giáo viên THPT tôi muốn hỏi có điều luật nào quy định thời điểm trả lương hàng tháng đối với viên chức hay không? Vì trường tôi thường không có thời điểm trả lương cố định hàng tháng, tháng sau thường muộn hơn tháng trước 5 đếm 10 ngày? Rất mong được tư vấn, tôi xin chân thành cảm ơn.

Chuyện là em có cho người yêu cũ vay tiền là 20 triệu. Sau khi chia tay vì không muốn dính líu gì nên em và nó có ký giấy vay mượn tiền với lãi suất 1.5%/1 tháng ( lãi suất hợp pháp không vượt quá 20%/năm) Đã 6 tháng rồi nó chưa trả em 1 xu nào cả, gia đình nó thì hẹn lên hẹn xuống. Em gọi báo nhắc nhở thì chối không có vay tiền gì cả. Mọi

Cho em hỏi em vay ngân hàng 20 triệu góp 18 tháng mỗi tháng 1.644.000 mà em đã góp được 13 tháng nhưng giờ không có khả năng trả nổi nữa thì có sao không ạ.

Theo em được dạy thì khi thỏa thuận mức lãi vay quá cao thì phần thỏa thuận vay vượt mức sẽ vi phạm. Vậy, cho em hỏi: Khoản tiền thu lợi bất chính mà người phạm tội thu được từ việc cho vay lãi nặng bị tịch thu sung công hay trả lại cho người vay?

Tôi hiện đang là viên chức của hội chữ thập đỏ tỉnh. Năm 1994 tôi được sở nội vụ ra quyết định tuyển dụng và bố trí làm việc tại hội chữ thập đỏ cho tới nay. Vừa qua bảo hiểm xã hội có thông báo truy thu tiền bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đế nay cộng thêm tiền lãi và lãi phạt. Mà hàng năm tôi điều nhận được giấy nộp các khoảng bảo hiểm

Công ty của chị từ năm 2016 – 2018 có 154 lao động nhưng chỉ có 29 người lao động là có BHXH. Bảng lương của người lao động không phân ra phụ cấp bảo hiểm. Cơ quan chị hiện đang có thanh tra, có hướng giải quyết cho vấn đề này không, công ty chị có được đóng bù không và nếu không thì bị xử lý như thế nào vậy?